Приветствуем разнообразие? Как Украине стать по-настоящему инклюзивной
Недавно в Киеве со значительным размахом прошел песенный конкурс Евровидение. Его слоганом стал великолепный, на мой взгляд, принцип Celebrate Diversity («Приветствуем разнообразие»). Однако великолепный он только в том случае, если действительно соответст
Недавнов Киеве со значительным размахом прошел песенный конкурс Евровидение. Егослоганом стал великолепный, на мой взгляд, принцип Celebrate Diversity(«Приветствуем разнообразие»). Однако великолепный он только в том случае, еслидействительно соответствует окружающей реальности. И тут, наверное, ни для когоне секрет, что с разнообразием и открытостью у нас еще не все в порядке.Особенно это касается общественных пространств и их доступности.
Побывавна благотворительном вечере, организованном для привлечения вниманияобщественности к проблемам детей с особыми потребностями, а также сбору средствдля помощи таким детям, в который раз убедился, что решительные действияначинать нужно прямо сейчас. У нас в стране 10% населения имеет определеннуюформу инвалидности, и только 0,25% социальной инфраструктуры может считатьсяпо-настоящему доступной для всех. Это означает, что миллионы людей буквальноостаются за бортом. Мы их и не видим же на улицах, потому что город враждебен.Но что еще печальнее – факт замалчивания или отсутствия интереса к самойпроблеме. Она словно всегда остается «не на часі». Но, кажется, раз уж мы движемся вЕвропу, то давайте делать это честно.
Фактически,в мировой практике вопрос отказа от политики сегрегации широко прорабатываетсяс 70-х годов прошлого века. Такие понятия как интернаты, отдельные детскиесады, там попросту невозможны. И не стоит их объяснять мифической дополнительнойзаботой, потому что это препятствует главному – открытости общества всемгражданам. Нам нужно переустановить всю модель такой заботы – не создаватьотдельные условия где-то, а менять «обычные» пространства, делая ихдействительно доступными всем.
Инициаторыблаготворительного вечера, который я посетил и о котором говорил в самом началеколонки, предлагают построить детские инклюзивные площадки в Киеве. Пока такихмест появится всего три, но это только начало. Как развивать инициативу?Достойный пример подобной работы демонстрирует организация UNICEF. Так, в Руанде при поддержке UNICEF ежегоднопроходит детский саммит, где в равном количестве представлены дети всехсоциальных групп, что позволяет ребятам больше узнавать о потребностях другдруга и помогать, если это необходимо. Еще один пример работы UNICEF – серияворкшопов на Фиджи, где участники все вместе изучали работу со СМИ, коллективноделали радио, журнал и снимали видео для Youtube. Благодаря включению ребят изАссоциации слабослышащих остальным удалось понять насколько важно, например,готовить титры для своих видео.
Чтоеще важно – перестать думать, что такие пространства нужны только определеннымсоциальным группам – это то, что нужно всем нам, ведь это в первую очередьделает нашу социальную систему гибкой и человекомерной, а не рассчитанной нанекий условный стандарт. Всемирная организация здравоохранения в своемглобальном отчете о людях с особыми потребностями указывает насколько важно вгосударственной политике, да и вообще в мышлении, отказаться от принципа «одинразмер подходит всем». Это значит, что создавать публичные места следует сучетом совершенно разных групп населения, а не исходить из мифическойоднородности. Поэтому требовать от государства внятной политики в сфереинклюзивности, подключаться к таким проектам бизнесу и волонтерам – все это непросто этически верно, а жизненно необходимо всем нам, потому что это и естьдемократия. Так что давайте приветствовать разнообразие. Но толькопо-настоящему, а не на словах.
- 3 + 3: способи нестандартного та стандартного використання процедуры - форензик. Артем Ковбель 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук вчора о 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський 10.05.2025 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер 10.05.2025 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Як зруйнувати країну 293
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 197
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 189
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 142
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 120
-
Harley-Davidson запустить власну гоночну серію з MotoGP у 2026 році
Бізнес 13187
-
Прохідницький щит для будівництва метро в Києві привезуть на початку 2026 року
Бізнес 6567
-
Рада скасувала старий Господарський кодекс: які наслідки для бізнесу
Думка 4518
-
Спиратися на реальні дані, бути готовим до змін: як Барометр бізнесу допомагає діяти на випередження
Бізнес
3173 -
Київстар за І квартал 2025 року сплатив понад 3,37 млрд грн податків
Новини компаній 2667