Влада лише номінально захищає інтереси жінок
Попри низку ухвалених законодавчих актів, в Україні відсутній реальний захист трудових прав жінок, що загострює проблему економічної нестабільності в державі.
Попри низку ухвалених законодавчих актів, в Україні відсутній реальнийзахист трудових прав жінок, що загострює проблему економічної нестабільності вдержаві.
Витоки проблеми - у надмірній зосередженості влади на політичних процесах,замість того, щоб вирішувати конкретні проблеми українського сьогодення, середяких і кричущі приклади економічної дискримінації жінок.
Зверніть увагу на той факт, що українськіжінки становлять половину сукупної робочої сили України, і при цьому рівеньосвіченості жінок є вищим. Вищу або середню спеціальну освіту в Україні маєкожна друга працююча жінка, тоді як серед чоловіків - менш як 40. Однак, у тойже час, рівень безробіття серед жінок на 10% вищий. Хоча питома вага жінок ускладі сукупної робочої сили України становить 50%, у процесі формування ринкупраці рівень їхньої конкурентоспроможності з року в рік знижується: підвищується ризик втратити роботу,скорочуються можливості професійного зростання, підвищення кваліфікації таперекваліфікації. Під час виникнення на підприємствах і в установах усіх формвласності економічних та інших проблем саме жінки першими підпадають підпроцедуру скорочення.
Крім того, кричущою є дискримінація жінок в оплатіпраці та можливостях кар’єрного зростання. За офіційними даними Мінсоцполітики,зарплата жінок в Україні на 8% менша, ніж зарплата чоловіків. А незалежнідослідження фіксують, що за свою працю жінки в Україні одержують на 25-30%менше, ніж чоловіки такої ж кваліфікації. Управлінська піраміда в Україні фіксуєневтішні тенденції, з огляду на які представленість жінок на вищих щаблях владита посадах, на яких приймаються рішення залишається дуже низькою. Тому, якщосеред чоловіків налічується 52% тих, хто тією чи іншою мірою задоволені своїмстановищем у суспільстві, то серед жінок ця категорія складає лише 47%.
Більш того, попри галасливі заяви, як провладні,так і опозиційні політичні сили вдаються до дискримінації жінок - навітьвнутрішньо корпоративної. Підтверджуючим це фактом є те, що під час останніхвиборів до Парламенту серед 2785кандидатів за партійними спискамибуло лише 533 жінки.
Серед порушень трудових прав жінок найчастішемають місце: невчасні виплати відпускних з догляду за дитиною, залученнявагітних та матерів дітей до трьох років до виконання заборонених законом видівробіт, не виплата лікарняних тощо.
Тому, з огляду на беззаперечні факти порушень правза ознакою статі, в українському суспільстві назріла необхідність запровадженнядієвихмеханізмів захисту громадян, зокрема судових та позасудових оскаржень ґендерноїдискримінації.
Довідка.
Забезпечення ґендерноїрівності, в тому числі і щодо трудових прав, передбачено Цілями розвиткутисячоліття до 2015 року, які має виконати й Україна. Крім того, економічніінтереси жінок покликаний захищати і Закон «Про забезпечення рівних прав таможливостей жінок і чоловіків», а наприкінці листопада 2012 року уряд схваливКонцепцію Державної програми забезпечення рівних прав жінок і чоловіків до 2016року.
- Самопредставництво юридичної особи: Право чи привілей? Дмитро Зенкін вчора о 14:11
- Адмінарешт майна платника податків це публічно-правовий спір, а не спір про право Євген Морозов вчора о 13:11
- Чи декриміналізовані дрібні крадіжки в Україні? Рішення Верховного Суду Світлана Приймак вчора о 12:39
- Виклики та можливості у процесі відновлення України Сильвія Красонь-Копаніаж 17.10.2024 15:49
- Інтеграція та інновації: шлях розвитку Реєстру судових рішень Леонід Сапельніков 17.10.2024 14:01
- Технологічний обмін як основа відновлення та модернізації енергетичної системи України Олексій Гнатенко 17.10.2024 14:00
- Політика і психологія: як заперечення та раціоналізація формують державні рішення Валерій Козлов 17.10.2024 13:49
- Медіація у господарських спорах Наталія Ковалко 17.10.2024 13:40
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію Інна Бєлянська 17.10.2024 13:09
- Навіщо компанії ERP-система Віталій Курдюмов 17.10.2024 11:24
- Доцільність та правомірність розірвання договору після закінчення строку його дії Євген Морозов 17.10.2024 10:20
- Нові вимоги до подання даних нотаріусами: зміни для спадщини, дарування та купівлі-продажу Золтан Русанюк 16.10.2024 23:10
- "Джокер" залишається в рукаві Євген Магда 16.10.2024 18:04
- Податки підняли, питання залишилися Любов Шпак 16.10.2024 11:54
- Стягнення моральної шкоди завданої невиконанням судового рішення Євген Морозов 16.10.2024 10:36
- "Джокер" залишається в рукаві 5536
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію 733
- Криве дзеркало доброчесності: чи єдині стандарти для суддів і прокурорів? 378
- Кожен українець за кордоном – амбасадор своєї країни: місія, відповідальність і майбутнє 220
- AI Risk: як штучний інтелект формує нові горизонти корпоративної безпеки 214
-
СЗЧ та дезертирство зросли вп'ятеро — дані за областями
Інфографіка 34650
-
Реакція на викриття 49 прокурорів наштовхує на висновок – робити, як в Росії. Але це не вихід
Думка 32961
-
Львівський автобусний завод вийшов з 10-річного банкрутства
Бізнес 25644
-
"Путін витрачає на війну до $130 млрд на рік. Диво, що ми тримаємось". Що розказав Залужний
8311
-
Департамент охорони культурної спадщини вимагає зафарбувати мурал з Будановим на Подолі
Життя 7812