Единый социальный взнос: шаг вперед или два назад?
Что нам даст Закон Украины «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»
Известно, что с 1 января 2011 года вступает в силу Закон Украины «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Этим нормативным документом законодатель попытался упростить учет и начисление существующих начислений и удержаний с Фонда оплаты труда наемных сотрудников, а также других доходов физических лиц.
Сегодня предприятию чтобы, начать свою деятельность, необходимо было пройти государственную регистрацию, регистрацию в органах налоговой инспекции, еще и зарегистрироваться в четырех фондах социального страхования. Вместо регистрации в четырех органах, начиная с 1 января 2011 года, предприятию нужно будет зарегистрироваться лишь в органах Пенсионного фонда как плательщик единого социального взноса. Точно такая же процедура предусмотрена и для физических лиц предпринимателей.
Банки также при открытии счета обязаны теперь требовать от юридических лиц и физических лиц предпринимателей лишь один документ, который подтверждает взятие на учет в органах Пенсионного фонда плательщиком единого социального взноса.
Бухгалтер предприятия, начиная с 1 января 2011 года, при начислении заработной платы обязан начислять лишь один единый социальный взнос, а не четыре как это делалось ранее. Также при расчете удержаний из заработной платы нужно будет удерживать один единый социальный взнос и налог с доходов физических лиц.
Для предприятий сумма единого социального взноса будет зависеть от класса профессионального риска производства, который определяется Фондом социального страхования от несчастных случаев по виду экономической деятельности самого предприятия. Не очень приятным, на мой взгляд, является то, что данным Законом устанавливается не существование срока исковой давности по начислениям единого социального взноса, сумм недоимки, пени и штрафов по данному взносу.
Также этим нормативным документов вводится обязательная уплата единого социального взноса для самозанятых лиц, физических лиц субъектов предпринимательской деятельности, независимо от системы налогообложения.
Пенсионный фонд имеет также право проводить плановые проверки не чаще чем один раз на год, а в случаях предусмотренных законодательством и внеплановые проверки.
Пенсионному фонду также разрешили изымать копии документов у предприятий и физических лиц предпринимателей, которые подтверждают занижение заработной платы, а естественно и начисление и уплату единого социального взноса.
И в завершение, каждое физическое лицо, которое будет получать доходы на территории Украины, обязано будет иметь кроме идентификационного кода еще и свидетельство застрахованного лица. Данное свидетельство будет предоставляться работодателю при приеме на работу.
Положительным моментом является то, что Закон разрешил списать финансовые санкции (начисленную пеню и штрафы) плательщикам, которые уплатят долги до 1 января 2011 года по фондам социального страхования, возникшие до 1 июня 2010 года.
И как всегда размер единого социального взноса и порядок его распределения может пересматриваться при утверждении Государственного бюджета Украины на следующий год.
Остается только надеяться, что и сама отчетность упростится, а предприятиям и физическим лицам субъектам предпринимательской деятельности, начиная с 1 января 2011 года, вместо четырех нужно будет подавать одну в органы Пенсионного фонда.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 146
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 137
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31973
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 9769
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 6164
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 5943
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
5645