Трудящиеся всех регионов! Сплотимся в борьбе за достойный труд и достойную жизнь!
Последнее время профсоюзы все чаще и чаще присутствуют в политической борьбе, принимая участие в митингах, протестах, пикетированиях, подчас забывая о решении своих главных задачах.
Последнее время профсоюзы все чаще и чаще присутствуют в политической борьбе, принимая участие в митингах, протестах, пикетированиях, подчас забывая о решении своих главных задачах.
Профсоюзы предназначены, прежде всего, для отстаивания на предприятиях важных коллективных интересов работников, непосильных для решения отдельным человеком.
Одной из таких главных задач является отстаивание выгодных для работников условий труда, достойной оплаты труда, представительство интересов трудящихся перед администрацией.
Старые профсоюзы практически здали все позиции в этом вопросе. Существующая заработная плата не обеспечивает достойную жизнь простых людей, она порой не обеспечивает даже элементарное выживание человека.
Низкие минимальная заработная плата и прожиточный минимум. Не снижается задолженность по заработной плате, она остается довольно высокой и составляет более 1,2 млрд. грн. Не всегда выдерживаются сроки выплаты текущей заработной платы, большой обьем ее еще остается в «тени».
Вместе с тем Верховная Рада отклонила законопроект об ответственности работодателей за задержку и невыплату зарплаты. Предполагалось установить пеню в размере одного процента от суммы, не выплаченной вовремя заработной платы за каждый день задержки. И это на фоне того, что властью установлена пеня на коммунальные платежи для граждан Украины.
Рада также отказалась повышать соцстандарты. Вопрос об увеличении прожиточного минимума и размера минимальной зарплаты в 2011 году даже не был включен в повестку дня.
Идет атака на права человека труда по всему фронту. Низкая стоимость рабочей силы, низкий уровень заработной платы в себестоимости продукции, практически обесценивает труд человека как таковой.
Этот вопрос остроактуален, так как покупательская способность граждан стремительно падает, цены растут и существующие соцстандарты уже не выполняют свою функцию.
А между тем, властью списаны долги «Нефтегаза», тем самым переложив долги олигархов на граждан Украины, таким образом, вынуждая людей затянуть потуже пояса, недополучая на жизнь почти по 1,5 тыс. грн. в год.
И прогноз от Правительства на 2011 год не утешителен. Рост уровня номинальной заработной платы в 2011 году планируется, всего то, на уровне 4%, тогда как инфляция ожидается - на уровне 11%. А уровень безработицы ожидается на уровне 8,0%.
В этом направлении и предполагается сосредоточить усилия профсоюзов страны для решения этих вопросов. Тем более что поставленная задача о том, чтобы минимальная заработная плата составляла, как это в установлено Европейском Союзе, - не менее 45% от средней заработной платы по стране, - не выполняется. Не выполняются и договоренности между профсоюзами и правительством с работодателями относительно среднегодового роста среднемесячной реальной заработной платы на уровне не ниже, чем рост реального ВВП.
Установление достой оплаты труда, вот главнейшая задача профсоюзов. Ее надо добиваться всем вместе, развернув тщательную тотальную борьбу за трудовые права людей.
Вот для этого и воссоздается новая, мощная профсоюзная солидарность в рамках Всеукраинского Конгресса Профсоюзов.
ВКП – это трибуна для членов профсоюза, трудового населения Украины, всех честных людей, которые обеспокоены своим бедственным положением и решительно настроены, отстаивать и защищать собственные трудовые, социально-экономические права и интересы.
А эффективно это сделать можно только сообща, через обновленные профсоюзы.
И поэтому, главным приоритетом новых профсоюзов должна стать борьба за достойную жизнь людей. А это сделать можно лишь тогда, когда в центре реальных экономических преобразований будут стоять интересы человека, а государственные институции будут работать на обеспечение социальной справедливости.
Решение такой задачи подсилу лишь сплоченным и хорошо организованным профсоюзам. Сегодня, как ни когда актуален призыв к трудящимся, повсеместно поддерживать обновленные профсоюзы!!! Это и будет наша мощная совместная трудовая солидарность!
Теперь защита трудовых интересов людей – должна стать нашим общим делом!
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 30030
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
11572
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 7460
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 7020
-
Путін показав, що йому комфортно у багні, з якого його витягував Трамп
Думка 5681