Способи захисту корпоративних прав
Між засновниками доцільно на етапі створення компанії впровадити механізми захисту корпоративних прав та врегулювання конфліктних ситуацій всередині компанії.
Засновницький договір
Засновницький договір укладається на етапі створення компанії між засновниками. Цей договір застосовується для врегулювання відносин засновників акціонерних товариств.
Засновницький договір може встановлювати та регулювати взаємовідносини між засновниками під час створення компанії, закріплювати порядок дій, необхідних для її створення, а також включати підготовку та подання установчих документів, реєстрацію компанії, розміри часток засновників, порядок та способи формування статутного капіталу, визначати порядок формування і зони відповідальності керівних органів компанії.
Слід звернути увагу на деталізацію відомостей про кожного із засновників компанії, в тому числі їх права і обов'язки.
Крім того, визначенню розміру часток у статутному капіталі та порядок внесення цих внесків. Одним з головних кроків є - визначення конкретних кроків і відповідальних осіб за реєстрацію компанії, умови відповідальності засновників за невиконання або неналежне виконання своїх зобов'язань один перед одним.
Засновницький договір є суттєвим інструментом, що регулює взаємовідносини між її засновниками. Документ допоможе уникнути значної кількості проблем на первинному етапі створення компанії та є основою для успішного функціонування в майбутньому.
Корпоративний договір
Цей документ містить детальні правила щодо взаємовідносин між засновниками компанії, в тому числі, порядок розподілу дивідендів, порядок реалізації засновниками та акціонерами своїх прав, порядок голосування на загальних зборах, процедури вирішення конфліктів, правила виходу з бізнесу, положення про не конкуренцію, конфіденційність, способи прийняття рішень, порядок фінансування компанії та інші специфічні домовленості між засновниками.
При підготовці проєкту корпоративного договору слід звернути увагу на процедури внутрішнього вирішення спорів, голосування, залучення незалежних експертів/медіаторів, медіацію та арбітраж для вирішення конфліктів, процедури прийняття нових засновників, умови та порядок збільшення статутного капіталу компанії, порядок визначення часток в бізнесі та їх сплати власниками. Крім того, слід чітко викласти умови та порядок виходу засновника з компанії, зокрема механізм викупу його частки іншими учасниками або третьою стороною, процедури оцінки цієї частки.
Корпоративний договір суттєво доповнює статут та заповнює прогалини, що не відображені або лише частково відображені у статуті. Сьогодні все більше власників бізнесу погоджуються на укладання корпоративного договору.
Статут компанії
Діяльність всіх підприємств на території України регулюється – статутом. Статут - це ключовий документ, що затверджується засновниками компанії і регулює її діяльність, визначає правила і порядок її функціонування. Однак, багато засновників підприємств не приділяють значної уваги цьому статуту.
Саме статут визначає організаційну структуру компанії, управлінські органи та їх повноваження, а також регламентує порядок та механізми прийняття рішень управлінськими та керівними органами.
Статутом також, можуть бути врегульовані питання розподілу прибутку між власниками бізнесу, процедура прийняття нових учасників, підстави та порядок виключення діючих власників компанії або їх добровільного виходу зі складу компанії, порядок врегулювання внутрішніх спорів та інше.
Отже, чітко та якісно складений статут допоможе уникнути багатьох проблем та конфліктів, забезпечить правову визначеність та захист інтересів усіх учасників.
Захистить якісно ваш бізнес !
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір вчора о 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова вчора о 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар вчора о 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова вчора о 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко 08.07.2025 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора 08.07.2025 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- Готують підвищення тарифів для населення 733
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 148
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 102
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні 68
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? 48
-
Україна з нуля збудувала винятковий ВПК, але він працює лише на 60% – фон дер Ляєн
Бізнес 12736
-
"Цифри шокують". Гетманцев оприлюднив дані про найбільші в Україні пенсії
Фінанси 11830
-
Uklon готовий виконати закон про стягнення податку з доходів водіїв
Бізнес 6951
-
"Сонне розлучення" – вихід для пар, щоб покращити якість нічного відпочинку та сексуального життя
Життя 5291
-
Банк ЄС анонсував 600 млн євро для України: найбільша сума – на відновлення ГЕС
Фінанси 4878