Вопрос: Нужно ли учителю доплачивать за качественную работу?
В Германии положительно отвечают на него. Вопрос в том, а кто и как её будет оценивать?
Беттина Старк-Ватцингер в начале декабря в Бундестаге Фото: Михаэль Каппелер / dp
Сегодня многие немецкие СМИ пишут о том, что федеральный министр образования Германии Беттина Старк-Ватцингер в интервью изданию Bild сказала о необходимости доплачивать учителям за качественную работу. «Многие мотивированные и преданные своему делу учителя в нашей стране нуждаются не только в большем признании, но и в оплате по результатам работы».
Работа ради шансов и будущего немецких детей должна вознаграждаться. Особенно это актуально сегодня, когда в немецких школах катастрофически не хватает учителей. В настоящее время в Германии учительский корпус насчитывает 800 тысяч учителей. Отсутствуют от 40 до 80 тысяч педагогов. Ожидается, что к 2025 году в стране будет не хватать до 200 тысяч учителей.
С одной стороны это удивительно. Ведь труд учителя хорошо оплачивается. Давайте рассмотрим это на примере немецкого учителя Нико Ганца.
Нико, 32 года. Он работает учителем физкультуры в Берлине и зарабатывает 5 858 евро брутто в месяц.
Чистая зарплата: После уплаты всех налогов, включая частное медицинское страхование, у него остается 3 406 евро нетто.
Его расходы
Аренда: Он платит 500 евро за аренду двухкомнатной квартиры на внутренней кольцевой дороге в Берлине.
Страхование: Он платит 62 евро в год за страхование гражданской ответственности. Просто на случай, если потеряет ключ или что-то в этом роде.
Членство в ассоциациях: Он платит около 43 евро в месяц за членство в профсоюзе учителей GEW.
Питание: Он вегетарианец и любит готовить из свежих овощей и фруктов. На все продукты питания он тратит около 200-300 евро в месяц.
Одежда: В месяц он тратит на неё около 200 евро.
Гигиенические средства: На обычные средства гигиены, то есть дезодорант, гель для волос и духи, затраты составляют 30 евро в месяц.
Телефон и интернет: Мобильный телефон и доступ в Интернет обходятся ему в 20 евро в месяц.
Подписки: Он подписан только на обычные потоковые сервисы. Нико платит около 50 евро в месяц и за это имеет Netflix, Spotify, Amazon Prime и Sky. Последний он делит с братом, чтобы смотреть матчи его футбольного клуба "Кайзерслаутерн".
Транспорт: Он бы предпочел ездить на работу на общественном транспорте, но это будет стоить ему дополнительный час каждый день. Поэтому он водит подержанный BMW, который купил у родителей два года назад. Это обходится ему в 80 евро в месяц вместе с бензином. За последние несколько месяцев ему каждый раз приходилось платить около 150 евро за ремонт. Он часто ездит домой в Рейнланд-Пфальц, но на поезде. Bahncard 25 обходится ему еще в 80 евро в год.
Свободное время: В свободное время, помимо велосипедных прогулок, он любит ходить в рестораны. Раз или два в неделю он обычно ходит с друзьями в ресторан или иногда в бар. В последние пандемические месяцы он так же часто брал еду в ресторанах, предпочтительно азиатских. В целом, он тратит на это от 150 до 200 евро в месяц.
Путешествия: Единственные настоящие каникулы, когда нечего делать, - это летние каникулы для учителей. Обычно он совершает одно большое путешествие летом и два-три небольших в Европе в течение года. За последние несколько лет он побывал во многих странах. Если суммировать, то в месяц он откладывает на отпуск около 400 евро.
Сбережения и инвестиции: Обычно Нико инвестирует в акции до 500 евро в месяц. Он также просто откладывает на свой счёт в банке ежемесячно 1 000 евро. Это "деньги до востребования".
Таким образом, в конце месяца у него на руках остаются только от 100 до 200 евро.
Да, чуть было не забыл. В конце года все учителя получают тринадцатую зарплату.
Оказывается, по мнению федерального министра образования Германии этого явно недостаточно. Поэтому надо дополнительно платить учителям за хорошую работу: «Это также сделало бы профессию более привлекательной для молодежи и людей, меняющих профессию, и таким образом решило бы проблему нехватки учителей».
А теперь переходим к главному – а судьи кто?
Должны ли школьницы или их родители решать в будущем, сможет ли учитель зарабатывать больше? © Кенни Элиасон/unsplash.com
Ученики, родители или администрация школы – спрашивают себя немцы. Как и по каким параметрам определить, кто является хорошим учителем?
Вы знаете?
- "Національний кешбек", "єПідтримка" та "єКнига": чому ці програми важливі? Віктор Круглов 14:22
- За ґратами, але з гідністю: Як новий закон змінює підхід до прав ув’язнених в Україні Дмитро Зенкін 13:03
- Знищення архаїзмів: Чому на міжнародних маршрутах прибрали конкурсні комісії Альона Векліч 12:59
- Доцільність оскарження акту перевірки закупівель Держаудитслужби Євген Морозов 10:15
- Тест на державницьке мислення Євген Магда вчора о 18:48
- Правова стратегія для захисту інтересів дитини у суді Юрій Бабенко вчора о 16:36
- Як українським компаніям укласти PPA: Європейський досвід та рекомендації для бізнесу Ростислав Никітенко вчора о 13:27
- Оголошення громадянина померлим в судовому порядку Євген Морозов вчора о 11:06
- Закони зруйнованих домівок: як припинити право власності на знищену нерухомість Світлана Приймак вчора о 10:55
- Адвокатура +5 балів: нові правила професійного розвитку Дмитро Зенкін вчора о 10:40
- Податкова нарахувала податок без підстав: як захистити свої права Павло Васильєв 16.12.2024 15:33
- Реституція сторін за нікчемним договором оренди нерухомого майна Євген Морозов 16.12.2024 11:47
- Диплом за кутом: що не так із фальшивками та системою? Дмитро Зенкін 16.12.2024 10:15
- Пропущені строки звернення до суду військовослужбовцем: що постановив Верховний Суд? Світлана Приймак 16.12.2024 10:10
- Україна в глобальному водневому атласі Олексій Гнатенко 16.12.2024 08:53
-
З 1 січня перетнути кордон з оформленою у день виїзду "Зеленою карткою" водії не зможуть
Фінанси 16943
-
Завод, де виробляють Вухастик, перейшов у власність держави
Бізнес 10682
-
"Уперше за понад 100 років". Між столицями Німеччини та Франції запустили прямий поїзд
Бізнес 6416
-
Таємниця захмарних ставок. Чому оренда землі в Україні дорожча, ніж в Нідерландах
Бізнес 3833
-
Вакансій більшає, але фахівців бракуватиме. Як IT-ринок готується до кризи кадрів – кейс SoftServe
Технології 3684