Привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства
Поскольку вопрос ответственности за нарушение трудового законодательства сейчас очень актуален, стоит разобраться в вопросе процедуры привлечения к такой ответственности. очень актуален, стоит разобраться в вопросе процедуры привлечения к тако
Посколькувопрос ответственности за нарушение трудового законодательства сейчас оченьактуален, стоит разобраться в вопросе процедуры привлечения к такойответственности.
Занарушение трудового законодательства предусмотрено криминальную,административную, а также финансовую ответственность.
Чащевсего применяется административная и финансовая ответственность, поэтому впервую очередь нужно разобраться в различии между этими видами ответственностии процедурой привлечения к ним. Административная ответственность можетприменяться к должностному лицу или же работнику, в то время когда финансовыесанкции применяются к работодателю.
Основаниямидля привлечения к административной ответственности является протокол обадминистративном правонарушении. Послесоставления такого протокола должностным лицом, он передается на рассмотрениеУправления Гоструда, срок такого рассмотрения должен составлять не более чем 15дней. За результатами такого рассмотрения органы Гоструда выносят постановление о наложении штрафа. Но стоитпонимать, что такое постановление не является окончательным и его можнообжаловать. Путей такого обжалования существует два: административный (ввышестоящий орган) и судебный. Срок на обжалование составляет 10 днейнезависимо от того какой способ обжалования Вы выбрали.
Касательнофинансовых санкций, то основанием для их применения может является или решениесуда, или постановление Гоструда. Постановление Гоструда принимается наосновании акта составленного работником Гоструда при проведении проверки. Послесоставления такого акта у должностного лица есть 10 дней для того, что быпринять решение о рассмотрении дела оналожении финансовых санкций. Рассмотрение такого дела происходит на протяжении15 дней, но законодательством предусмотрена возможность продления такогорассмотрения еще на 10 дней по инициативе работодателя, касательно которого будут применятьсясанкции. О рассмотрении дела сообщается работодателю не менее, чем за 5 дней дотакого рассмотрения, и он имеет право быть присутствовать на такомрассмотрении. По результатам рассмотрения орган Гоструда принимаетпостановление о наложении штрафа, которое направляется почтой работодателю иливручается ему лично. Важно помнить, что штраф должен быть уплачен на протяжениимесяца со дня принятия такого постановления, а не со дня его фактическогополучения работодателем. Обжалование такого постановленияо применении штрафа может осуществляться только в судебном порядке.
Поскольку,как применение административной, так и применение финансовой ответственности,часто является безосновательным, то лицу, к которому такая ответственность былаприменена, следует не пренебрегать возможностью обжалования решений о наложениисанкций.
- Тимчасовий захист в іншій країні: повторно й безвідмовно Світлана Приймак 10:15
- Страх знань про рак: чому ми боїмося? Ольга Канська вчора о 18:16
- Проблеми з дотриманням законодавства при забудові в Дніпрі Павло Васильєв вчора о 17:44
- Це база: як досвід України в оборонці може стати фундаментом європейської безпеки Анатолій Хоменко вчора о 15:21
- Що для громадського сектору значить SOM та її вплив на ситуацію в Україні? Юлія Спориш вчора о 13:20
- Давайте виходити з гіршого… 10 важливих кроків Євген Магда вчора о 09:00
- "Шкідливі" поради для аудиторів щодо змісту звіту аудитора Ольга Рубітель 26.02.2025 22:51
- Угода щодо корисних копалин між Україною та Сполученими Штатами Дмитро Зенкін 26.02.2025 17:01
- Успішна юридична стратегія: відновлення прав батька Юрій Бабенко 26.02.2025 16:57
- Як автоматизація юридичних процесів допомагає зменшити ризики? Олександр Вернігора 26.02.2025 15:18
- Нові вимоги до фіскальних чеків з 1 березня 2025 року: що потрібно знати підприємцям Юлія Мороз 26.02.2025 14:13
- Кінець історії, або Гра без правил Дмитро Новицький 26.02.2025 09:20
- Ринок нерухомості: які пріоритети формують сучасний вибір квартир Раміль Мехтієв 26.02.2025 08:52
- Закупівлі БпЛА та РЕБ: що змінилося, а що досі гальмує постачання? Євгеній Сільверстов 25.02.2025 17:35
- Україна. Три неймовірних роки Євген Магда 25.02.2025 16:41
- Нові вимоги до фіскальних чеків з 1 березня 2025 року: що потрібно знати підприємцям 490
- Давайте виходити з гіршого… 10 важливих кроків 317
- Без землі. Небо хамелеонів 301
- "Шкідливі" поради для аудиторів щодо змісту звіту аудитора 281
- Розкрадання державного житла в Україні, або чому ВПО немає де жити 217
-
США вперше утрималися від підписання заяви членів СОТ з засудженням агресії Росії
Бізнес 6960
-
Оскароносного актора Джина Гекмена та його дружину виявили мертвими у власному будинку
Життя 2880
-
Rozetka перезапустила власну послугу оплати товарів частинами: що змінилося
Бізнес 2432
-
Названо росіян, яких Угорщина просить виключити із санкційного списку ЄС
Бізнес 2373
-
З 1 березня всі каси в Україні зобов’язані видавати чеки за новою формою
Бізнес 2110