Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.

Состоятельность - это прежде всего уровень состоявшейся и самодостаточной личности, а уж потом владелец движимого и недвижимого имущества, а так же достаточно обеспеченного, что бы не работать до конца своих дней и при этом ни в чем себя не ущемляя на должном ему уровне. Так вот сам вопрос: за какие такие коврижки одному человеку дается (удается) быть или стать состоятельным человеком, а другому нет? Но и не в этом основная суть, за что именно состоятельный человек наделен возможностью двигаться дальше в обогащении?
Я хотел бы абстрагироваться от "первого криминального миллиона" и того, что "и на солнце есть пятна"... да, это в корне так. Но речь не о взлетах и падениях тех, к кому это явно относится. Наш "состоятельный человек" - это представитель как раз иного уровня, он тверд в решениях, уверен в себе и своих выводах, уважающий семейные ценности, несущий некую норму морали и почитающий традиции своих дедов. Сразу оговорюсь, бизнес - есть бизнес, отношения с подчиненными и сотрудниками - все таки это аппарат управления, где ни в одной модели общества быть хорошим для всех невозможно. Конкуренция, недруги, зависть - это спутники успеха состоятельного человека.
В какой то миг мне подумалось, а не есть ли "награда" состоятельности в том, что человек берет на себя обязанность принимать решения? Решения, от которых зависит не только его личная судьба, судьба его бизнеса, но и судьба тысяч семей сотрудников его компании. А ведь принимать решения приходиться каждый день помногу раз. Стабильность в оплате труда, нормальный уровень обеспечения рабочих мест, возможность самореализации и влиятельность компании на рынке - это и есть мечта миллионов людей, которые принимают для себя условия работать "не на себя" и не задаются целью иметь свой бизнес.
Возможно, возможно это своеобразная "награда", но знает ли, задумывается ли сам об этом состоятельный человек? Что то мне подсказывает, что нет. Человек существо тщеславное, более того, когда определенные вершины достигнуты, он не редко задумывается о том, что бы уйти в тень и назначить управляющего своего бизнеса - это так же довольно серьезное решение. А что же происходит с нашими "коврижками" и "наградами" на этом этапе? Безусловно колебания будут - это неизбежность. От того, как состоятельный человек подходит к этому рубежу и с какой устойчивостью, так и продолжит работать его бизнес.
Я думаю, что если наш "состоятельный человек" уйдет в глубокую тень, то он уже не сможет получать или рассчитывать на благосклонность к "наградам", а сам рост его детища замедлит рост, остановиться на том же уровне или пойдет на убыль. Попытка ухода в тень, какой бы она не была приведет человека к переосмыслению и анализу. Безусловно, состоятельные люди приходят к успеху в зрелом возрасте и как следствие, возможность почивать на лаврах или расти дальше - становится дилеммой. И если о "награде" он не знает, то четко понимает другое - никто, кроме него не сможет мыслить так масштабно как он сам. На это у него самого ушли годы, годы принятия решений.
Однажды мой приятель сказал: для того, что бы побороть или опередить конкурента, нужно приложить сил и затратить средств на новое дело столько, сколько было затрачено у конкурента и даже больше, только тогда можно рассчитывать на успех. Если не вдаваться в спор, то можно позаимствовать из этого высказывания саму суть, а на место "конкурента" в этом высказывании поставить управляющего своего бизнеса - будет над чем поразмыслить. Правильных вам принятия решений!
14.07.2012 03:10
Хочешь назначить управляющего своего бизнеса?
Однажды мой приятель сказал: для того, что бы побороть или опередить конкурента, нужно приложить сил и затратить средств на новое дело столько, сколько было затрачено у конкурента и даже больше, только тогда можно рассчитывать на успех...
