Почему иностранные инвесторы не придут в Украину?
Украине срочно нужны иностранные инвесторы. Просто до слез как нужны.
Украинесрочно нужны иностранные инвесторы. Просто до слез как нужны. Иностранный капитал, рабочиеместа, которые само государство для своих граждан обеспечить не может, культура уплатыналогов, европейские стандарты, - такой желанный толчок для запуска процессовразвития в стране. Но нужно смотреть правде в глаза. Иностранные инвесторысегодня в Украину не придут. И причины для этого не абстрактные, а вполнеконкретные.
Во-первых,военные действия на территории страны. Никто не будет инвестировать в проекты встране, где в разгаре военный конфликт, где правительство может для своих целей мобилизировать персонал или технику частныхкомпаний, где могут пострадать активы.
Во-вторых,нестабильность. Если отечественный бизнес привык лавировать в постоянноизменяющихся условиях, диверсифицировать риски, вести дела на нескольких компаниях, часто пользуясь серыми или черными схемами, то для инвестора,который предпочитает на территории чужого государства работать в правовом поле,это неприемлемо.
Иностранныекомпании для принятия решения оботкрытии бизнеса в другой стране разрабатывают планы как минимум на 8-10 летвперед. Оптимальный срок рассчитан на десятилетия. И такой план можноразработать только в условиях стабильности законодательства. Налогового,валютного, да и правового поля в целом.
Чтоэто означает?
Чтодо тех пор, пока в Украине не закончится реформа – неважно, либеральная илирадикальная – что-то спланировать никто не возьмется. А значит, иностранныеинвесторы при всей заинтересованности во вложениях в страну с дешевой рабочейсилой и многими природными богатствамирисковать не станут.
Поэтомусамым крупным инвестором в экономику Украины будет сам украинский бизнес. Осталось сделать самое малое: создатьусловия, чтобы собственные ресурсы бизнес вкладывал в свою страну, а не зарубеж.
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 15.05.2025 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 15.05.2025 10:15
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9586
-
На Тайвані зупинили останній атомний енергоблок
Бізнес 8673
-
Угорщина та Словаччина свідомо залежать від енергоносіїв з РФ, маючи альтернативу: звіт
Бізнес 5323
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 4993
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4510