Частка сімейного бізнесу в Польщі зростає
На польському ринку з'явилося багато успішних великих і середніх сімейних підприємств, які через 35 років дозріли до наступництва.
В Європі та Азії можна знайти випадки родинного управління компаніями майже десятками поколінь. Наприклад, уже 46-те покоління родини Хосі управляє найдавнішим у світі готелем і найстарішим сімейним бізнесом Hōshi Ryokan. А брендом олівців Faber-Castell одна сім'я керує понад 260 років. Рокфеллери, Ротшильди, Фабери – відомі династії удатний підприємців.
На сьогодні понад 50% сімейного бізнесу акумульовано в Японії, 15% — у Німеччині, 4% — за Нідерландами і 3% — у Франції. Та все ж близько 90% компаній не доживають до третього покоління. Сьогодні спостерігаємо цікаву тенденцію в Польщі: сімейний бізнес піднімається.
Кілька років тому тема спадкоємності в сімейному бізнесі назавжди увійшла в Польщу. Цікаво, що донедавна вона не була актуальною. А не існувала вона тому, що в Польщі, як правило, не було компаній, які могли б стати об'єктом правонаступництва. Такий стан речей був зумовлений переважно історичними умовами: поділи чи війни, в яких підприємці втрачали практично все, потім комунізм з ідеєю державної власності. Такі політичні та економічні умови не давали можливості побудувати міцний і перспективний бізнес, який можна було б передати наступному поколінню.
Ситуація змінилася лише в 1990-х роках. Польща пережила свій історичний переломний момент, і період економічної трансформації створив можливості для підприємливих людей, які, як ми можемо судити з перспективи, створили основи польської ринкової економіки того часу. В результаті цього процесу на польському ринку з'явилося багато успішних великих і середніх сімейних підприємств, які через 35 років дозріли до наступництва. Це радує, оскільки показує, що Польща приєдналася до числа країн, де існує стабільна приватна власність, і в той же час підтверджує, що поляки добре скористалися наданою їм можливістю.
Для порівняння, на західних ринках Європейського Союзу, в Америці чи Азії, країнах, де великі статки передаються з покоління в покоління роками, а іноді й століттями, питання спадкоємності не тільки добре відоме, але й чудово вирішується. На цих ринках існують спеціалізовані організації або фонди, які допомагають середньому та великому бізнесу підготуватися до спадкоємності в довгостроковій перспективі.
І це завдання, безумовно, не з легких. У Німеччині, наприклад, існує велика проблема спадкоємності, оскільки молоде покоління, тобто діти засновників, просто мають інші плани на життя і не хочуть перебирати на себе сімейний бізнес.
А оскільки кожна проблема водночас створює можливість, через торгово-промислові палати можна отримати доступ до постійно зростаючої бази німецьких компаній без наступника, які можна купити за відносно привабливою ціною, що пов'язано з тим, що власники все ще емоційно пов'язані з бізнесом, який вони створили і вели роками, пов'язані зі своїми співробітниками, зі своїми клієнтами і дбають про те, щоб справа їхнього життя продовжувалася і нею керував хтось, хто продовжить її відповідно до початкової ідеї.
Чи зіткнуться польські сімейні підприємства з тими ж проблемами, що й компанії в Німеччині?
Це дуже ймовірно, адже згідно зі звітом Pekao SA, лише 20% власників сімейного бізнесу вважають, що у них немає проблем з реалізацією спадкоємності.
На щастя, на внутрішньому ринку вже є міжнародні організації, що мають досвід у сфері наступництва, такі як EY або PWC, які адаптують та впроваджують такий свій багаторічний досвід на ринках Західної Європи та в Польщі.
- Енергетика: ефект гіркої пігулки Євген Магда 15:44
- Про що треба повідомити Пенсійний фонд, щоб не втратити пенсію Андрій Павловський 10:57
- Книжкові сертифікати та субсидії книгарням: підтримка галузі чи монополізація ринку? Віктор Круглов 10:39
- Наркотичний анальгетик давно вилучено з аптечки бійця Дана Ярова 10:27
- Звільнення директора товариства за його ініціативою (ч.1) Євген Морозов вчора о 20:52
- Спадкування для осіб, які проживали зі спадкодавцем однією сім`єю Євген Морозов 22.06.2024 19:52
- Звільнення приватного виконавця від сплати судового збору Євген Морозов 21.06.2024 19:18
- Що змінилось в Міністерстві оборони? Дана Ярова 21.06.2024 15:14
- Coca-Cola реєструє свої товарні знаки в Росії. Зрада чи вимушений крок? Наталія Рибалко 21.06.2024 11:53
- Глемпінг – бізнес з окупністю біля 3-х років Андрій Родкін 21.06.2024 09:41
- Штучний інтелект: Революція в підготовці судових рішень Семен Яценко 21.06.2024 00:14
- Самовільне зайняття земельної ділянки та самовільне будівництво Євген Морозов 20.06.2024 18:52
- Військова поліція: новий "гравець" в системі кримінальної юстиції Іван Костюк 20.06.2024 15:55
- Мобілізація автомобілів – анахронізм та корупційні ризики Євген Магда 20.06.2024 15:20
- Що таке оцінка вартості бізнесу? Олександр Висоцький 20.06.2024 13:07
-
Новий друг Путіна, опіумні реформи Талібану і ШІ на службі екстремістів. Найкращі історії світу
164065
-
За порушення правил перетину кордону від системи "Шлях" відключили ще шість перевізників
Бізнес 8670
-
Група Нафтогаз відновить Івано-Франківський університет нафти і газу, пошкоджений ворожим обстрілом
Новини компаній 3481
-
"Може бути як із Конгресом". Чи завадить авантюра Макрона допомозі Києву
1607
-
Десятка найдорожчих футболістів на Євро-2024
Інфографіка 1508