Как то я задумался над тем, как мыслит и как принимает решения человек, который прежде всего является владельцем влиятельного бизнеса и как минимум является состоятельным, в одной стороны - это масштабность видения, с другой - его право на принятие решения. В раздумьях рождались все новые вопросы и в конце концов я остановился тогда на главном для меня вопросе, а может и выводе. Я умышленно не говорю о том, что этот человек богат, а именно состоятелен, так как богатство по разному трактуется и по разному воспринимается, в зависимости от того, кто будет оценивать... а вот состоятельность подходит в самый раз.
Состоятельность - это прежде всего уровень состоявшейся и самодостаточной личности, а уж потом владелец движимого и недвижимого имущества, а так же достаточно обеспеченного, что бы не работать до конца своих дней и при этом ни в чем себя не ущемляя на должном ему уровне. Так вот сам вопрос: за какие такие коврижки одному человеку дается (удается) быть или стать состоятельным человеком, а другому нет? Но и не в этом основная суть, за что именно состоятельный человек наделен возможностью двигаться дальше в обогащении?
Я хотел бы абстрагироваться от "первого криминального миллиона" и того, что "и на солнце есть пятна"... да, это в корне так. Но речь не о взлетах и падениях тех, к кому это явно относится. Наш "состоятельный человек" - это представитель как раз иного уровня, он тверд в решениях, уверен в себе и своих выводах, уважающий семейные ценности, несущий некую норму морали и почитающий традиции своих дедов. Сразу оговорюсь, бизнес - есть бизнес, отношения с подчиненными и сотрудниками - все таки это аппарат управления, где ни в одной модели общества быть хорошим для всех невозможно. Конкуренция, недруги, зависть - это спутники успеха состоятельного человека.
В какой то миг мне подумалось, а не есть ли "награда" состоятельности в том, что человек берет на себя обязанность принимать решения? Решения, от которых зависит не только его личная судьба, судьба его бизнеса, но и судьба тысяч семей сотрудников его компании. А ведь принимать решения приходиться каждый день помногу раз. Стабильность в оплате труда, нормальный уровень обеспечения рабочих мест, возможность самореализации и влиятельность компании на рынке - это и есть мечта миллионов людей, которые принимают для себя условия работать "не на себя" и не задаются целью иметь свой бизнес.
Возможно, возможно это своеобразная "награда", но знает ли, задумывается ли сам об этом состоятельный человек? Что то мне подсказывает, что нет. Человек существо тщеславное, более того, когда определенные вершины достигнуты, он не редко задумывается о том, что бы уйти в тень и назначить управляющего своего бизнеса - это так же довольно серьезное решение. А что же происходит с нашими "коврижками" и "наградами" на этом этапе? Безусловно колебания будут - это неизбежность. От того, как состоятельный человек подходит к этому рубежу и с какой устойчивостью, так и продолжит работать его бизнес.
Я думаю, что если наш "состоятельный человек" уйдет в глубокую тень, то он уже не сможет получать или рассчитывать на благосклонность к "наградам", а сам рост его детища замедлит рост, остановиться на том же уровне или пойдет на убыль. Попытка ухода в тень, какой бы она не была приведет человека к переосмыслению и анализу. Безусловно, состоятельные люди приходят к успеху в зрелом возрасте и как следствие, возможность почивать на лаврах или расти дальше - становится дилеммой. И если о "награде" он не знает, то четко понимает другое - никто, кроме него не сможет мыслить так масштабно как он сам. На это у него самого ушли годы, годы принятия решений.
Однажды мой приятель сказал: для того, что бы побороть или опередить конкурента, нужно приложить сил и затратить средств на новое дело столько, сколько было затрачено у конкурента и даже больше, только тогда можно рассчитывать на успех. Если не вдаваться в спор, то можно позаимствовать из этого высказывания саму суть, а на место "конкурента" в этом высказывании поставить управляющего своего бизнеса - будет над чем поразмыслить. Правильных вам принятия решений!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
Топ за тиждень
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 234
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 147
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 138
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
Популярне
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 32584
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 14758
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
11784
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 9782
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 5824
Контакти
E-mail: [email protected]