Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!
27.10.2016 16:02
Про мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 гривен
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
Топ за тиждень
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 234
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 147
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 138
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
Популярне
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 32496
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 14173
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
11003
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 9142
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 5785
Контакти
E-mail: [email protected]