Сила профсоюзов в массовости, публичности и солидарности.
«Убить дракона!» нам никто не поможет. Это мы должны сделать сами. И никто за нас, поверьте, этого не сделает.
«Убить дракона!» нам никто не поможет. Это мы должны сделать сами. И никто за нас, поверьте, этого не сделает.
Сила профсоюзов в массовости, публичности и солидарности:
Во-первых , придавая гласности претеснения работодателей своих работников, создаст атмосферу нетерпимости и вынуждености власти к какой-то реакции на эти события. И этого не надо бояться, так как это будут делать независимые информагенства независимых профсоюзов.
Во-вторых , создание мощного профсоюзного центра создаст такую обстановку, что наши представители будут пользоваться таким авторитетом, что смогут попасть на предприятие, т.е. туда, куда попадать им разрешено по закону. А то, что этого не могут сделать технадзор, СЭС или пожарники, так они корумпированные и от того и не могут этого сделать.
В-третих , все возрастающая консолидация профсоюзных сил, придаст уверенности в собственных силах, а солидарность действий трудящихся приведет к конкретным положительным результатам.
В-четвертых , аппелирование к международной профсоюзной общественности, привлечет внимание к существующим проблемам обеспечения прав трудящихся и придаст серьезности в рассмотрении имеющихся недостатков в трудовых отношениях и социальных процесах, ввиду того, что страной одобрены многие конвенции Международной организации труда, а их надо выполнять.
В-пьятых , конечно же, не обойтись без организации политической борьбы за права трудящихся, путем создания собственной политической силы, чтобы в будущем создать законодательное поле, способное защитить права людей и сделать их жизнь более достойной.
И это только для начала.
- Профайлінг у бізнесі України: як підвищити ефективність та знизити кадрові ризики Василь Фенчак 12:29
- О причине возникновения технологической цивилизации Володимир Стус 00:59
- Представник Ватикану у Польщі нагородив рашистського посла Андрєєва Володимир Горковенко вчора о 21:51
- Баланс між контролем та гнучкістю Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 21:06
- "Штаб у Лондоні" чи виборчий штаб на Банковій? Дана Ярова вчора о 18:45
- Тварина не іграшка: етичний погляд на "лікування" за допомогою улюбленців Ольга Духневич вчора о 16:57
- Проблеми особистої ефективності Олександр Скнар вчора о 09:44
- Закон про лобіювання. Що має знати бізнес? Віталій Соловей 21.08.2025 00:08
- Тайм-менеджмент для зайнятих: Як знайти час на все, що важливо Олександр Скнар 20.08.2025 16:35
- Що не так із управлінням водними ресурсами в Україні Олег Пендзин 20.08.2025 10:54
- Айсберг корпоративної безпеки Ігор Шевцов 20.08.2025 10:19
- Замість ліквідації – фаховість: недбала експертиза НАБУ стала загрозою для інвестклімату Микола Ореховський 19.08.2025 16:43
- LinkedIn як елемент експортної стратегії: з чого почати малому та середньому бізнесу Дмитро Суслов 19.08.2025 16:11
- Гроші що не сплять, або еволюція хедж-фондів з середини ХХ сторіччя до сьогодення Ольга Ярмолюк 19.08.2025 14:41
- Україна після саміту: довга дорога до миру і коротка дистанція до перемоги союзників Дана Ярова 19.08.2025 12:42
-
Верховний суд відмовився визнати відповіді Grok та ChatGPT як докази
Бізнес 8312
-
Металургійна імперія Санджива Гупти близька до розвалу: він щойно втратив завод у Британії
Бізнес 7242
-
Занадто добре, щоб бути правдою: чому ми руйнуємо стосунки через страхи з минулого
Життя 3748
-
Канада і США домовилися відновити безмитну торгівлю більшістю товарів
Бізнес 3141
-
"ChatGPT сказав, що у мене геморой. Оперуйте": чи можна довіряти діагнозам ШІ
Життя 3115