Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтинги компаний-работодателей Украины за 2013 год
Каждый год несколько различных компаний и сайтов,имеющих отношение к рынку труда, проводят опросы и конкурсы с целю выявитьсамых лучших и привлекательных работодателей.
Рейтинги компаний-работодателей составляются либо наосновании опросов сотрудников компаний: потенциальных (Где бы вы хотелиработать?), работавших (Как вам там работалось?) или в настоящее время работающихв данной компании. Или на основании мнения неких экспертов, которые оцениваютфакты и материалы, представленные компаниями-соискателями.
Во многом такие рейтинги пересекаются, т.е. многиезначимые компании, которые «на слуху», присутствуют в нескольких рейтингаходновременно, что доказывает их действительную привлекательность дляработников.
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтингикомпаний-работодателей Украины за 2013 год:
Лучшие работодатели по версии «Эрнст энд Янг" - 2013 (опрос специалистов с опытом работы и студентов)
Победители Премии HR-бренд 2013(по оценкамэкспертов и «партнеров»), версия проекта Headhunter.ua
Работа мечты. Рейтинг работодателей Украины – 2013по версии портала www.recruiting.net.ua: ТОП-15лучших компаний (опрос соискателей работы - посетителей сайта).
Замечание.
Конечно, более достойны доверия рейтинги, основанные на мнении простыхлюдей, потенциальных или действующих сотрудников компаний, а не на оценках т.н.экспертов и жюри, которые чаще всего являются и коммерческими партнерами таких мероприятий.Кроме того, круг оцениваемых компаний в таких случаях или ограничен избраннымижюри или только компаниями, приславшими свои заявки на участие в конкурсе.
Например, наиболее авторитетным в мире считается рейтинг от компании Glassdoor.com - самого популярногосайта в мире, публикующего отзывы о работодателях, обзоры зарплат и дажефотографии офисов.
Вот их ежегодный рейтинг лучших работодателей по версии работников:50 Best Places to Work –2013
Этотрейтинг основан на мнении людей, работающих (или работавших) в той или инойкомпании, т.е. знающих компанию изнутри. Безусловно, он заслуживает наибольшегодоверия.
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак вчора о 20:42
- Изменения в порядок оформления отсрочки. Постановление 1558 и 560 Віра Тарасенко вчора о 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін вчора о 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков вчора о 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда вчора о 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин вчора о 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов вчора о 12:21
- Америка поза глобальною грою: філософія відступу чи стратегічна помилка? Світлана Приймак вчора о 09:00
- Думка первинна, чули? Катерина Мілютенко 22.01.2025 23:42
- 21% українців, які хотіли б емігрувати – це катастрофа Володимир Горковенко 22.01.2025 16:07
- Як ШІ змінює закупівлі: клієнти-машини та криза кадрів Марина Трепова 22.01.2025 15:12
- Пеня на заборгованість по аліментах: поняття, порядок нарахування та граничний розмір Леся Дубчак 22.01.2025 15:01
- Правила ефективного партнерства в адвокатурі Тетяна Лежух 22.01.2025 13:33
- Перемир’я між Ізраїлем і ХАМАС: виклики та перспективи після 15 місяців конфлікту Олег Вишняков 22.01.2025 13:25
- Як корпоративний медичний одяг змінює клініку: мій досвід Павло Астахов 22.01.2025 09:26
-
Забудьте про молодь. Її в Україні не буде
Думка 11963
-
США висунули Путіну ультиматум: що насправді хотів сказати Трамп
Думка 2936
-
Барбадос і Панама позбавлять свого прапора 114 танкерів тіньового флоту Росії
Бізнес 2096
-
Дешево, але дорого. Порівняння вартості життя у Києві та інших європейських містах
Інфографіка 2036
-
"Сьогодні надійшли кошти". Співвласник АТБ Буткевич заплатив 1,9 млрд грн за Аерок
Бізнес 2008