Источники финансирования бизнес образования: где найти альтернативы?
Отрасль бизнес образования в Украине находится в стадии развития. Уже сегодняшний претендент на рабочее место понимает, что иметь солидное бизнес образование в своем багаже является конкурентным преимуществом перед другими соотечественниками. Наш украински
Отрасль бизнес образования в Украине находится в стадии развития. Уже сегодняшний претендент на рабочее место понимает, что иметь солидное бизнес образование в своем багаже является конкурентным преимуществом перед другими соотечественниками. Наш украинский гражданин, наконец - то начал понимать, что инвестиции в знания всегда приносят свои доходы. Но на сегодняшний день остро стоит вопрос об источнике финансирования данных инвестиций. Рассмотрим некоторые из них, которые реально существуют в Украине.
Одним из самых безболезненных источников может служить скопленные и отложенные средства. Гарант возврата данных средств, при грамотном их вложении и практическом опыте фактически всегда стопроцентный. Главное в данном случае правильно выбрать предмет вложения и не ошибиться с его актуальностью. При данной инвестиции, тот, кто вкладывает средства, имеет много преимуществ: он не становится зависимым ни от кого, не платит проценты за пользование средствами и вправе самостоятельно выбирать направление обучения.
Читатель сразу скажет, что данный источник всем давно известен. Тогда, как альтернативу можно предложить второй вариант, это попросить финансирование (возвратное или безвозвратное) у организации, в которой работает претендент на обучение. Раньше, до кризиса, организации и сами охотно шли да данное финансирование, потому что таким образом могли нужного им сотрудника привязать к рабочему месту. При получении в такой форме инвестиции, претендент на обучение, скорее всего, получит зависимость от работодателя в виде продленного контракта на работу, также работодатель, зная, как интересно обучение для данного сотрудника, может использовать это в своих целях. Нужно также будет учесть еще один момент, что сотруднику потребуется объяснить руководству почему он выбрал то или иное направление, если оно не связано с его профессиональной деятельностью. При получении данного источника финансирования обучающийся не платит проценты за полученные средства на обучение, что тоже реально удешевляет стоимость обучения, но получает при этом финансовую и моральную зависимость.
До начала кризиса, как вариант получения финансирования, можно было рассматривать банковский кредит. Данная система финансирования широко распространена на международном рынке, но на Украине, учитывая положение банков сегодня, получить кредит на данное направление практически невозможно, разве, что претендентом на данное обучение будет являться очень ценный сотрудник банка.
И последний вариант, это получение гранта от самой школы или финансирующей организации. Это когда сама бизнес школа или партнер программы финансируют обучение. Для финансирующей организации это скорей всего будет претендент на ту или иную должность и условием оплаты, скорее всего будет условие отработки на данном предприятии определенное количество трудовых лет. Поэтому при данной инвестиции могу рекомендовать лишь, чтобы претендент взвесил все за и против, иначе можно попасть в очень кабальные условия на длительный период времени. А если финансирующая организация является уважаемой на рынке труда, то тогда стоит бороться за данное обучение и данное финансирование.
В любом случае, если у вас нет средств на обучение сегодня, а Вы сильно хотите, получить данное образование не опускайте руки и ищите, выход всегда есть - главное уверенно идти к своей цели.
- Як орендувати землю без ризику: юридичні поради для фермерів і аграріїв Сергій Пагер 07:46
- Участь батьків у вихованні дитини після розлучення: правові механізми та обов’язки Арсен Маринушкін вчора о 20:46
- Електронний документообіг: інструкція до впровадження з юридичної та бізнес-позиції Олександр Вернигора вчора о 17:51
- Особисті заощадження під час війни: чому важливо продовжувати інвестувати Антон Новохатній вчора о 15:48
- Реформа лісової галузі: коли чесні правила не для всіх Олександр Місюра вчора о 12:26
- Як організувати аналітику для бізнесу, коли продажі йдуть з кількох каналів Ерік Клюєв 03.06.2025 17:00
- Україна має шанс інтегруватися у водневу економіку ЄС Олексій Гнатенко 03.06.2025 16:21
- Залученість чи саботаж Олександр Висоцький 03.06.2025 11:14
- Фінанси: зовнішня чи внутрішня опора? Інна Бєлянська 03.06.2025 11:11
- Сірий інтернет-бізнес під час війни: виклик для держави та суспільства Андрій Лотиш 03.06.2025 11:01
- Що відбувається з будівельними ліцензіями на ринку України? Олеся Романенко 03.06.2025 10:46
- Gen Z і освіта: як запалити інтерес до знань у покоління швидких змін Олександра Нікітіна 03.06.2025 08:19
- Якості українських підприємців, що допомагають масштабуватися за кордон Віктор Андрухів 03.06.2025 07:48
- Новий рівень вантажоперевезень: старт контрейлерного коридору Україна – Німеччина Володимир Гузь 02.06.2025 12:08
- Партнерство для відбудови: як бізнесу інвестувати в критичну інфраструктуру Ростислав Никітенко 02.06.2025 12:03
- Фінанси: зовнішня чи внутрішня опора? 376
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? 368
- Що відбувається з будівельними ліцензіями на ринку України? 249
- Як ефективно подати скаргу до УДАБК: кейс забудови в прибережній смузі Дніпра 202
- Чому досі немає легших бронежилетів для ЗСУ: історія марнотратства та байдужості 86
-
"99% – це не водолази". Як і чим Україна змогла знову вдарити по Керченському мосту
75981
-
Російська авіабомба зруйнувала елеватор одного з найбільших агрохолдингів України
Бізнес 33458
-
Якщо РФ вважає Україну загрозою, то навіщо світу, заснованому на правилах, така Росія
Думка 26419
-
Уроки румунського Клужа: як українські міста можуть перетворити виклик на розвиток
Думка 22681
-
Ім'я на обкладинці: чому успішні книжки починаються не з тексту, а з автора
Думка 14981