«Я не грубиян, а француз»
Известное выражение: «В чужой монастырь со своим уставом не ходят», по отношению к этому случаю прозвучало бы по-другому: «Нечего ко мне придираться за то, что я живу по уставу того монастыря, из которого прибыл».

Известное выражение: «В чужоймонастырь со своим уставом не ходят», поотношению к этому случаю прозвучало бы по-другому: «Нечего ко мне придиратьсяза то, что я живу по уставу того монастыря, из которого прибыл».
Этот случайсвоей необычностью привлек к себе внимание многих и некоторые ведущие СМИ: The Guardian, The Washington Post, DerSpiegelнаписали о нем.
Гийом Рей работал официантом в одном из канадскихресторанов сети Vancouver Milestones chain restaurant. Его уволили оттуда из-затого, что он, якобы, был «агрессивен,груб и непочтителен». Уволенный официант категорически был не согласен сосвоим увольнением, выдвигая в качестве оправдания своего поведения то что «онне грубиян, а просто француз». Рей подал иск в Трибунал по правам человека канадской провинции БританскаяКолумбияв котором утверждает, что его увольнение – это «дискриминацияего культуры».
Ресторанобвинил его в нарушении правил поведения, отмечая в то же время, что он хорошосправлялся со своей работой и пользовался популярностью у гостей, но поотношению к своим коллегам вел себя грубо. Несмотря на неоднократные замечания,Рей ничего не изменил в своем поведении.
Гийом Рейработал в ресторане с октября 2015 года по август 2016 года в качествеофицианта. 14 августа Рей попросил другого официанта подменить его. Тототказался и пожаловался на Рея менеджеру ресторана. В бюро ресторана, французоскорбил и накричал на другого официанта, пока тот не расплакался. Менеджерресторана выгнал Рея с работы, уволив его.

Гийом Рейоспаривает правомочность своего увольнения, утверждая, что его уволили толькоза его «прямоту, честность ипрофессиональность», за качества,которые он приобрел, работая во французской гостиничной индустрии. Французскаякультура более прямолинейна и эмоциональна – и поэтому его увольнение означаетдискриминацию.
Руководстворесторана и представители сети ресторанов обратились в Трибунал по правамчеловека с просьбой отклонить жалобу. Но Трибунал оставил все в силе, заявив: «Господин Рей должен будет объяснить, как его французское культурное наследство моглопривести к поведению, которое рассматривалось как нарушение приемлемыхстандартов поведения». Иными словами, то, что во Франции являетсянормальным, в Канаде оказалось неприемлемым.
Представителиканадской стороны по этому поводу замечают – «Культура Канады, это неконфликтная культура, особенно в производственнойсфере. Большинство французско-говорящих людей из Европы слишком прямолинейны».«Они должны понимать, как онивоспринимаются канадским народом, а не делать просто то, что они делали воФранции или в Европе».
Так прав ГийомРей или нет?
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку. Арсен Маринушкін 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко вчора о 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський вчора о 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер вчора о 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
- Проблеми з концентрацією уваги: чому виникають і чи варто бити на сполох? Ольга Малахова 29.04.2025 20:51
- Корпоративна безпека під час війни: як управляти ризиками в умовах невизначеності Тетяна Андріанова 29.04.2025 16:49
-
Ухиляння від переговорів: Росія вже не хоче обговорювати зі США закінчення війни
Думка 53909
-
Битва палубних винищувачів: в Індії французькі Rafale без бою перемогли російські МіГи
Думка 24618
-
Індія та Пакистан на межі війни. Чи вийде зупинити нову ядерну загрозу – сценарії
10263
-
Курська ганьба Кремля: плюси та мінуси операції ЗСУ на території Росії
Думка 9269
-
Аеропорт "Львів" заявив про загрозу закриття через житлову забудову Сокільників
Бізнес 6694