Поиск работы в Интернет: самые эффективные сайты
Поиск работы в Интернет: самые эффективные сайты в Украине
Существует несколько основныхметодов поиска работы. О большинстве из них я ранее подробно писал в другихсвоих статьях и книге «Как найти хорошую работу…»
В последние годы одним изсамых эффективным способов поиска работы стало использование сайтов потрудоустройству. Или, как говорят рекрутеры, «работных» или «джоб (job-) сайтов».
По нашим данным, сайтов, гдеможно разместить и\или искать вакансии в Украине, начитывается около 200. Яимею в виду только массовые «доски объявлений», не включая крюинговые сайты(морские специальности), сайты рекрутинговых и кадровых агентств и некоторыеузконишевые сайты.
Какие из них действительно эффективныдля соискателя работы?
Наш ответ, какпрофессиональных рекрутеров, таков.
Самые эффективные длясоискателя те сайты, которые эффективны и с точки зрения работодателя, ирекрутинговых агентств.
Совершенно не обязательноискать вакансии и размещать резюме на всех 200 (или даже 100) сайтах, посколькуесть 10-20 ТОП-сайтов, которые аккумулируют в себе 95% всех вакансий страны.Остальные сайты либо дублируют эту информацию, либо занимают свою очень узкуюнишу, либо являются сайтами-сателлитами и клонами ведущих сайтов.
Агентство Навигатор,например, также как и большинство наших коллег по цеху, использует только 6-8основных сайтов для размещения вакансий и этого обычно вполне достаточно дляполучения нужного потока резюме.
Во-первых, это так называемаянами «первая четверка»:
Work.ua
rabota.ua
job.ukr.net
hh.ua
Поверьте, это не реклама, апроверенная годами эффективность. Эти сайты дают большинству работодателей иагентств до 80-90% всех откликов от соискателей на размещенные вакансии ( взависимости от специальности).
И с другой стороны: почти все актуальные вакансии Украины(за исключением, возможно, ИТ- и рабочих специальностей) публикуются работодателямипрежде всего на этих 4-х сайтах.
Можно сказать, что понекоторым позициям сайты «первой четверки» занимают до 90% рынка вакансийУкраины. Их я и рекомендую для поиска работы в первую очередь.
Во-вторых. Остальные 10-15% вакансийвы сможете найти на других пяти популярных сайтах: Jobs.ua, rabotaplus.ua, alljob.com.ua, trud.ua, superjob.ua
А также иногда на других сайтахТОП-15 Рейтинга Бигмир,который периодически меняет расстановку мест. Все остальные 150 с лишним джоб-сайтовУкраины либо частично повторяют вакансии сайтов первой четверки и «второйпятерки», либо являются их сайтами-сателлитами и клонами, либо занимают свою оченьузкую нишу, либо находятся в стадии становления или в стадии умирания и поэтомуимеют совсем низкую посещаемость.
В-третьих. Если вы ищетеработу в какой-либо узкой отрасли, обязательно стоит воспользоватьсяспециализированными отраслевыми сайтами. Например,
- для финансистов и банкиров– finstaff.com.ua,
- для ИТ-специалистов – it-stars, it-jobs, job4it.net и другие,
- для фармацевтов – pharma.rabota.ua, job.morion.ua и другие.
Вы легко можете найти «свои»отраслевые джоб-сайты через поисковики, введя, например «Работа для инженеров»или т.п.
Не стоит забывать и о«региональных» сайтах по трудоустройству, которые специализируются накаком-либо конкретном городе и области.
Например, в Харькове этоrabota.kharkov.ua, в Днепропетровске - trud.dp.ua, в Одессе - job2.odessa.ua.
Хотя в большинстве случаевчисло реальных вакансий на региональных сайтах, конечно уступает региональнымресурсам сайтов «первой четверки»..
И еще. Все упомянутые сайты побольшому счету можно назвать досками объявлений о работе. Кроме них еще существуюттак называемые «Агрегаторы вакансий» по аналогии с «агрегаторами новостей».
Эти сайты ищут объявления оработе по всему Интернету: на порталах по трудоустройству, корпоративныхсайтах, сайтах рекрутинговых компаний.
В Украине могу рекомендоватьтолько 1 такой агрегатор: jooble.com.ua
Он декларирует, что задавзапрос на поиск вакансий, вы получите ссылки на подходящие вакансии с более чем50 сайтов по трудоустройству. Пробуйте!
Удачи вам в поиске работы!- Права, гарантовані Конституцією України, які неможливо обмежити Світлана Приймак вчора о 18:21
- Процедура видачі Держпрацею дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки Євген Морозов вчора о 10:32
- Сила чи емпатія Наталія Тонкаль 16.11.2024 20:57
- Видалення з реєстру старої щорічної декларації депутата та подання виправленої Євген Морозов 16.11.2024 16:07
- Справедливість по-українськи: забрати в бідних, збагатити чиновників Андрій Павловський 15.11.2024 22:06
- Перевибори у Німеччині. Нові проблеми чи можливості для України? Галина Янченко 15.11.2024 17:33
- Особистий бренд – ваш новий бізнес-актив Наталія Тонкаль 15.11.2024 14:39
- Нові правила управління державним майном та реалізації арештованих активів Дмитро Зенкін 15.11.2024 14:09
- Обміняйте Шевченка Євген Магда 15.11.2024 13:56
- Університети і ринок праці: взаємозалежність Юрій Баланюк 15.11.2024 13:37
- Виїзд дитини за кордон під час війни: порада від сімейного адвоката Світлана Приймак 15.11.2024 12:59
- Право постійного землекористувача надавати земельну ділянку в оренду третій особі Євген Морозов 15.11.2024 11:16
- ІТ в США та в Україні: порівняння зарплат, витрати та перспективи Сергій Хромченко 15.11.2024 10:39
- Воднева галузь США після обрання Трампа: чи зупинить Америка рух зеленого водню? Олексій Гнатенко 15.11.2024 09:15
- Форвардні контракти на ринку електроенергії ЄС: як працювати з вигодою та без ризиків Ростислав Никітенко 14.11.2024 11:55
-
Темні емпати: який це тип особистості та що про них кажуть психологи
Життя 9971
-
Комедія з Монікою Белуччі та продовження легендарного "Гладіатора": чотири кіноновинки тижня
Життя 7565
-
Чи корисно їсти лише раз на день?
Життя 6359
-
Секрет дорогих яєць. Як виробники задерли ціни та збільшили експорт
Бізнес 5206
-
NASA та Microsoft запустили чатбот на основі ШІ, що відповідає на питання про Землю
Бізнес 4164