Рынок труда Украины: Лето-Осень 2011
Рынок труда Украины: Лето-Осень 2011
Рынок труда Украины: Лето-Осень 2011. Этим летом на рынке труда доминировали дверазнонаправленные тенденции: катастрофическая нехватка профессионаловпрактически во всех отраслях и большой избыток неквалифицированной илинизкоквалифицированной рабочей силы.
На протяжении последних лет консультанты поподбору персонала столкнулись с большой проблемой – квалифицированные работникистали гораздо больше дорожить своим рабочим местом и теперь почти невозможноубедить работающих кандидатов сменить место работы. Раньше достаточно былосделать щелчек пальцами и назвать цифру для того, чтобы заполучить практическилюбого сотрудника любой компании. Теперь же сидящие по уши в кредитах менеджерыпредпочитают синицу в руке в виде стабильности на текущем месте работы всякимэфемерным журавлям. Это создало большие проблемы развивающимся бизнесам,которые раньше просто перекупали специалистов, а сейчас даже предлагая зарплатуна 50-70% выше рыночной, не всегда могут привлечь нужного специалиста. Такимобразом, поиск любого достойного специалиста становится нетривиальной задачей,доступной немногим.
В разрезе отраслей активнее всего на рынкетруда этим летом вели себя банки. Весь прошлый год банкиры страдали отизбыточной ликвидности и невозможности выдавать кредиты юрлицам, снизившимделовую активность. И вот с начала этого года банки серьезно взялись завозобновление энергичной работы с физлицами. Летом спрос на квалифицированныхбанковских сотрудников (в первую очередь риск-менеджмент и розничный бизнес)вырос в разы по сравнению с прошлым годом. По сути банки просто восстанавливаютсвои розничные структуры после масштабных сокращений 2008-2009 г.г.
Еще один тренд лета – резко возросший спросна программистов, работающих с мобильными приложениями. Сформировал этот спросрезко выросший в последние годы рынок мобильных коммуникаторов и большаявостребованность потребителями этих мобильных устройств различных приложений кним. Сейчас нам в офис чуть ли не каждую неделю звонят разработчики ПО и хотят программистов-разработчиковна платформе Android.
Напротив, на рынке низкоквалифицированноготруда этим летом был избыток предложения со стороны соискателей. Это позволилоработодателям урезать их и так невысокие оклады. К примеру, продавцы в линейнойрознице (базары, несетевые магазины продуктовой и непродуктовой группы,раскладки и т.д.) этим летом практически все переведены на сдельную оплатутруда, и она редко превышает 80-100 гривен в день, в то время как еще в прошломгоду их доходы только стартовали от 100 грн в день и нередко доходили до 150.
Сложная ситуация на строительном и смежнымис ним рынках, которые также традиционно давали много сезонных вакансий длянизкоквалифицированных соискателей. Этим летом они нанимали редко.
Неприятной тенденцией стала продолжающаясятенизация заработных плат. Избыток неквалифицированной рабочей силы позволяетработодателям не сильно церемониться с работниками и диктовать им свои условия,зачастую довольно жесткие. Причем, в отличие от прошлых лет, этим грешат нетолько мелкие фирмочки, но и с виду респектабельные компании. Так, в конце июлясъемочная группа ТСН приезжала ко мне брать комментарий по забастовке в большомсупермаркете, где сотрудники должны были быть уволены в связи с закрытиеммагазина и вокруг этого возник большой конфликт http://www.youtube.com/watch?v=HwvXH7D6_hk
Осень продолжит летние тренды.Квалифицированные работники будут востребованы и смогут рассчитывать наповышение своих доходов. В первую очередь это касается банковских служащих,программистов, страховиков, менеджеров по продажам в В2В, главных бухгалтеров,руководителей среднего звена и топ-менеджмента. Судя по последним предложениямнаших клиентов, осенью эти категории соискателей могут рассчитывать на прироств 15-20 % по сравнению с осенью прошлого года.
Хуже с низкооплачиваемым персоналом.Учитывая то, что осенью будут свернуты сезонные работы, требующие ручноготруда, конкуренция среди низкоквалифицированных соискателей осенью толькоусилится. А это значит, что на рост заработков они могут не рассчитывать,сохранить бы текущие.
Как добиться повышения зарплаты
Для газеты Сегодня
- Форвардні контракти на ринку електроенергії ЄС: як працювати з вигодою та без ризиків Ростислав Никітенко 11:55
- Особливості здійснення Держгеокадастром контролю за використанням та охороною земель Євген Морозов 09:56
- Розірвання шлюбу за кордоном: особливості та процедури для українців Світлана Приймак вчора о 16:28
- Зелені сертифікати для експорту електроенергії: можливості для українських трейдерів Ростислав Никітенко вчора о 11:10
- Еволюція судової практики: від традицій до цифрових інновацій Дмитро Шаповал вчора о 10:22
- Надіслання адвокатом відзиву на касаційну скаргу на електронну пошту Суду Євген Морозов вчора о 09:28
- Згода на обробку персональних даних – правочин? Судова практика Анастасія Полтавцева 12.11.2024 16:59
- Адвокатський запит в ТЦК та відстрочка від призову: очікування й реальність Світлана Приймак 12.11.2024 16:55
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції Наталія Тонкаль 12.11.2024 11:32
- Переваги та ризики співпраці з європейськими постачальниками відновлювальної енергії Ростислав Никітенко 12.11.2024 11:02
- Перезавантаження трейдерського ринку: ключові тренди Дмитро Казанін 12.11.2024 10:48
- "Безліміт" на кредитні ліміти: як вилізти з боргової ями Ірина Селезньова 12.11.2024 09:55
- ОП ВС КГС: зменшення розміру неустойки (пені) нарахованої за порушення зобов`язання Євген Морозов 12.11.2024 08:49
- Гра в імітацію Євген Магда 12.11.2024 05:31
- Правова боротьба за спадок: позов проти банку про стягнення коштів у російських рублях Павло Васильєв 11.11.2024 20:24
- Тести заходів контролю: коли і як виконувати 434
- Гра в імітацію 347
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції 210
- Втрачені мільйони: як місцеві бюджети недоотримують через неефективне використання земель 112
- Як українським трейдерам долучитися до енергетичних бірж ЄС? 84
-
Співвласник АТБ почне відкривати торговельні центри у невеликих містах
Бізнес 9336
-
У Нідерландах успішно випробували найпотужніший наземний кран у світі – фото
Бізнес 8154
-
Кінець уряду Шольца. Хто стане новим канцлером і який ультиматум має для Путіна
6252
-
У країнах ЄС ціни на вершкове масло зросли на 40%. Україна скорочує експорт
Бізнес 4781
-
ЄС інвестує 32 млн євро у реконструкцію 375 км залізниці у Молдові
Бізнес 3444