Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
08.07.2012 22:40
Новели С.Тігіпко про зайнятість
Новели та «позитиви» закону про зайнятість, про які так схвально розповідає пан Тігіпко, не принесуть бажаного результату, а лише можуть привести до погіршення ситуації на ринку праці.
Новели та «позитиви» закону про зайнятість, про які так схвально розповідає пан Тігіпко, не принесуть бажаного результату, а лише можуть привести до погіршення ситуації на ринку праці.З прийняттям нового закону, створювати нові робочі місця, брати приоритетно на роботу молодь та осіб старшого віку не стане вигідніше роботодавцям, адже запропонована законом система компенсацій не є іноваційною і вона не містить механізмів її запровадження, а є кроком назад. Існуюча система дотування зайнятості не ефективна, а запропоноване відшкодування єдиного внеску не надихає бізнесменів на пошук нових працівників, не спонукає їх до створення нових робочих місць. В нині чинному законі про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття вже передбачено дотації на створення робочих місць та ще й з відшкодуванням зарплати, але воно не працює лише тому, що система надання дотацій забюрократизована, отримати її практично дуже складно роботодавцям через корумпованість виконавчих дирекцій фонду.Замість того, аби удосконалювати старий механізм надання дотацій, який на початковій стадії діяв ефективно, за новим законом все це згортається, а сам Фонд повністю попадає під контроль держави. Громадський фонд соціального страхування перестає бути самоврядною організацією і буде частиною держбюджету, що фактично призведе до згортання фінансування соціальних программ по безробіттю в країні. Знищується існуюча система управління фондом. Не буде запроваджено більш ефективне двостроннє управління соціальним фондом. Більше того, не зважаючи на те, що за новим законом зберігається принцип соціального партнерства щодо здійснення управління фондом соціального страхування на випадок безробіття, це управління стане номінальним, практично формальним, адже бюджет цього фонду буде затверджуватися лише Урядом. Роль профспілок, як представників застрахованих осіб, та роботодавців в цьому процесові зводиться нанівець.Таким чином, з прийняттям закону про зайнятість держава, фактично, бере під контроль фонд соціального страхування на випадок безробіття, що фактично і є основною новацією закону, а все інше є лише піарним прикриттям перед виборами до Верховної Ради.З огляду на це, профспілки та громадскість країни не очікують на покращення ситуації в сфере зайнятості населення найближчим часом.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль вчора о 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький вчора о 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко вчора о 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко вчора о 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець вчора о 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов вчора о 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко вчора о 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень Павло Васильєв 11.10.2025 14:53
- Як грантрайтинг змінює жіноче підприємництво в Україні і чому цьому варто вчитись Олександра Смілянець 11.10.2025 09:57
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу Вікторія Мартинюк 09.10.2025 16:58
- Як зрозуміти, чи ваш ІТ-продукт росте правильно: ключові метрики, які бачать інвестори Анна Одринська 09.10.2025 15:50
Топ за тиждень
- Помилки у фінансовій звітності: погляд аудитора 219
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 124
- Роздуми щодо законопроєкту № 13628 120
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 76
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні 70
Популярне
-
"Багаж – це не право людини". У WizzAir виступили проти скасування плати за ручну поклажу
Бізнес 34867
-
Чи має значення вік у коханні: результати опитування серед українців
Життя 21093
-
"Санкції штовхають в обійми". Росія стала основним постачальником лігроїну до Венесуели
Бізнес 14445
-
Як зрозуміти, що час змінювати роботу – і не зробити фатальну помилку
Життя 12544
-
Найдорожчі стартапи у світі, створені українцями: 10 історій успіху
Життя 4377
Контакти
E-mail: [email protected]