Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
11.11.2016 18:00
Встановлення неповного робочого дня
В даній статті з'ясовується правомірність встановлення робочого часу, який є неповним, шляхом зменшення тривалості робочого дня.
Інколинаймані працівники виконують покладені на них трудові обов’язки впродовж робочогочасу, який чинним законодавством визнаний неповним. Чи може він встановлюватися шляхом зменшеннятривалості робочого дня?
Правове регулювання вищенаведеного питаннявідбувається за допомогою окремих законів. Зокрема юридична регламентаціятрудових правовідносин, функціонуючих щодо ефективного впровадження неповногоробочого дня, здійснюється: Головним законом Українського народу (КонституціяУкраїни від 28.06.1996 року № 254к/96-ВР (надалі по тексту – КонституціяУкраїни)) та звичайними законами (Кодекс законів про працю України від10.12.1971р. № 322-VIII (надалі потексту – КЗпП України).
Трудовіправовідносини є дуже складними явищами навколишнього світу. Вони посідаютьпровідні місця в злагодженій системі суспільних стосунків, які в свою чергуфункціонують в багатогранній сфері трудового права.
Найманий працівник є одним з головнихсуб’єктів трудових правовідносин. Така думка пояснюється тим, що добросовіснапраця вказаної особи сприяє значному покращенню економічного розвитку незалежноїі правової України та істотному зростанню матеріального добробуту їїдоброчесного народу.
Правовий статус, який гарантованийпрацівникові, будучи багатогранним, водночасохоплює різні за своєю сутністю соціально-економічні можливості, реалізовуючиякі, дана особа користується різними матеріальними благами. Зокрема згідно з ч.1 ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає в себеюридичну можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає абона яку вільно погоджується.
Подібна за своєю суттю норма отримала своєзакріплення в інших законах, що відіграють головну роль в якісному регулюваннітрудових правовідносин. Зокрема відповідно до ч. 1 ст. 2 КЗпП право громадянУкраїни на працю – тобто, на одержання відповідної роботи з оплатою праці ненижче мінімуму, що встановлений державою, - включаючи право на вільний вибірпрофесії, роду занять і роботи, забезпечується державою.
Чіткий зміст таких норм в частині чіткогоз’ясування ймовірних способів дійового встановлення неповного робочого часу,конкретизують інші норми, що в свою чергу охоплені відповідним законом. Що цеозначає?
Національним законодавством передбаченобезпосередню вказівку про те, що деякимучасникам трудових відносин дозволено домовлятися між собою про окремі юридичніфакти. Зокрема відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП України за угодою, яку уклалипрацівник та власник або уповноважений ним орган, може встановлюватись як приприйнятті на роботу, так і після такого діяння неповний робочий день чинеповний робочий тиждень.
Отже, окремі нормативно-правові активміщують в собі ймовірні способи цілеспрямованого утвердження робочого часу,який в свою чергу є неповним. Зокрема, як передбачено ч. 1 ст. 56 КЗпП України,він може встановлюватися шляхом зменшення тривалості робочого дня.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- З якими здобутками відсвяткувало 28-річчя найбільше видавництво України «Ранок»? Віктор Круглов 09:30
- Як аграрний бізнес стає жертвою рейдерства і як цьому запобігти Сергій Пагер 09:08
- Відсутність доходу як підстава для звільнення від сплати судового збору: судова практика Арсен Маринушкін 08:39
- Мінфін проігнорував вимоги громадськості підвищити акциз на ТВЕН Артур Парушевскі вчора о 18:58
- Підроблені документи: правовий компас Дмитро Зенкін вчора о 16:47
- Хрестоматія винахідництва. Системно-синергетична методика Вільям Задорський вчора о 14:43
- Кібербезпека: до яких викликів готуватися у 2025 році Андрій Михайленко вчора о 14:12
- Як реалізувати переважне право купівлі частки ТОВ? Альона Пагер вчора о 11:36
- Кенселінг як штучний контроль Михайло Зборовський 28.05.2025 13:21
- Промптинг як нова необхідна навичка: чому вона важлива для кожного Станіслав Нянько 28.05.2025 13:13
- Експертне дослідження шахрайських схем: практичні аспекти для адвокатів Юрій Григоренко 28.05.2025 12:55
- Тимчасове вилучення майна у кримінальному провадженні Сергій Пагер 28.05.2025 08:27
- Рівність у регламентах, асиметрія на практиці: дебютні уроки конкурсу в апеляцію Тетяна Огнев'юк 27.05.2025 18:24
- Китай, Індія, Польща, Угорщина: сперечаємося чи торгуємо? Любов Шпак 27.05.2025 16:03
- Вдячність, як ключ до власного життя Алла Заднепровська 27.05.2025 12:59
Топ за тиждень
- Рівність у регламентах, асиметрія на практиці: дебютні уроки конкурсу в апеляцію 1110
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? 208
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 140
- Оцінка доказів в аудиті та кримінальному процесі: точки дотику з точки зору ШІ 132
- Експертне дослідження шахрайських схем: практичні аспекти для адвокатів 130
Популярне
-
Бум ШІ-музики: як українці генерують пісні та який із цього прибуток
Технології 11913
-
У Литві частину допомоги, що була призначена для українців, надали росіянам та білорусам
Бізнес 7032
-
BLUETTI представляє Apex 300: електростанція для дому, автофургонів та автономного життя
Новини компаній 6421
-
Кухонний чекап: що насправді небезпечно в посуді і як це впливає на мозок, IQ і гормони
Життя 4721
-
Тренд на вертикальні серіали: українська Holywater заробляє на них мільйони. Як це працює
Технології 4404
Контакти
E-mail: [email protected]