Выборы Президента. Оценка по компетенциям
Ещё один инструмент для принятия решения за кого голосовать.
Хочу предложить ещё один инструмент для принятия решения на президентских выборах.
Работая над проектами по поиску СЕО для крупных компаний, с годами выработалось понимание того, благодаря каким компетенциям кандидаты получали заветную работу и более того становились успешными в ней. Хотя применять такой же подход при оценке потенциальных кандидатов на роль главы державы может быть не совсем корректно, все же попробую это сделать, понимая все риски быть обвинённым в предвзятом отношении.
Сначала давайте разберёмся что мы ожидаем от президента и попытаемся эти цели трансформировать в компетенции, или личностные и деловые качества, или попросту говоря критерии по которым оцениваются основные кандидаты. После этого я предложу вам оценить сильные и слабые компетенций каждого кандидата, исходя из той открытой информации, к которой мы все имеем доступ плюс потребуется немного вашей интуиции.
Итак, мы ожидаем:
1. Безопасности и стабильности. Здесь нужно расшифровать. Речь идёт не только о безопасности в условиях ведения против нас гибридной войны. Речь идёт о стабильности нашей валюты, территориальной целостности нашей державы, стабильности работы её основных институтов: армии, полиции, судов, больниц, школ и тд.
2. Материального благосостояния. Наличие работы, хорошей зарплаты, наличие дешевых кредитов, возможностей для самозанятости, легкого ведения малого и среднего бизнеса.
3. Наличие всех свобод, присущих демократическому обществу, включая свободы вероисповедания, свободы говорить на родном языке, пересекать границы государства в поисках лучшей работы, экологии, жизни и тп.
Это базовый список.
Чтобы обеспечить безопасность страны надо строить свою армию. Неплохо иметь также сильного союзника. Не уверен существует ли альтернатива НАТО, если нам нужен союзник. Удерживать территориальную целостность страны можно с помощью жесткой централизации, или наоборот децентрализации, передавая больше власти местным «феодалам».
Для обеспечения стабильности валюты на этом этапе нашей стране необходимы кредиты МВФ и других доноров.
В любом случае чтобы добиться всех этих целей необходимо уметь ДОГОВАРИВАТЬСЯ, вести переговоры с самыми разными группами влияния. Необходимо умение эффективно вести переговоры. Чтобы эффективно вести переговоры необходимо уметь слышать оппонента, слышать и видеть даже то что не озвучивается вербально. Для этого нужен высокий уровень эмоционального интеллекта. Способность «чувствовать» собеседника. Это компетенция #1.
Чтобы упрямо отстаивать свою точку зрения на переговорах нужен высокий уровень силы воли. Это компетенция #2. Чтобы не свернуть с пути ради быстрой наживы, нужен сильный моральный компас внутри. Это компетенция #3.
2. Чтобы обеспечить материальное благосостояние необходимо иметь сильную экономику. Попросту говоря нужен положительный торговый баланс, высокий уровень ликвидности на казначейских счётах, стабильный рост новых рабочих мест, демонополизация отраслей, создание условий для роста малого и среднего бизнеса, создание позитивного инвестиционного климата. Чтобы этого добиться опять же нужна воля, принципиальность, способность правильно расставлять приоритеты и системность при принятии решений. Это компетенция #4.
3. Чтобы обеспечить свободы и защиту этих свобод в честных судах нужна последовательность в реализации обязательств по Евроассоциации. Нужна политическая воля довести взятые страной обязательства до конца. Опят таки нужна воля и смелость. Смелость - это компетенция #5.
Итак, мы имеем:
1. Умении эффективно вести переговоры, способность «чувствовать» собеседника.
2. Высокий уровень воли и последовательности при доведении дел до конца.
3. Умение правильно расставлять приоритеты и системность в принятии решений.
4. Сильный внутренний моральный компас.
5. Смелость. Способность принимать решения в условиях неполного наличия информации.
А теперь представьте себе поочередно каждого кандидата - лидера гонки и поищите доказательства наличия или отсутствия данных компетенций.
Скорее всего ни один кандидат не получит высокие балы по всем пяти пунктам. Кто-то будет умным, а кто-то честным, а кто-то смелым. Что для вас лично важнее? А для страны?
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13678
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 8202
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 7262
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5199
-
Відмова США від участі в "мирному процесі" – це благословення
Думка 4146