Хто і скільки заробляє в нових антикорупційних органах?
З поміж всіх інформаційних тверджень задля встановлення об’єктивної інформаційної картини завжди потрібно встановити істину – причому така істина має гуртуватися на об’єктивності та незалежності.
Актуальним є те, що на сьогоднішній день в українському інформаційному просторі відбувається нарощування темпів актуалізації питання щодо доцільності функціонування АРМА (створеного як однією із умов членства України в сім’ї ЄС), що є складовим механізму реалізації антикорупційної політики в Україні та відомого своїми досягненнями (як приклад за 2022 рік):
1,2 мільярда гривень перераховано на оборону;
продано арештоване майно майже на 1 мільярд гривень;
забезпечено збереження арештованих активів загальною вартістю близько 7,2 мільярда гривень (оплата праці; охорона; комунальне обслуговування, податки перераховувалися до вітчизняних бюджетів всіх рівнів і т. ін.).
Найближчим часом сподіваюся побачити перший міжнародний кейс – «яхту Медведчука».
Більше того маніпулювання інформацією задля загального результату і підготовки інформаційного підґрунтя причино-наслідковим зв’язком якого має стати питання доцільності існування АРМА відбувається також із відомостями оплати праці персоналу АРМА. Тому якщо порівнювати оплату праці всіх новоутворених органів влади, які є складовими реалізації антикорупційної політики то доцільно застосувати метод порівняння та продемонструвати посадові оклади працівників АРМА та оклади працівників Національного антикорупційне бюро України, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки України, Національного агентства з питань запобігання корупції, станом на 2022 рік:
Посадовий оклад Голови АРМА (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора НАБУ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора ДБР (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Заступника Директора БЕБ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Голови НАЗК (без урахування передбачених законодавством доплат) |
25 224 грн | 124 050 грн | 63 060 грн | 60 958 грн | 99 240 грн |
Посадовий оклад головного спеціаліста АРМА (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАБУ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста ДБР (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста БЕБ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАЗК (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) |
14 714 грн | 34 500 грн | 34 500 грн | 33 900 грн | 23 000 грн |
На додачу, хочеться нагадати, що одним із діючих членів Кабінету Міністрів України неодноразово наголошувалося на дурості сподіватися на чесність державних службовців, які в своїй діяльності під час реалізації виконавчих проваджень мають справу із майновими комплексами (аналогічні комплекси перебувають в сфері роботи АРМА) вартістю на мільярди гривень та отримують при цьому мінімальний розмір оплати праці.
Позитивним в цих маніпулятивних діях щодо АРМА на мою думку є те, що:
персонал АРМА розраховує тільки на власну зарплатню, що по суті розуміють та підтверджують ті ж самі маніпулятори, які в пошуках камінців для створення негативного інформаційного середовища для АРМА хочуть ухопитися хоч за щось;
китайські трактати (мудрості або хитрощі щодо штучного створення оманливого інформаційного середовища) вивчаються в нашому суспільстві, що є виконанням заповіту «Чужого научайтеся та й свого не цурайтеся…».
Додатково анонсуємо, що наступного тижня буде проведено макроаналіз ефективності діяльності АРМА – результати якого будуть висвітлені на загал.
Все буде Україна!
- Забезпечення позову в доменних спорах: як суди блокують домени й обхід Ігор Дерев’янко вчора о 21:22
- Після війни — без квартир: чому Україна стоїть на порозі житлової кризи Антон Мирончук вчора о 19:26
- Ганжа планує нові призначення на Дніпропетровщині. Які дивні персонажі Георгій Тука вчора о 17:56
- Адміністративна відповідальність за корупцію: приклади та наслідки Анна Макаренко вчора о 11:59
- Криптоактиви в деклараціях: чому формальне декларування більше не працює Андрій Мазалов вчора о 09:10
- Коли вибір стає точкою зростання, а не слабкості Тетяна Кравченюк вчора о 09:00
- Ваш бізнес коштує $0, доки він залежить від вас Олександр Висоцький 17.01.2026 21:59
- Коли директора школи намагаються викинути на узбіччя Дмитро Ламза 17.01.2026 13:26
- Застереження до урядового Трудового Кодесу Андрій Павловський 17.01.2026 00:38
- Набув чинності Закон, який запроваджує в Україні інститут множинного громадянства Олексій Шевчук 16.01.2026 19:02
- Планування в умовах турбулентності: як узгодити фінанси, стратегію та операційку Денис Азаров 16.01.2026 11:54
- Реалістичний шлях законодавчого визнання блокчейн-запису як належної юридичної підстави Олексій Шевчук 15.01.2026 22:10
- Чому бізнес-партнерства руйнуються: ілюзії, дедлоки та правила виживання Олександр Скнар 15.01.2026 21:02
- Житлова реформа без ілюзій: що насправді змінює новий закон Тетяна Бойко 15.01.2026 16:06
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії Павло Лодин 15.01.2026 14:18
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу 1223
- Застереження до урядового Трудового Кодесу 711
- Коли директора школи намагаються викинути на узбіччя 502
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії 209
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики 151
-
Блекаути, децентралізація, популізм: обстріли як тест на ефективність реформ в енергетиці
Думка 1846
-
"Важливий кожен мегават". Україна активізує розбудову ЛЕП на схід держави
Бізнес 1032
-
У Литві горів завод, що випускає обладнання для ЗСУ. Звинувачують шістьох іноземців – відео
Бізнес 813
-
Масштаби єОселі зростають, квартири меншають: що зміниться у держіпотеці у 2026 році
Бізнес 803
-
На Закарпатті викрили схему "дроблення" бізнесу у мережі фуд-ритейлу – фото
Бізнес 732
