Бронювання кінцевих бенефіціарних власників
Туман нововведень держави розсіюється глибоким аналізом і отриманими знаннями
Відповідно до повноважень, визначених статтею 13-1 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” (далі – Закон), щодо організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час бенефіціарів, зазначимо наступне.
УВАГА!!! Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання на період мобілізації та на воєнний час кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками, бронювання таких військовозобов’язаних здійснюється у загальному порядку.
Отже, великим компаніям цей напрямок дає можливість для міркувань і реалізації поставлених цілей, де кожен має досягнути поставленої мети.
Ключові аспекти!!! Згідно із Законом, бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, у тому числі кінцеві бенефіціарні власники таких підприємств, які НЕ є їх працівниками.
Постановою Кабінету Міністрів України № 76 та Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час” (зі змінами) затверджено Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану (далі – Порядок бронювання).
Відповідно до Порядку бронювання (щодо підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період) військовозобов’язані кінцеві бенефіціарні власники таких підприємств, які не є їх працівниками, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
В той час, як ті, хто проходив раніше службу БЕНЕФІЦІАР (війська спеціального призначення) і мають спеціальне звання, викликають велику зацікавленість для Міністерства оборони України.
Порядком бронювання (щодо підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, банків та інших установ, державне регулювання діяльності яких здійснюється Національним банком) визначено, що бронюванню підлягають всі військовозобов’язані кінцеві бенефіціарні власники таких підприємств, які НЕ є їх працівниками.
Отже, простою мовою для пересічного громадянина, вказані вище норми застосовуються до бенефіціарних власників підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період (далі – підприємства).
Зокрема, відомості про кінцевих бенефіціарних власників підприємств включаються до списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, за формою згідно з додатком 1 до Порядку бронювання (далі – список), з відповідним обґрунтуванням.
Обґрунтування - є основним «пластом» роботи адвоката, який належним чином не лише збирає документи, завірить у встановленому порядку, а й належним чином обґрунтує щодо бронювання кінцевого бенефіціара, який головним критерієм для МОУ - НЕ є працівником цього ж підприємства.
В обґрунтуванні вищевказаного, варто додатково зазначається інформація, що дає змогу встановити кінцевого бенефіціарного власника, - прізвище, ім’я та (за наявності) по батькові, країна громадянства та постійного місця проживання, дата народження, характер та міра (рівень, ступінь, частка) бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу).
Інформація, також може бути отриманою іншими органами державної влади.
УВАГА!!! До обґрунтування додаються копії документів, які підтверджують наявність запису про кінцевого бенефіціарного власника підприємства в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань. Список, а також довідку про кількість військовозобов’язаних за формою згідно з додатком 2 до Порядку бронювання (далі – довідка), щодо кінцевих бенефіціарних власників підприємств рекомендовано формувати окремо від списку і довідки стосовно військовозобов’язаних працівників підприємства.
Головний критерій, окремий пакет документів щодо кінцевих бенефіціарів з обґрунтуванням.
Обмеження щодо обсягів бронювання, встановлене Порядку бронювання, застосовується до військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, в установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню.
НАЙГОЛОВНІШЕ!!! Враховуючи викладене вище, НЕ встановлено обмеження щодо обсягів бронювання кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками.
Водночас хочу повідомити, що дана стаття не є остаточною консультацією, а має ІНФОРМАТИВНИЙ характер для тих, хто «заблукав в тумані нововведень чинного законодавства України».
- Як мислити ефективніше: техніка шести капелюхів Едварда де Боно Олександр Скнар 09:36
- П’ять років поза Конституцією: як Україна втратила баланс влади і підтримку світу Валерій Карпунцов вчора о 21:18
- "FPV на арабіці": акцизний податок на каву як інструмент поповнення військового бюджету Кароліна Холявко вчора о 18:58
- Королівство кривих дзеркал: як абсурд став нашою нормою Дана Ярова вчора о 18:19
- Гроші що не сплять, або еволюція хедж-фондів з середини ХХ сторіччя до сьогодення Ольга Ярмолюк вчора о 17:12
- PR Тренди 2026: фокус на розвиток бізнесу та окупність інвестицій Ірина Кононенко вчора о 14:03
- Криза стала рутиною: комерція в умовах постійних змін Наталія Церковникова вчора о 11:17
- Судовий щит проти відключення: кого реально захищають нові правила НКРЕКП Олексій Гнатенко вчора о 08:14
- Метод м’якої сили у перемовинах: як впливати тихо і змінювати правила гри Ангеліна Біндюгіна вчора о 02:01
- ШІ у дитячих книжках: загроза чи інструмент повернення до читання? Віктор Круглов 02.12.2025 14:51
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера Христина Кухарук 02.12.2025 10:23
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль Олександр Скнар 02.12.2025 09:11
- Як оформити спадщину на нерухомість в Україні, перебуваючи за кордоном Павло Васильєв 01.12.2025 14:17
- Як бізнес втрачає контроль під час війни: практичні кейси антирейдерського захисту Андрій Лотиш 01.12.2025 13:41
- Як просити підвищення зарплати без істерик та ультиматумів Олександр Висоцький 01.12.2025 13:09
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 1447
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль 252
- П’ять років поза Конституцією: як Україна втратила баланс влади і підтримку світу 184
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера 156
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт 137
-
Перша реакція на "Аватар 3": що кажуть критики про "Вогонь і попіл" Кемерона
Життя 16902
-
Зять і "розумник" Трампа. Хто такий Джаред Кушнер і як він пов'язаний з Росією
4252
-
Укрпошта отримала письмове застереження від НБУ
Бізнес 3840
-
Наказав "добити тих, хто залишився": у Конгресі звинуватили главу Пентагону у воєнному злочині
Думка 3472
-
"Повний треш". Заступник Садового показав проєкт забудови передмістя Львова
Бізнес 3438
