Міжнародне структурування українського бізнесу
Про які правила варто знати, щоб не наробити помилок?
Агресія російської федерації проти України створила надзвичайні, невідворотні та об’єктивні обставини, які унеможливлюють чи ускладнюють виконання своїх обов’язків за договорами.
Це змушує власників переглянути свої бізнес–структури, як з точки зору бізнес–процесів, так і щодо побудови корпоративної структури власності.
Вести операційний бізнес в Україні зараз не надто безпечно. Тому компанії вимушені шукати порятунок для збереження бізнес-активності в резиденціях інших країн.
Я підібрав ключові правила, про які варто пам’ятати при міжнародному структуруванні та відкритті нових іноземних підрозділів вашого бізнесу.
1. Правило підтвердження дійсності створеного суб’єкта господарювання (substance).
Юридична особа повинна бути належним чином ідентифікована та верифікована, мати належні засоби для ведення бізнесу відповідної спрямованості.
2. Правило реальності бізнес-процесів.
Організація господарських відносин повинна бути логічно зрозуміла і відповідати меті ведення бізнесу.
3. Правила оподаткування.
Обов’язково враховуйте положення міжнародних Конвенцій щодо уникнення від подвійного оподаткування. Беріть до уваги не тільки операції щодо операційного бізнесу, але й оподаткування доходів кінцевих бенефіціарних власників.
Резидентний статус Кінцевого бенефіціарного власника має значення. Умови сьогодення вимагають по новому поглянути на такі категорії, як «центр особистих або економічних інтересів».
4. Баланс можливостей.
Це правило означає здатність забезпечити ведення операційної діяльності в країні, де знаходиться компанія. Забезпечення ресурсами повинно відповідати витратам і відповідати конкурентоздатності ваших товарів і послуг.
Ведіть ваш міжнародний бізнес відповідально!
- Кому грозит отмена инвалидности по постановлению КМУ №1338 Віра Тарасенко 13:32
- "Браслети" правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим Владислав Штика 01:30
- Впровадження ERP для ІТ-бізнесу Віталій Курдюмов вчора о 21:22
- 7 ключових аспектів роботи керівника з молодим спеціалістом покоління дистанційної освіти Оксана Захарченко вчора о 16:22
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей вчора о 01:34
- Як обрати внутрішнього керівника ERP-проєкту? Віталій Курдюмов 24.01.2025 21:22
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак 24.01.2025 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак 24.01.2025 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад 24.01.2025 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
-
У трьох країнах Європи створять центри повернення для українських біженців
Бізнес 3115
-
Чому дієти приречені на провал та як проблеми зі здоров'ям впливають на вагу
Життя 1855
-
"Покажіть ордер". Чому батьки у США бояться відправляти дітей до школи
1731
-
США дозволили Індії розвантажити підсанкційні танкери до 27 лютого
Бізнес 1657
-
Будинки на колесах, в яких подорожує вся Європа. Історія українського бренду кемперів
Бізнес 1559