Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
И то и другое событие задавало вопрос о месте Украины в будущем изменяющемся мире, о конкурентности нашей страны и мотивировало поиск идей, которые бы способствовали Украине занять лидирующие позиции на геополитической карте мира.
«Европейский бизнес совет 2050» назвал года от 2010 до 2020 года – ДЕКАДОЙ ТУРБУЛЕНТНОСТИ. Мир, очевидно уже лихорадит, проходят войны (которые иногда походят на третью мировую) в том числе реализуется война нового века – информационная, более гуманная, но не менее жесткая по конечным результатам, когда могут поменяться центры влияния и собственники в сформированном новом миропорядке...
И у Украины в этой ситуации есть шанс не растеряться, а сфокусироваться и понять, как мы можем стать новыми сильными мировыми игроками за счет правильного развития экономики и образования страны.
Последние лет 7 украинский большой бизнес сделал качественный скачок в развитии своих программ корпоративной социальной ответственности по повышению квалификации своих сотрудников, реализации экологических программ и программ энергосбережения, поддержки школ, институтов и системы образования, прочее… Бизнес заинтересован в достижение бизнес целей, которые могут достигнуть только квалифицированные и амбициозные сотрудники. Показателем успешной работы в этом направление является в том числе и то, что сегодня многие украинские топ-менеджеры приглашены международными корпорациями возглавлять бизнес направления и компании в России, Западной Европе, Северной и Латинской Америках. Эти люди – золотой запас нашей страны, которым Украина может воспользоваться, если не только поймет возможности, которые у нас появляются в современности, но и реализует стратегию занятия позиции одного из лидеров формирования нового миропорядка будущего.
Если будет такая стратегия, и нам четко будет понятно какие перспективные отрасли экономики развивать (к примеру, сельское хозяйство, нанотехнологии, IТ, альтернативные энергоисточники и виды энергий, прочее), и также на основе этой стратегии реформировать нашу систему образования, то через 10 лет мы и мир не узнаем нашу страну.
На встрече с Премьером Азаровым, который захотел посоветоваться, что можно делать для реформирования украинского образования с достаточно молодыми людьми (от 25 до 40), которые достигли определенных результатов каждый в своей области и стали блогерами – новым формированием в обществе, которых можно назвать опиньен-мейкерами, говорит о том, что правительство и руководство страны думает о такой стратегии , ищет свежие неординарные решения и намерено что-то в этом направление сделать. По крайней мере, я, надеюсь, что это так.
04.09.2011 12:15
Образование конкурентной страны
На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во встрече Премьера
На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во встрече Премьера Николая Яновича Азарова с украинскими блогерами по теме образования.И то и другое событие задавало вопрос о месте Украины в будущем изменяющемся мире, о конкурентности нашей страны и мотивировало поиск идей, которые бы способствовали Украине занять лидирующие позиции на геополитической карте мира.
«Европейский бизнес совет 2050» назвал года от 2010 до 2020 года – ДЕКАДОЙ ТУРБУЛЕНТНОСТИ. Мир, очевидно уже лихорадит, проходят войны (которые иногда походят на третью мировую) в том числе реализуется война нового века – информационная, более гуманная, но не менее жесткая по конечным результатам, когда могут поменяться центры влияния и собственники в сформированном новом миропорядке...
И у Украины в этой ситуации есть шанс не растеряться, а сфокусироваться и понять, как мы можем стать новыми сильными мировыми игроками за счет правильного развития экономики и образования страны.
Последние лет 7 украинский большой бизнес сделал качественный скачок в развитии своих программ корпоративной социальной ответственности по повышению квалификации своих сотрудников, реализации экологических программ и программ энергосбережения, поддержки школ, институтов и системы образования, прочее… Бизнес заинтересован в достижение бизнес целей, которые могут достигнуть только квалифицированные и амбициозные сотрудники. Показателем успешной работы в этом направление является в том числе и то, что сегодня многие украинские топ-менеджеры приглашены международными корпорациями возглавлять бизнес направления и компании в России, Западной Европе, Северной и Латинской Америках. Эти люди – золотой запас нашей страны, которым Украина может воспользоваться, если не только поймет возможности, которые у нас появляются в современности, но и реализует стратегию занятия позиции одного из лидеров формирования нового миропорядка будущего.
Если будет такая стратегия, и нам четко будет понятно какие перспективные отрасли экономики развивать (к примеру, сельское хозяйство, нанотехнологии, IТ, альтернативные энергоисточники и виды энергий, прочее), и также на основе этой стратегии реформировать нашу систему образования, то через 10 лет мы и мир не узнаем нашу страну.
На встрече с Премьером Азаровым, который захотел посоветоваться, что можно делать для реформирования украинского образования с достаточно молодыми людьми (от 25 до 40), которые достигли определенных результатов каждый в своей области и стали блогерами – новым формированием в обществе, которых можно назвать опиньен-мейкерами, говорит о том, что правительство и руководство страны думает о такой стратегии , ищет свежие неординарные решения и намерено что-то в этом направление сделать. По крайней мере, я, надеюсь, что это так.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак вчора о 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко вчора о 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін вчора о 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков вчора о 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда вчора о 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин вчора о 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов вчора о 12:21
- Америка поза глобальною грою: філософія відступу чи стратегічна помилка? Світлана Приймак вчора о 09:00
- Думка первинна, чули? Катерина Мілютенко 22.01.2025 23:42
- 21% українців, які хотіли б емігрувати – це катастрофа Володимир Горковенко 22.01.2025 16:07
- Як ШІ змінює закупівлі: клієнти-машини та криза кадрів Марина Трепова 22.01.2025 15:12
- Пеня на заборгованість по аліментах: поняття, порядок нарахування та граничний розмір Леся Дубчак 22.01.2025 15:01
- Правила ефективного партнерства в адвокатурі Тетяна Лежух 22.01.2025 13:33
- Перемир’я між Ізраїлем і ХАМАС: виклики та перспективи після 15 місяців конфлікту Олег Вишняков 22.01.2025 13:25
- Як корпоративний медичний одяг змінює клініку: мій досвід Павло Астахов 22.01.2025 09:26
Топ за тиждень
Популярне
-
США висунули Путіну ультиматум: що насправді хотів сказати Трамп
Думка 2990
-
Барбадос і Панама позбавлять свого прапора 114 танкерів тіньового флоту Росії
Бізнес 2187
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2185
-
Дешево, але дорого. Порівняння вартості життя у Києві та інших європейських містах
Інфографіка 2123
-
"Сьогодні надійшли кошти". Співвласник АТБ Буткевич заплатив 1,9 млрд грн за Аерок
Бізнес 2114
Контакти
E-mail: [email protected]