Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
В данном случае, я не говорю о моральном аспекте этого вопроса, когда миллионы матерей, отцов и детей заставлены жизнью жить в разных странах, общаться исключительно по телефону и скайпу и разрушать вековые принципы украинской семьи.
Давайте возьмем аспект экономической политики государства.
С точки зрения государств, где работают украинцы, все понятно. У них решается задачи занятия рабочих мест, на которые не хотят идти местные, работодателям выгодно платить дешевле, и в местные бюджеты поступают налоги… И кстати говоря, отчисления – в пенсионные фонды.
В Америке подсчитали, что если ничего не предпринимать с ситуацией роста количества пенсионеров, то через 15-20 лет там смогут выплачивать только 78% своих пенсионных обязательств…
Учитывая, что армия пенсионеров в развитых странах растет очень быстро, а новых рабочих – также быстро сокращается, в разумных странах принимаются решения о правильной иммиграционной политике для привлечения реально работающих людей, которые будут увеличивать поступления в госбюджет и – пенсионные фонды.
В Украине ситуация с пенсионерами точно такая же. Количество людей, достигших пенсионного возраста, растет, количество работающих уменьшается, пенсионный фонд все хуже справляется со своими обязательствами, государством принимается решение об увеличение возраста выходы на пенсию для женщин…. И одновременно, о коло 3 миллионов украинцев вместо того, чтобы иметь возможность самореализоваться, нормально жить в своей стране, и платить налоги и отчисления в пенсионный фонд в своей стране, – работают на рост ВВП других стран, платят налоги в казну других стран, и пополняют пенсионные фонды других стран, но не зарабатывают на пенсии своих родителей…
27.08.2010 12:52
Украинцы работают на зарубежных пенсионеров…
Министерство труда и социальной политики Украины объявило, что, по их подсчетам, 3 миллиона украинцев работают за рубежом…. В данном случае, я не говорю о моральном аспекте этого вопроса, когда миллионы матерей, отцов и детей заставлены жизнью жить в ра
Министерство труда и социальной политики Украины объявило, что, по их подсчетам, 3 миллиона украинцев работают за рубежом….В данном случае, я не говорю о моральном аспекте этого вопроса, когда миллионы матерей, отцов и детей заставлены жизнью жить в разных странах, общаться исключительно по телефону и скайпу и разрушать вековые принципы украинской семьи.
Давайте возьмем аспект экономической политики государства.
С точки зрения государств, где работают украинцы, все понятно. У них решается задачи занятия рабочих мест, на которые не хотят идти местные, работодателям выгодно платить дешевле, и в местные бюджеты поступают налоги… И кстати говоря, отчисления – в пенсионные фонды.
В Америке подсчитали, что если ничего не предпринимать с ситуацией роста количества пенсионеров, то через 15-20 лет там смогут выплачивать только 78% своих пенсионных обязательств…
Учитывая, что армия пенсионеров в развитых странах растет очень быстро, а новых рабочих – также быстро сокращается, в разумных странах принимаются решения о правильной иммиграционной политике для привлечения реально работающих людей, которые будут увеличивать поступления в госбюджет и – пенсионные фонды.
В Украине ситуация с пенсионерами точно такая же. Количество людей, достигших пенсионного возраста, растет, количество работающих уменьшается, пенсионный фонд все хуже справляется со своими обязательствами, государством принимается решение об увеличение возраста выходы на пенсию для женщин…. И одновременно, о коло 3 миллионов украинцев вместо того, чтобы иметь возможность самореализоваться, нормально жить в своей стране, и платить налоги и отчисления в пенсионный фонд в своей стране, – работают на рост ВВП других стран, платят налоги в казну других стран, и пополняют пенсионные фонды других стран, но не зарабатывают на пенсии своих родителей…
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Аргентина відкриває правду про нацистів і диктатуру Дмитро Зенкін 14:59
- Заповіт під вибухами: як військові передають останню волю без нотаріуса Світлана Приймак 13:47
- Цивільна відповідальність за дитину: суд присудив відшкодувати збитки за пожежу Артур Кір’яков 12:59
- Блекаут Іберії 28 квітня 2025: уроки для енергоринку Ростислав Никітенко 12:33
- Офіс повертається Алеся Карнаухова 10:21
- "Давайте вже після Паски": як працює самосаботаж Людмила Євсєєнко 10:00
- Російська федерація приречена на крах Сергій Пєтков вчора о 19:28
- Євроінтеграція та реальність: діяти негайно Юрій Щуклін вчора о 14:20
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України Нісар Ахмад вчора о 13:33
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка вчора о 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна вчора о 10:40
- З чого почати масштабування і систематизацію бізнесу Олександр Висоцький вчора о 10:29
- Як зменшити пори на обличчі? Вікторія Жоль вчора о 10:21
- Чи варто боятися фінмоніторингу? Сергій Пагер вчора о 08:40
- Що означає бути громадянином? Дмитро Зенкін 27.04.2025 09:44
Топ за тиждень
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 512
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 175
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 135
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого 98
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 94
Популярне
-
Чому тепер Зеленський має козирі у переговорах, а у Трампа карти такі собі
Думка 30722
-
Запорізька кондитерська фабрика збанкрутувала
Бізнес 18487
-
Парад перемоги над здоровим глуздом – Путін оголосить про "звільнення" Курщини 9 травня
Думка 17456
-
Десять найбільших армій у 2025 році за витратами на армію — хто потрапив до рейтингу
Інфографіка 10685
-
Мирного рішення не буде: умовляння не працюють, а застосовувати силу Захід не бажає
Думка 8536
Контакти
E-mail: [email protected]