Мы работодатели
О наведении порядка в стране (тема). Общественно-политическая тема.
«Мы, т.е. народные депутаты, являемся работодателями относительно кабинета министров, во главе с Владимиром Гройсманом.»,- такая фраза прозвучала из уст народного депутата фракции «Самопомич», на одной из передач «Чёрное зеркало». Кстати, оно действительно чёрное, ни одного просвета. У Киселёва эти передачи получались плохо, а у Алексея Лихмана очень плохо. Нужно ли ими засорять эфир? У Савика Шустера передачи когда- то пользовались спросом и успехом и не только среди населения Украины. Сейчас они недалеко ушли от «Чёрного зеркала». Передачи на эту тему, которые хочется смотреть и слушать, это у Андрея Куликова. Он её очень грамотно выстраивает. Но это я отвлёкся от основной темы.
В любом коллективе, в любом обществе есть лидеры реальные и есть лидеры формальные. Может ли Верховный совет с таким низким рейтингом претендовать на роль реального лидера в стране? Для того чтобы им стать необходимо:
- отказаться от неприкосновенности и таким образом покончить с абсурдом, когда депутат или судья, совершившие преступление, не могут быть задержаны, пока не соберётся Верховный совет, хуже не придумаешь.;
- принимать активное участие в голосовании за все вопросы, касающиеся интересов Украины;
- определить в законодательном порядке, кто может баллотироваться в депутаты и порядок их отзыва;
- неявку депутата на заседание сессии, без уважительной причины, считать прогулом с соответствующим наказанием за это;
- уменьшить количественный состав депутатского корпуса, на всех уровнях;
- избрать постоянно действующий орган, который будет рассматривать вопросы между сессиями, с последующим утверждением их Верховным советом. Этот перечень можно продолжить.
Способна ли эта Верховная рада принять такие изменения? Думаю, что не только эта , но и все последующие этого не сделают. Они уже привыкли руководить и ни за что не отвечать. Да, юридически они действительно являются работодателями для КМ. Невольно возникает вопрос, ну и что же делать дальше , плыть по течению пока не захлебнёмся , или будем искать брод? С моей точки зрения ,решение этого вопроса президент должен взять на себя и решать его через референдум. На референдум вынести три вопроса таких как:
-изменение формы правления на президенско-парламенскую и тогда будем знать с кого спросить и с кого потребовать;
- лишение неприкосновенности всех неприкасаемых;
- сокращение численности депутатского корпуса. Все остальные вопросы тогда решит Верховный совет. Да, это очень сложно, это вызовет недовольство подавляющего числа депутатов и не только их. Эти люди будут не только ворчать, а отдельные из них будут активно сопротивляться . Будут литься крокодиловы слёзы о наступление на демократию и многое другое. Всё это нужно будет пережить и жёсткой рукой наводить порядок в стране. А это ох как нужно сегодня. Беспредел до бесконечности продолжаться не может. Он рано или поздно заканчивается . Не хотелось бы дожидаться того времени когда» верхи не могут, а низы не хотят» . Есть у нас президент , который при решении очень сложных вопросов проходит между струйками дождя , не замочившись, на сегодняшний день рядом с ним поставить некого. Большинство населения верит ему, а следовательно и будет поддерживать. Есть у Петра Алексеевича реальная возможность этот тяжёлый воз взвалить на свои плечи. Не хотелось бы, чтобы к власти пришёл Янукович-2. И если будет наведен порядок в стране, Пётр Алексеевич войдёт в историю как умная и сильная личность, которая сделала Украину авторитетным и сильным государством в Европе. .Население же Украины будет гордиться не только государством , в котором живёт, но и президентом который им это предоставил.
Следует заметить, что всю эту работу, провести невозможно, без целенаправленного участия СМИ и актива украинского общества. Общество психологически должно подготавливаться, что до сих пор у нас делается очень плохо.
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 149
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 138
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище 111
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 96
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 91
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 24698
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 18172
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
14060
-
У юристки Панаіотіді пройшов обшук. ЇЇ чоловік Коболєв каже, що вилучили телефони й компʼютер
Бізнес 7145
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 6022