Критерии выбора нашего будущего
Судя по активизации абсурдности происходящего, в стране началась подготовка к выборам.
Судя по активизации абсурдности происходящего, в стране началась подготовка к выборам.
И, несмотря на то, что сами выборы состоятся только через 2,5 года, кампания подготовки к ним стартовала уже сегодня. И к президентским и к парламентским.
Реально, мало кто верит в возможность досрочных выборов, но сложившаяся экономическая и социальная ситуация в стране, многочисленные ошибки действующей власти, дающие ежедневные поводы к недовольству ею, расширяющийся спектр соискателей и возрастающая ценность итоговой морковки, заставляют все политические силы начинать прогревать свои моторы, и делать периодические прогазовки, нервирующие конкурентов.
Количество этих политических сил, и их активность, будет неуклонно увеличиваться по мере приближения времени Ч.
И все сложнее будет разобраться, кто из них чего стоит, потому, что обещать они нам все будут одно и тоже.
Старые, давно известные проекты, будут ругать друг друга, и доказывать, что они лучше других знают, что делать со страной и с нами. А молодые проекты будут нигилистически хаять «стариков» и объяснять, что те себя дискредитировали, и их время ушло.
Но, доверия, по большому счету, не будет ни к тем, ни к другим.
Что же делать нам, рядовым избирателям? Как выбрать своего фаворита? Как определить того, кому каждый из нас готов доверить свое будущее?
Ведь опыт выбора привлекательных лиц и голословных обещаний стал для нас достаточно горьким.
Давайте попробуем постепенно отучиваться от только эмоциональной составляющей этого выбора. Нравится – не нравится. Симпатичный – не симпатичный. Красиво говорит – не красиво говорит. Фильтр нашей политической системы так настроен, что наверх попадают уже симпатичные, и красиво говорящие. Научились.
Давайте попробуем найти в программах этих политиков и политических сил не только эмоции, но и рациональную составляющую.
А вот с этим, в программах людей и партий, откровенно, проблема.
Рациональная составляющая – это не только логика, причинно-следственная связь в предлагаемых действиях (а у большинства в программах и это отсутствует), а цифровые параметры показателей социально-экономического развития страны и общества, которые должны быть достигнуты, и, анализируя которые, мы можем оценивать эффективность действий властей.
Вот вы, политическая сила, планируете принять участие в выборах, и, по их итогам, получить власть в государстве. Вы хотите, чтобы мы вас поддержали. Но от обычного декларирования правильных, но уже давно дискредитированных ценностей, мы уже устали.
Нас сегодня уже интересуют абсолютно конкретные экономические, и, вытекающие из них, социальные показатели. Задекларируйте их.
Вы планируете прийти к власти на 5-ть, как минимум, лет. Отлично.
Представьте на оценку и утверждение общества и избирателей свой вариант программы социально-экономического развития на 5-ть лет, и целевые показатели, которые ежегодно будут расти и достигаться.
Укажите текущий социальный и экономический параметр, и каким он станет в результате вашего управления государством.
Как повысится минимальная и средняя заработные платы в государстве.
Как поднимется минимальная пенсия.
Какого уровня достигнет годовой располагаемый доход среднестатистического украинца (сумма средств на руках, доступная к использованию).
Как вырастет качество здравоохранения, и на сколько увеличится длительность жизни.
Как будут меняться тарифы для населения на коммунальные услуги.
Каков будет ежегодный уровень инфляции, безработицы и девальвации гривны.
Каким буде ежегодный показатель прироста ВВП.
И так далее.
И, если эти параметры нас устроят, мы сможем оценивать вас по реальным действиям и результатам, и понимать, чем вы отличаетесь от типичных политических болтунов. И продолжать поддерживать вас на выборах, и между ними.
А, если, вы не готовы декларировать такие долгосрочные плановые показатели, то вы, очевидно, просто конкуренты за контроль государственных потоков.
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков вчора о 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 12703
-
"Будуть змішувати, хто як може". Вміст спирту в бензині перевищуватиме 5% – власник АЗС
Бізнес 6654
-
Водогін до Миколаєва будують цілодобово у дві зміни – фото
Бізнес
5203 -
"Я туди не хочу". Власник UPG поставив на паузу експансію на ринок Європи
Бізнес 5079
-
"Спортивні авто стоять у гаражах". В Україні ліг ринок високооктанового бензину А-100
Бізнес 4599