З 1 грудня зміняться правила бронювання: з'явилася Постанова Кабміну
Уряд з 1 грудня оновлює критерії для бронювання працівників.
Про таке рішення урядовці повідомили ще 15 листопада, по завершенню аудиту критичних підприємств, але текст самої постанови доопрацьовували та оприлюднили тільки 22 листопада.
Отже, з 1 грудня 2024 року набирає чинності постанова від 22 листопада 2024 року № 1332, яка встановлює нові правила бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час і затверджує нову редакцію Порядку № 76.
Для працівників, які наразі вже заброньовані, у п. 2 Постанови № 1332 передбачено такі умови продовження відстрочки:
відстрочки, які були надані військовозобов'язаним рішеннями Мінекономіки до 1 грудня 2024 року, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.;
відстрочки, які були надані військовозобов'язаним через "Дію" до 1 грудня 2024 року, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.
рішення про критичність підприємств, термін яких спливає до 30.11.2024, продовжуються до 31.12.2024.
За новими правилами бронювання здійснюється лише через "Дію".
Забронювати більше 50% військовозобов'язаних можна лише за окремим рішенням Міністра оборони (жінки-військовозобов'язані не враховуються).
Також ключовим критерієм для бронювання є зарплата військовозобов'язаних.
Вона має бути не менше мінімальної, помноженої на 2,5 (крім державних і комунальних підприємств).
Бронювання анулюється, якщо зарплата працівника менша за визначений рівень, анулювання також можна оформити через "Дію".
Критичність підприємства погоджуватиметься з Мінекономіки та Міноборони.
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька 13.05.2025 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 13.05.2025 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 13.05.2025 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 13.05.2025 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко 12.05.2025 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков 12.05.2025 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель 12.05.2025 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
-
"ЗСУ знищили російську армію. Путін будував її 10 років", – генерал армії США Дуґлас Лют
25074
-
На стамбульській розтяжці – як Путін нарешті змушений зіткнутися з реальністю
Думка 17970
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 15033
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11064
-
"Російська весна – 2025". Як Москва посилила агресивну кампанію проти Молдови й Одещини
5444