Ініційовано опитування з приводу конкурсів на посади у ДБР
Після низки скандальних публікацій з приводу наявності списку кандидатів, затвердженого ще до завершення конкурсу, у ЗМІ піднялася хвиля невдоволення.
Після низки скандальних публікацій з приводу наявності списку кандидатів, затвердженого ще до завершення конкурсу, у ЗМІ піднялася хвиля невдоволення. Ще б пак! Адже на наступний день прізвища практично всіх кандидатів було підтверджено як переможців конкурсу на зайняття вакантних посад у Державне бюро розслідувань (ДБР).
Журналістські розслідування показали, що чимало кандидатів, м’яко кажучи, не проходять ціннісний фільтр суспільної довіри. І попри прохання Ради громадського контролю при ДБР повідомляти підтверджену фактами важливу інформацію про особисті, ділові та моральні якості претендентів на посади в ДБР, контакти були дані неправильно і зворотної реакції від Ради для громадськості поосібно також не було. У цілому під час конкурсного відбору на вакантні посади у ДБР спостерігався доволі низький рівень професійності, у кращому випадку, а то й свідоме порушення законодавства. Наприклад, до 18:44 18 липня 2018 р. працювала сторінка на сайті КМУ і за час її наявності в ефірі у вільному доступі були конфіденційні дані (особові картки) всіх кандидатів на посади у ДБР. Відтак, була можливість зняти інформацію про прізвища, імена, фото, адреси, паспорти, ідентифікаційні коди платників податків, телефони, освіту, сімейний стан і т.д. осіб із системи правоохоронних органів. Звісно, за наявності скарг, сторінку закрили. Але факт лишається і лишається питання: чия це провина і хто понесе покарання. У ДБР з цього приводу відповідь була однозначна - це не у нас, а у зовнішній комісії. Однак як стало відомо, зовнішній комісії мали направлятися лише паперові варіанти особових карток. Скани лишалися безпосередньо у ДБР.
Такі негаразди не є визначальними. Вони лише підтверджують думку щодо нового органу у правоохоронній системі як такого, що вже на початках, на стадії створення не дає ідеальної картинки. Звісно, можна вказувати один на одного: ДБР на зовнішню комісію, Рада громадського контролю при ДБР на саме ДБР, журналісти на Раду громадського контролю при ДБР… от лише голосу власне тих, хто реально готовий віддати себе цій структурі не чути. Ці голоси потонули.
Конкурси на зайняття вакантних посад до Державного бюро розслідувань знаходяться нині у активній стадії. Частину з них уже завершено і оголошено переможців, частина ще попереду. Вже є досвід і перші враження. В ідеалі очікується, що ДБР стане елітною структурою в системі правоохоронних органів з точки зору відсутності корупційних ризиків, неупередженості, справедливості і професійності у своїй діяльності. Наскільки виправдовуються ці очікування ще до початку роботи ДБР? Чи дотримані принципи чесності і прозорості при проведенні конкурсів і відборі кадрового складу? Якого сенсу набуває поняття «елітності» у відборі персоналу до ДБР? Суспільство хоче мати відповіді на ці питання.
Відтак, спробуємо разом розібратися, що це за явище таке - конкурси на зайняття вакантних посад у Державне бюро розслідувань. Для цього ініційовано опитування без упізнаваної ідентифікації особи. Мета - отримати якомога більше вражень від досвіду проходження конкурсів на посади ДБР, оцифрувати, надати статистичної доказовості емоціям тих, хто конкурс не пройшов і тих, хто переміг. Опитування є справедливим з точки зору одночасного збору інформації прихильників і критиків ДБР. Які важки терезів переважать буде видно за місяць. Опитування розпочато 24 липня 2018 року і завершиться 24 серпня 2018 року. Незалежно від кількості респондентів, буде проведено аналіз і оприлюднено результати.
Тому нумо до праці. Гуртуємося, оцифровуємо емоції і показуємо обидві сторони медалі формування правоохоронної системи України.
КОНКУРСИ НА ПОСАДИ ДБР: ЗА І ПРОТИ
Fiat justitia, ne pereat mundus!
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук вчора о 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар вчора о 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко 08.07.2025 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора 08.07.2025 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- 2025-й: нові провали без нових прізвищ Дана Ярова 07.07.2025 18:49
- Готують підвищення тарифів для населення 726
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 146
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? 131
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 98
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини 90
-
Україна з нуля збудувала винятковий ВПК, але він працює лише на 60% – фон дер Ляєн
Бізнес 9650
-
"Він просто зник": усе, що потрібно знати про гостинг – пояснює психологиня Ірина Шеньє
Життя 7483
-
Кава може на 20-30% знизити ризик діабету другого типу – дослідження
Життя 6598
-
"Сонне розлучення" – вихід для пар, щоб покращити якість нічного відпочинку та сексуального життя
Життя 5210
-
Uklon готовий виконати закон про стягнення податку з доходів водіїв
Бізнес 5194