Хотите получить работу? Сократите свое резюме!
Длинное резюме вряд ли кто будет читать полностью…Короткое может не вместить весь ваш опыт и достоинства.Где золотая середина?
Оптимальный размер стандартного резюме - 1-2 страницы формата А4. Конечно, если вы обладаете 20-летним разнообразным опытом работы в различных сферах, оно может быть и несколько длиннее. Но в большинстве случаев 1-2 стр. вполне достаточно. Среди прочих факторов, компактный размер резюме тоже имеет значение.
Сколько бы вы себя не расхваливали, ни один HR-менеджер или рекрутер не будет читать ваше резюме полностью. Если вообще будет его читать.
Получая десятки, а то и сотни резюме в день, специалист по персоналу большинство резюме просматривает «по диагонали», цепляясь глазами за ключевые слова, основные даты, названия компаний и должностей. Облегчите ему работу – сократите свое резюме. И тогда возрастет вероятность, что на ваше резюме обратят внимание и, возможно, даже прочитают полностью.
Главное – сосредоточьтесь на том, насколько ваше резюме соответствует потребностям работодателя, а не на самовосхвалении и жизнеописании. Вот еще 5 правил, как сделать ваше резюме более кратким, но эффективным.
1. Уберите общие, банальные и лишние фразы и слова.
Прежде всего сократите стандартные фразы, кочующие из одного резюме в другое, взятые, видимо из общедоступных «образцов» резюме, разбросанных в Интернет.
Примеры:
«Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение Компанией максимальной прибыли…»
«Поиск перспективной работы в стабильной компании…» (Никто же не напишет, что ищет неперспективную работу в нестабильной компании)
«Командный игрок». (Голословно. Примеры?)
«Рекомендации предоставляются по запросу». (Само собой. Более того, при необходимости HR получит отзывы на вас безо всякого запроса, это их работа).
«Ориентирован на результат» (Пустая фраза, если не указаны эти самые «результаты»).
«Отличные коммуникативные навыки» (Кто похвалит себя лучше всех…).
И т.д. и т.п.
Уберите лишние слова из фразы, не влияющие на смысл. Например, не «осуществление подбора персонала…», а просто – подбор персонала. Не «осуществление руководства...», а «Управление сотрудниками..».
Уберите «слабые» слова из резюме. Или замените их «сильными». Подробнее о сильных и слабых словах в резюме.
2. Удалите описание опыта работы, не имеющего отношения к данной позиции.
Если вы сейчас претендуете на должность коммерческого директора, то опыт работы менеджером по продажам 10 лет назад будет релевантным, а вот упоминание о давней работе сисадмином совсем необязательно.
Или, например, информация о неудачном 5-месячном опыте работы 8-летней давности тоже будет лишней.
По крайней мере, минимизируйте упоминания о нерелевантном трудовом опыте, не запутывайте работодателя.
3. Уберите самые общие навыки, т.н. soft-skills.
Например, знание MSOffice для любого офисного сотрудника давно является само собой разумеющимся.
Или гордое упоминание, что у вас есть водительские права, аж «категории В»…
Вы же не напишете об умении пользоваться вилкой и ложкой :-)
Оставьте только ключевые навыки, важные для данной позиции.
4. Компактное форматирование.
Большое и длинное резюме выглядит тяжеловесно и угрожающе.
Визуально компактное резюме удобнее читать, и выглядит оно опрятнее.
Такие шрифты, как Calibri и Arial довольно читабельны даже размером 9-10.
Уменьшите верхнее и нижнее поля листа, особенно если на другой странице остались «висеть» всего несколько строк.
Но не уменьшайте сильно правое и левое поля – широкий текст хуже читается.
5. Сделайте 2-3 «контрольных выстрела».
Вместо длинного и нудного перечисления ваших обязанностей на каждом месте работы достаточно перечислить ключевые навыки и несколько результатов работы. В каждом из ваших маркированных списков (перечисление ключевых навыков или достижений) выделите по 1- 2 ключевых пункта, на которые вы хотели бы сделать акцент и обратить внимание.
Свяжите ваш ключевой навык с каким-либо измеримым важным результатом.
Навык + результат, это и есть ваш «контрольный выстрел».
Например:
маркетинговая стратегия продвижения, разработанная мной (навык) обеспечила рост продаж нового продукта на 20% в первый год (результат).
2-4 таких «контрольных выстрела», разбросанных по телу резюме, обеспечат вам точное попадание в голову HR-менеджера или возможного работодателя.
Еще о том, как сделать ваше резюме неотразимым.
Удачи в поиске работы!
- Що означає бути громадянином? Дмитро Зенкін 09:44
- Дві нові "гарячі точки" в Азійському регіоні Георгій Тука 07:54
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого Штефан Сабау вчора о 23:00
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков вчора о 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін вчора о 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв 25.04.2025 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 25.04.2025 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 24.04.2025 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 24.04.2025 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 350
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 146
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 112
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 107
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 97
-
На Львівщині відібрали землю в орендарів, які провалили будівництво "зеленої" енергетики
Бізнес 10183
-
По грошах їх пізнаєте їх: аналіз "гробових" виплат натякає на масштаби втрат РФ
Думка 9749
-
Марина Порошенко звернулась до суду для поділу майна з Петром Порошенком
Бізнес 6591
-
Трамп не може запропонувати Україні мир, бо він із нами не воює
Думка 4877
-
"Долина з вершинами": У Нью-Йорку завершили будівництво штаб-квартири Disney – як вона виглядає
Життя 4678