Политика гендерного равенства
По заявлению крупнейших международных организаций, таких как Всемирный банк и МВФ, гендерное равенство является ключевым условием достижения Целей Развития Тысячелетия.
Равенство – пробный камень справедливости, а вместе онисоставляют существо свободы.
Зейме
За годы независимости внашей стране произошло достаточно много реформ в сфере обеспечения гендерного равенства.
Украина ратифицировала основные международные документы в этой области права иприсоединилась к всемирной программе Цели Развития Тысячелетия (ЦРТ), одной изглавных целей которой является предоставление равных прав и возможностей дляженщин и мужчин до 2015 года, в частности, на рынке труда и в политике.
Определенно, выполнитьданную задачу в указанные сроки не представляется возможным. Так, согласноОтчету по глобальному гендерному разрыву за 2014 год, который был представленна Всемирном экономическом форуме, среди 142 стран мира наша страна занимает 56место по величине гендерного разрыва в четырех важных сферах неравенства междумужчинами и женщинами. По такому показателю как уровень образования Украиназанимает 29 место, по показателю экономического участия - 31 место, в сферездоровья - 74 место, а вот что касается политического представительства, то ситуацияв этом вопросе складывается не лучшим образом – мы занимаем только 105 место вмировом рейтинге.
По заявлению крупнейшихмеждународных организаций, таких как Всемирный банк и МВФ, гендерное равенствоявляется ключевым условием достижения Целей развития тысячелетия, а расширениеправ и возможностей женщин способствует экономической стабильности и росту, ипомогает смягчать последствия нынешнего и будущих финансовых кризисов. Поданным Всемирного банка, в странах, которые вкладывают средства в повышениесоциального и экономического статуса женщин, как правило, уровень бедности ниже.Также тот факт, что полное равенство между мужчинами и женщинами является еще исущественно важным элементом справедливого и демократического общества,основанного на верховенстве закона, признают все государства-участники ОБСЕ.
По сравнению со странами-членамиЕвросоюза в Украине очень мало женщин-депутатов – всего 50 человек, чтосоставляет 11,8% от общего состава Верховной Рады. Безусловно, для нашей страныдаже такая цифра – рекорд. Тем не менее, согласно программе ЦРТ соотношениеженщин и мужчин в представительных органах власти и высших ветвяхзаконодательной власти в Украине к 2015 году должно было бы составить 30% к70%.
В Европе считается, чтотрадиционные гендерные роли ограничивают развитие личности и приводят ксоциальному неравенству, поэтому женщины наравне с мужчинами получаютвозможность вносить свой вклад в экономику, политику, культуру и т.д. Так, всреднем по ЕС в национальных парламентах заседают более 25% женщин. Впарламенте Швеции число женщин-депутатов составляет 45,0%, в Финляндии – 43%,Бельгии – 41%, Испании, Исландии, Норвегии – 40%, Дании, Нидерландах – 39%. Такженаиболее продвинутыми странами в этом отношении являются Германия – 36%, Сербия– 34%, Словения, Македония – 33%, Австрия – 32%, Португалия, Италия и Швейцария– 31%.
И все-таки остаетсяоткрытым вопрос - что же препятствует украинкам на пути во власть, ведь ониимеют высокий уровень образования и активно участвуют в экономическойдеятельности? Различные исследования показывают, что главными преградами для участияженщин в политической жизни страны являются в первую очередь гендерныестереотипы и отсутствие в обществе четкой гендерной политики. Не меньшую рольиграет заниженный социальный статус женщины и недоверие к ней как к политику, атакже нередко создаваемый средствами массовой информации негативный образженщины-политика и отсутствие поддержки со стороны мужчин.
Безусловно, обеспечениегендерного равенства в Украине должно стать одним из приоритетовгосударственной политики нашей страны. Ведь даже если мы говорим не о политике,а о сфере занятости, то здесь неравенство женщин и мужчин проявляется так жеявно и зачастую выражается в неоправданно большом разрыве в оплате труда, и,стоит признать, что не в пользу женщин. Так, согласно статистике, заработнаяплата женщин составляет 73% от зарплаты мужчин с подобными достижениями нааналогичных должностях. Следовательно, недопущение украинок к болееоплачиваемому труду можно назвать существенным препятствием на пути реализации имисвоих законных прав в продвижении по карьерной лестнице. Поэтому основныеположения стратегии гендерного равенства не могут и дальше оставаться «набумаге», а должны быть эффективно и грамотно реализованы в самое ближайшеевремя.
- 1000+ днів війни: чи достатньо покарати агрессора правовими засобами?! Дмитро Зенкін вчора о 21:35
- Горизонтальний моніторинг як сучасний метод податкового контролю Юлія Мороз вчора о 13:36
- Ієрархія протилежних правових висновків суду касаційної інстанції Євген Морозов вчора о 12:39
- Чужий серед своїх: право голосу і місце в політиці іноземців у ЄС Дмитро Зенкін 20.11.2024 21:35
- Сталий розвиток рибного господарства: нові можливості для інвестицій в Україні Артем Чорноморов 20.11.2024 15:59
- Кремль тисне на рубильник Євген Магда 20.11.2024 15:55
- Судова реформа в контексті вимог ЄС: очищення від суддів-корупціонерів Світлана Приймак 20.11.2024 13:47
- Як автоматизувати процеси в бізнесі для швидкого зростання Даніелла Шихабутдінова 20.11.2024 13:20
- COP29 та План Перемоги. Як нашу стратегію зробити глобальною? Ксенія Оринчак 20.11.2024 11:17
- Ухвала про відмову у прийнятті зустрічного позову підлягає апеляційному оскарженню Євген Морозов 20.11.2024 10:35
- Репарації після Другої світової, як передбачення майбутнього: компенсації постраждалим Дмитро Зенкін 20.11.2024 00:50
- Що робити під час обшуку? Сергій Моргун 19.11.2024 19:14
- Як реагувати на вимоги поліції та ТЦК: поради адвоката Павло Васильєв 19.11.2024 17:55
- Як зниження міжнародної підтримки впливає на гуманітарне розмінування в Україні Дмитро Салімонов 19.11.2024 14:12
- Українські діти війни: більше 10 років російської агресії, 1000 днів незламності Юрій Гусєв 19.11.2024 12:16
-
Віктор Ющенко та партнери відчужили право на видобуток газу на Полтавщині
Бізнес 92306
-
Головний прапор країни приспустили: яка причина
Життя 77819
-
"Ситуація критична". У Кривому Розі 110 000 жителів залишаються без опалення
Бізнес 16945
-
Ми втрачаємо покоління інженерів і програмістів. Як математика впливає на майбутнє України
11971
-
Британія утилізує п'ять військових кораблів, десятки гелікоптерів і дронів задля економії
Бізнес 9040