Влияние роста рынка глобального аутсорсинга на Украину
Аутсорсинг рынка HR вступает в стадию активного роста. Согласно исследованиям «Global Industry Analysts 2011», аутсорсинг рынка HR находится в постоянном росте и достигнет 162 миллиарда USD к 2015 году, аутсорсинг расчета заработной платы будет самым важн
Аутсорсинг рынка HR вступает в стадию активного роста. Согласно исследованиям «Global Industry Analysts 2011», аутсорсинг рынка HR находится в постоянном росте и достигнет 162 миллиарда USD к 2015 году, аутсорсинг расчета заработной платы будет самым важным его компонентом.
Ключевые факторы, которые приводят к росту мирового рынка HR аутсорсинга это международные соглашения, в которых мультинациональные компании передают HR функции из многочисленных местных отделений на аутсорсинг к единому поставщику. Многие международные корпорации имеют офисы и представительства в Украине. В большинстве случаев украинские HR функции становятся частью мировых аутсорсинговых соглашений. Это означает, что местные HR и Финансовые менеджеры получают указания от своего руководства следовать международной политике и передавать функции HR,Финансов и Бухгалтерского учета, которые не имеют стратегически важного значения, на аутсорсинг.
В то время, как на международных рынках расчет заработной платы обычно рассматривается как HR функция, в Украине расчет заработной платы чаще является частью бухгалтерии. Экономический кризис заставил компании уделять больше внимания оптимизации процесса и увеличения эффективности. Это привело к тому, что многие международные корпорации пересмотрели свои процедуры Бухгалтерского учета и HR и придерживаются международной практики в Украине. Расчет заработной платы перевели из разряда ответственности бухгалтерии к HR подразделению, и это создало дополнительные трудности для Украинских HR менеджеров. Сложно контролировать процессы, с которыми специалисты незнакомы, так как они исторически попадали в раздел обязанностей финансового отделения.
Главной причиной развития аутсорсинга кадрового делопроизводства и особенно расчета заработной платы является желание сократить расходы. Согласно «Global Industry Analysts 2011» из-за глобального экономического кризиса снижение расходов стало насущной задачей для предприятий. Расчет заработной платы это только одна из сфер, которая обычно передается вследствие сложности функции и требуемой точности в ее выполнении.
Исследование компании «PriceWaterhouseCoopers» с лидирующим мировым поставщиком аутсорсинга расчетов заработной платы ADP было сосредоточено на скрытых расходах, относимых к расчету заработной платы, который происходит самой компанией, по сравнению с ситуацией, когда расчет передается аутсорсинг провайдеру. Исследования показали, что организации, которые сами занимаются расчетом заработной платы внутри компании, тратят в среднем на 18 % больше чем те, которые используют услуги аутсорсинговых компаний.
В Украине влияние мировых тенденций на аутсорсинговый рынок Финансов и Бухгалтерского учета, HR является довольно обширным и подтолкнуло к стремительному росту спроса на такие услуги.
Наряду с международными факторами поддержку этому развитию оказало принятие нового Налогового Кодекса.
Экономический спад не оказал значительного негативного влияния, поскольку аутсорсинг расчета заработной платы в основном нацелен на снижение затрат, а этоименно то, к чему стремились компании во время кризиса. В Украине существует несколько местных поставщиков аутсорсинговых услуг, так же как и компаний, которые представлены в Украине и в других странах. Также следует упомянуть, что консалтинговые и аудиторские компании также могут предоставлять услуги по аутсорсингу HR и бухгалтерских функций. Это увеличивает конкуренцию на рынке, и только те компании, кто предоставляет услуги высокого качества, с конкурентноспособными ценами, и с четким акцентом на географическое расположения будут продолжать расти.
Из прочих тенденций в Украине стоит отметить повышение интереса локальных Украинских предприятий к аутсорсингу функций HR, Финансов и Бухгалтерского учета; до недавнего времени аутсорсинг финансов и бухучета в основном использовался местными представительствами иностранных компаний. В целом, аутсорсинг не ключевых бизнес процессов набирает популярность в стране и на протяжении следующих лет мы увидим дальнейшее продвижение аутсорсингового рынка функций кадрового делопроизводства, финансов и бухучета в Украине в соответствии с мировыми тенденциями.
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв вчора о 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський вчора о 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 24.04.2025 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 24.04.2025 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 140
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 104
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 103
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 95
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 87
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 17847
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 13116
-
А що ж Україна — де її винагорода за жертви і героїчний спротив
Думка 10092
-
По грошах їх пізнаєте їх: аналіз "гробових" виплат натякає на масштаби втрат РФ
Думка 8723
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 7664