Хто і скільки заробляє в нових антикорупційних органах?
З поміж всіх інформаційних тверджень задля встановлення об’єктивної інформаційної картини завжди потрібно встановити істину – причому така істина має гуртуватися на об’єктивності та незалежності.
Актуальним є те, що на сьогоднішній день в українському інформаційному просторі відбувається нарощування темпів актуалізації питання щодо доцільності функціонування АРМА (створеного як однією із умов членства України в сім’ї ЄС), що є складовим механізму реалізації антикорупційної політики в Україні та відомого своїми досягненнями (як приклад за 2022 рік):
1,2 мільярда гривень перераховано на оборону;
продано арештоване майно майже на 1 мільярд гривень;
забезпечено збереження арештованих активів загальною вартістю близько 7,2 мільярда гривень (оплата праці; охорона; комунальне обслуговування, податки перераховувалися до вітчизняних бюджетів всіх рівнів і т. ін.).
Найближчим часом сподіваюся побачити перший міжнародний кейс – «яхту Медведчука».
Більше того маніпулювання інформацією задля загального результату і підготовки інформаційного підґрунтя причино-наслідковим зв’язком якого має стати питання доцільності існування АРМА відбувається також із відомостями оплати праці персоналу АРМА. Тому якщо порівнювати оплату праці всіх новоутворених органів влади, які є складовими реалізації антикорупційної політики то доцільно застосувати метод порівняння та продемонструвати посадові оклади працівників АРМА та оклади працівників Національного антикорупційне бюро України, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки України, Національного агентства з питань запобігання корупції, станом на 2022 рік:
Посадовий оклад Голови АРМА (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора НАБУ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора ДБР (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Заступника Директора БЕБ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Голови НАЗК (без урахування передбачених законодавством доплат) |
25 224 грн | 124 050 грн | 63 060 грн | 60 958 грн | 99 240 грн |
Посадовий оклад головного спеціаліста АРМА (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАБУ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста ДБР (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста БЕБ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАЗК (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) |
14 714 грн | 34 500 грн | 34 500 грн | 33 900 грн | 23 000 грн |
На додачу, хочеться нагадати, що одним із діючих членів Кабінету Міністрів України неодноразово наголошувалося на дурості сподіватися на чесність державних службовців, які в своїй діяльності під час реалізації виконавчих проваджень мають справу із майновими комплексами (аналогічні комплекси перебувають в сфері роботи АРМА) вартістю на мільярди гривень та отримують при цьому мінімальний розмір оплати праці.
Позитивним в цих маніпулятивних діях щодо АРМА на мою думку є те, що:
персонал АРМА розраховує тільки на власну зарплатню, що по суті розуміють та підтверджують ті ж самі маніпулятори, які в пошуках камінців для створення негативного інформаційного середовища для АРМА хочуть ухопитися хоч за щось;
китайські трактати (мудрості або хитрощі щодо штучного створення оманливого інформаційного середовища) вивчаються в нашому суспільстві, що є виконанням заповіту «Чужого научайтеся та й свого не цурайтеся…».
Додатково анонсуємо, що наступного тижня буде проведено макроаналіз ефективності діяльності АРМА – результати якого будуть висвітлені на загал.
Все буде Україна!
- На росії існує лише одна церква - це терор Володимир Горковенко вчора о 22:44
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? Валерій Карпунцов вчора о 14:32
- Ритейл уже не про полиці: нова екосистема бізнесу Олег Вишняков вчора о 13:13
- Про обопільну вину у справах ДТП та страховку Світлана Приймак вчора о 11:48
- Чому досі немає легших бронежилетів для ЗСУ: історія марнотратства та байдужості Дана Ярова вчора о 11:46
- Чому водень потребує політики, а не лише технологічного прориву? Олексій Гнатенко вчора о 11:13
- Як аграрний бізнес стає жертвою рейдерства і як цьому запобігти Сергій Пагер вчора о 09:08
- Відсутність доходу як підстава для звільнення від сплати судового збору: судова практика Арсен Маринушкін вчора о 08:39
- Мінфін проігнорував вимоги громадськості підвищити акциз на ТВЕН Артур Парушевскі 29.05.2025 18:58
- Підроблені документи: правовий компас Дмитро Зенкін 29.05.2025 16:47
- Хрестоматія винахідництва. Системно-синергетична методика Вільям Задорський 29.05.2025 14:43
- Кібербезпека: до яких викликів готуватися у 2025 році Андрій Михайленко 29.05.2025 14:12
- Як реалізувати переважне право купівлі частки ТОВ? Альона Пагер 29.05.2025 11:36
- Кенселінг як штучний контроль Михайло Зборовський 28.05.2025 13:21
- Промптинг як нова необхідна навичка: чому вона важлива для кожного Станіслав Нянько 28.05.2025 13:13
- Рівність у регламентах, асиметрія на практиці: дебютні уроки конкурсу в апеляцію 1144
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? 172
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 145
- Оцінка доказів в аудиті та кримінальному процесі: точки дотику з точки зору ШІ 139
- Експертне дослідження шахрайських схем: практичні аспекти для адвокатів 136
-
Нове житло на межі зникнення. Що говорить статистика про кризу на ринку нерухомості
Бізнес 8772
-
Рейтинг країн за тривалістю життя у 2025 році: лідери, аутсайдери та розрив у десятки років
Інфографіка 8302
-
Тест на дорослість: щоб кожна дитина була бажаною. Розвінчуємо міфи про планування сім'ї
Спецпроєкт 6573
-
Україна оголосила, що не виплатить понад $665 млн власникам ВВП-варантів
Фінанси 3896
-
Менше скролити — більше жити: чому мінімальний скролінг став новим трендом серед блогерів
Життя 3765