Більшість не доживе до пенсії
Останнім часом від Гройсмана і його політрука Реви лунає багато гучних заяв щодо так званої пенсійної реформи...
Аналізопублікованого у ЗМІ витоку інформації з Кабінету Міністрів про переговори іпідготовку чергового меморандуму з МВФ, дозволяє стверджувати,що мета пенсійної реформи за Гройсманомзводиться до зобов'язань перед МВФ скоротити критичний дефіцит бюджетуПенсійного Фонду за рахунок максимального зменшення чисельності осіб, щопретендують на отримання пенсійних виплат !
Досягнутицієї мети планується шляхом підвищення пенсійного віку до 63 років, збільшеннямінімально необхідного страхового стажу до 35 років, ліквідації працюючихпенсіонерів, максимального обмеження права на дострокові і пільгові пенсії ...
Напогашення загального дефіциту бюджету ПФ у 2017 році затверджено перерахуваннякоштів з державного бюджету в обсязі 141,31 млрд.грн., що складає 50% всіхвидатків ПФ. Якщо половина всіх коштів на пенсійні виплати надходить з держбюджету, постає питання про сенс існуванняПФ як позабюджетного фонду соціального страхування.
Нажаль, Уряд не придумав нічого кращого ніж вирішитисерйозні проблеми дефіциту бюджету ПФ за рахунок громадян пенсійного іпередпенсіного віку. Так, замість негайного запровадження комплексної системи3-рівневого пенсійного забезпечення, владайде шляхом механічного підвищення пенсійного віку для чоловіків і жінокдо 63 років.
І це при тому, що середня тривалість життя в Україні значно менша ніж уЄвропейських країнах. Cереднятривалість життя чоловіків в Україні 62 роки, для порівняння, у Європі – біля78, у Японії – 80 років.
У цих країнах значно вищий і рівень життя, і якість медичного забезпечення.Та й самі пенсії у них трохи відрізняються від наших. Це десь всередньому 620 Євро у них, проти 50доларів у нас.
З урахуванням того, що за даними USAID більше 90% населення не підтримують зростанняпенсійного віку, влада без громадського обговорення, нахабно робить все, щобпротягнути ці псевдореформи до кінця 2017 року.
Верхом цинізму є розрахунок влади на те, що більшість українцівпросто не доживе до пенсійного віку!
Але парадокс в тому, що за підрахунками експертів механічне підвищенняпенсійного віку не вирішує проблеми дефіциту бюджету ПФ. Це лише дає економію до 1,5 мільярду гривень щороку.
Проблеми, які виникнуть при підвищенні пенсійного віку, наступні. По-перше,пенсіонери займатимуть робочі місця, на які може бути зарахована молодь, тобтосотні тисяч молодих людей поповнять армію безробітних.
По-друге, зменшаться самі пенсії. Щоб залишитись на робочому місці людистаршого покоління будуть погоджуватись на будь-яку роботу і на будь-якумінімальну оплату. Тобто виникне "зарплатний демпінг". Це на рукувеликому олігархічному капіталу, який тим самим посилить експлуатаціюукраїнської робочої сили.
Планується також збільшення мінімально необхідногострахового стажу з 15 до 35 років. При цьомуміністр соцполітики Рева милостиво заявив, що кому буде не вистачати років стажу, той може їх докупити, навітьтаксу назвав – 130 тисяч за 15 років. Проблема в тому, що це зачепить мільйонипрацівників так як за нинішніх умов важко мати безперервний стаж, особливо усільській місцевості.
Ліквідація виплатпрацюючим пенсіонерам. Людей фактично поставлять перед вибором: чипенсія, чи зарплата. І це при тому, що в Україні більше 7мільйонів пенсіонерів отримують пенсії меншеза прожитковий мінімум,і щоб якось вижити більшість вимушена підзаробляти.
Максимально обмежується правона дострокові іпільгові пенсії за вислугу років, в разіскорочення штатів, за станом здоров'я, за роботу на шкідливих виробництвах.
А ті, хто працює зараз за спрощеною системоюоподаткування, зможуть претендувати лише на мінімальну пенсію.
Людожерські заходи уряду щодо обмеження виплат пенсій торкнуться кожного українця. Соціальна цінапенсійних реформ Порошенка-Гройсмана-Реви– не варта тих втрат, які понесе кожний громадянин.
Проблеми пенсійного забезпечення в Україні є похідними від проблемнеефективної олігархічної економіки, нераціональної структури національноговиробництва, де найбільші прибутки приносять застарілі енергоємні галузі.
Запровадження сучасних високотехнологічних виробництв дозволить створитинові високооплачувані робочі місця, що суттєво збільшить відрахування доПенсійного фонду.
До джерел покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду можна віднести:
- зменшення обсягу тіньової економіки, яка наразі перевищує 50%;
- закриття чорних офшорних дір,куди з України витікають щороку мільярди доларів;
- скорочення сумнівних бюджетних програм;
- скорочення бюджетних витратна утримання президента та його адміністрації, Кабінету міністрів, Верховної Ради та поліційно-карального апарату.
Влада нарешті повинна зрозуміти,що гідна пенсія це не пільга, а святий обов’язок держави стосовно старшого покоління, яке створило суспільне багатство, з якого і отримують надприбутки владніолігархічні клани.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 145
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 136
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31549
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 5994
-
"Дитячий бонус" $5000: Білий дім збирає ідеї для збільшення народжуваності у США
Бізнес 4801
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 4635
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 4631