Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Действительно, work.ua и rabota.ua занимают львиную долю рынка и по праву являются лидерами нашего опроса.
Этот рейтинг почти совпадает и с данными нашего прошлогоднего обзора Самые эффективные сайты для поиска работы в Украине , за исключением того, что Линкедин больше подходит для поиска персонала, а не поиска вакансий, а сайт job.ukr.net значительно утратил свои позиции.
Результаты других наших опросов здесь
23.02.2014 18:02
Лучшие сайты для подбора персонала в Украине - 2014
Лучшие сайты для подбора персонала в Украине - 2014
С 3 января 2014 г.рекрутинговая компания «Навигатор» проводит на своем сайте опрос:
Какие сайты вы считаете самыми эффективными для подбора персонала вУкраине?
Читайте такожНайприбутковіші компанії fashion-ритейлу у 2024 році. Чому іноземні бренди домінують"Виклик національного масштабу". Чи вистачить палива на зиму та що буде з цінамиБізнес-тиждень: обвал цін на нафту, на чому заробляє Зеленський та платні автобани від СБ
По состоянию на 23февраля в опросе приняли участие 165 человек. Можно было указатьдо 3-х позиций, поэтому общая сумма более 100%.
Вот результаты опроса:
1. work.ua 81,54%
2. rabota.ua 75,38%
3. hh.ua 36,92%
4. Linkedin 23,08%
5. jobs.ua 16,92%
6. job.ukr.net 12,31%
7. superjob.ua 7,69%
8. сайт нашей компании 3,08%
9. jooble.com.ua 1,54%
Также по 1 разу упоминались сайты:
finstaff.com.ua
rabotaplus.ua
slando.ua
В принципе, результаты ожидаемые и вполне соответствуют реальному положению дел, а также рейтингу посещаемости сайтов по данным http://top.bigmir.net/show/work/
Действительно, work.ua и rabota.ua занимают львиную долю рынка и по праву являются лидерами нашего опроса.
Этот рейтинг почти совпадает и с данными нашего прошлогоднего обзора Самые эффективные сайты для поиска работы в Украине , за исключением того, что Линкедин больше подходит для поиска персонала, а не поиска вакансий, а сайт job.ukr.net значительно утратил свои позиции.
Результаты других наших опросов здесь
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Чому алюміній і мідь стають новим стратегічним ресурсом? Ксенія Оринчак 18:13
- "Скандал" довкола підручника з історії, або чому в наш час важливе критичне мислення Віктор Круглов 17:57
- В пошуках щастя. Частина третя: Щастя і світ Алла Заднепровська 14:39
- Міжнародний бізнес в Росії: повернення чи відновлення роботи? Наталія Рибалко 14:30
- Договір до енергетичної хартії: що потрібно знати трейдерам в енергетиці Ростислав Никітенко 10:52
- The Telegraph: Україна може зіткнутись з жорстким ультиматумом Трампа Георгій Тука 10:33
- Юридичний чекап бізнесу Сергій Пагер вчора о 22:29
- Хто і за що торгується: надра України і ставка на "гаранта схеми" Валерій Карпунцов вчора о 19:16
- Как оспорить административный штраф ТЦК за неявку по повестке Віра Тарасенко 05.04.2025 11:52
- І знову про відродження та сталий розвиток України Вільям Задорський 04.04.2025 19:06
- Що допомагає вистояти в нестабільні часи: де знайти опори? Інна Бєлянська 04.04.2025 16:39
- Перемога на полі бою: основа для реального миру Дмитро Пульмановський 04.04.2025 16:09
- Припинення дії свідоцтва на ТМ у зв'язку з її невикористанням Ганна Палагицька 04.04.2025 13:11
- Нові мита Трампа: що чекає на Україну та Ізраїль у новій торговій реальності Олег Вишняков 03.04.2025 18:27
- Корупція у Президента чи безвідповідальність вартістю 2 млрд грн? Артур Парушевскі 03.04.2025 14:23
Топ за тиждень
Популярне
-
Залишають "мішені" на тілі і переносять не тільки хворобу Лайма: що треба знати про кліщів
Життя 11773
-
Весняні тренди у фарбуванні волосся: які відтінки будуть у моді та що замінить біляве мелірування
Життя 10653
-
Ferrexpo зупинило виробничу лінію через припинення відшкодування ПДВ
Бізнес 4421
-
Зеленський підписав закон про добросовісного набувача: петиція противників не спрацювала
Бізнес 4051
-
Тарифи Трампа і Саудівська Аравія обвалили ціни на нафту до чотирирічного мінімуму
Бізнес 3511
Контакти
E-mail: blog@liga.net