Трудовые отношения по-новому. Порядок и процедурные нюансы проведения
В апреле текущего года правительством Украины принято постановление, которым утвержден Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде (далее - Порядок). Итак, кто осуществляет контроль?
Вапреле текущего года правительством Украины принято постановление, которымутвержден Порядок осуществления государственного контроля за соблюдениемзаконодательства о труде (далее - Порядок).
Итак, кто осуществляет контроль?Контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляется инспекторамиГосударственной службы Украины по вопросам труда (далее - Гоструда), еетерриториальных подразделений, исполнительных органов горсоветов, поселковых исельских советов, советов объединенных территориальных общин. Да,действительно, теперь и местные органы исполнительной власти будут следить засоблюдением трудового законодательства. Единственное, о чем нужно знать бизнесуи помнить местным исполнительным органам, так это то, что такие проверки могут бытьисключительно по вопросам своевременной и в полном объеме оплаты труда,соблюдения минимальных гарантий в оплате труда и оформления трудовых отношений.
С целью недопущения злоупотребленийместными органами, Гоструда обязано будет не только выдавать удостоверения, а ивести реестр всех удостоверений инспекторов труда, поэтому любой человек сможетпроверить наличие полномочий инспектора на проведение проверок. Для выдачиудостоверения, глава городского, поселкового или сельского советов направляетсоответствующее письмо в Гоструда, прилагая карточку учета данных инспекторатруда.
Основанием для проведении проверок может стать:информация профсоюзов о нарушении прав работников; информация отГосударственной фискальной службы (несоответствие количества работников объемампроизводства, факты нарушений, выявленных в ходе проверок налоговогозаконодательства, задолженность по ЕСВ и т.п.); информация от органов ПФУ (всвязи с выявлением факта выплаты зарплаты меньше минимальной, отсутствияуведомления о принятии на работу, выполнение работ по гражданско-правовымдоговорам больше года, не проведение в течении года индексации зарплаты,занятость 30% и более сотрудников по гражданско-правовым договорам и др.).Исходя из вышесказанного, риск проведения проверок достаточно велик, аколичество инспекторов планируется увеличить вдвое, поэтому предприятия должнызнать все критерии рисков, чтоб избежать проведения проверок.
Привлечение сотрудников правоохранительных органоввозможно исключительно при наличии признаков уголовного правонарушения и/илисоздания угрозы безопасности для инспектора по труду.
В каждом отдельном случае, предприятие должно убедиться взаконности проверки, наличии оснований для проведения проверки (пункт 14Порядка), наличии всех надлежаще оформленных документов (удостоверения,направление, приказ), поскольку в ином случае, предприятие может на законномосновании не допустить инспектора к проведению проверки. Если проверка уженачалась, предприятие должно следить за соблюдением процедуры проведенияпроверки, так сказать, собирать контрдоказательства, которые можно будетиспользовать в суде для оспаривания выявленных правонарушений.
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна 10:40
- З чого почати масштабування і систематизацію бізнесу Олександр Висоцький 10:29
- Як зменшити пори на обличчі? Вікторія Жоль 10:21
- Чи варто боятися фінмоніторингу? Сергій Пагер 08:40
- Що означає бути громадянином? Дмитро Зенкін вчора о 09:44
- Дві нові "гарячі точки" в Азійському регіоні Георгій Тука вчора о 07:54
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого Штефан Сабау 26.04.2025 23:00
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков 26.04.2025 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 26.04.2025 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв 25.04.2025 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 25.04.2025 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 450
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 127
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 111
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 100
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею 98
-
Зрадник Сальдо отримав підозру за заволодіння Херсонською нафтоперевалкою
Бізнес 8669
-
У Польщі зірвали спробу повернення російських дискаунтерів
Бізнес 7427
-
Скільки коштує стати блогером у 2025: реальні історії інфлюенсерок про старт, витрати та заробіток
Життя 4214
-
"Життя після 100 — не виняток, а нова норма": як тренд довголіття змінює наш підхід до краси
Життя 3561
-
Паліндром і Христина Соловій: вісім музичних новинок тижня
Життя 2844