Тигипко, не плохой экономист, но пока не стал хорошим министром труда и социальной политики.
Известно, что пан Тигипко был хорошим банкиром, когда-то занимался в правительстве вопросами экономики. Правда особыми заслугами в правительстве отмечен не был, судьбоносных экономических преобразований для страны люди от него так и не дождались. Сегодня о
Известно, что пан Тигипко был хорошим банкиром, когда-то занимался в правительстве вопросами экономики. Правда особыми заслугами в правительстве отмечен не был, судьбоносных экономических преобразований для страны люди от него так и не дождались. Сегодня общество воспринимает пана Тигипко, как человека сколотившего огромный капитал в банковской системе, и не более того.
С его приходом в Министерство труда, пока не произошло ничего столь существенного в области социальной политики.
В стране пока не сложились хорошие предпосылки для налаживания эффективного социального диалога, все еще не созданы, даже элементарные условия, для строительства гражданского общества.
Не улучшаются и экономические показатели в министерстве. Задолженность по заработной плате не уменьшается, она даже местами возрастает. По разным данным такая задолженность уже приближается к 2 млрд. грн., а существующий департамент при Министерстве лишь мониторит появление ее на предприятиях и, практически, никак реально не влияет на этот процесс. Мало что конкретного делает для этого и соответствующая Комиссия при Министерстве труда.
Фонды социального страхования фактически превратились в дополнительный налог на заработную плату. А их средства зачастую используются не по назначению, порой просто бесконтрольно разбазариваются.
Работу фондов постоянно лихорадит. К проблемам при выплатах пособий при несчастных случаям, появились проблемы и с выплатой пособий по больничным листам. Не происходит кардинальных сдвигов и в области занятости населения. Соответствующий фонд, центры занятости не решают проблем миграции населения, создания новых рабочих мест, внедрения новых технологий в производство.
Сама система управления фондами социального страхования, существующая с 2000 года, уже давно стала не эффективной и практически изжила себя.
Предполагается, что новая системы, которая будет базироваться на 2-х стороннем управлении профсоюзами и работодателями, ожидается быть более эффективной в части использования средств фондов по их прямому назначению, должна полностью исключить разворовывание этих средств. На сегодня, по нашим подсчетам более 5 млрд. грн. из средств фондов социального страхования используется не за их целевым назначением.
Министерство труда и социальной политики слабо прислушивается к профсоюзам, их предложения по реформированию системы управления фондами социального страхования постоянно игнорирует.
Не эффективно работает инспекция Госнадзортруда при Министерстве труда и соцполитики. Она не занимается системным решением имеющихся проблем в области труда, а лишь является статистом этих нарушений. За последний год инспекция практически перестала положительно влиять на происходящие процессы и защищать интересы работников на производстве.
Как показала подготовка Пенсионной реформы, которая были проведена без участия профсоюзов, Министерство труда не справилось с поставленной задачей.
Новые наработки и изменения к Пенсионной реформе держатся в секрете и обществу, будет снова предложен, скорее некачественный документ после его видимого одобрения Правительством. Предполагается, что гражданское общество, как и прежде, будет задействовано в обсуждение этой Пенсионной реформы на заключительном этапе в формате «одобрямса».
Вот такая работа Министерства труда и социальной политики и вызывает большие нарекания в обществе.
- Справа на мільярд Євген Магда 09:57
- Коли спадщина стає відумерлою: юридичні тонкощі та судова практика Дмитро Зенкін 09:00
- Військовослужбовець при виписці має право отримати комплект форми Дана Ярова 07:49
- Не так страшен Трамп... Володимир Стус вчора о 20:37
- "Великий", який хоче здаватися "малим", або як ресторанний бізнес мінімізує податки Юлія Мороз вчора о 15:10
- Інвестиції – це нормально: чому потрібно відмовитися від негативних установок про гроші? Ірина Селезньова вчора о 14:43
- Топ-5 ключових трендів українського бізнесу у 2024 році, які необхідно виправити Соломія Марчук вчора о 14:19
- До 33-ї річниці встановлення україно-азербайджанських дипломатичних відносин Юрій Гусєв вчора о 14:19
- Гроші, люди, хаос. Що стримує розвиток бізнесу в Україні? Тетяна Андріанова 05.02.2025 11:01
- Коли держава бере чуже: як працює примусове відчуження майна у воєнний час? Світлана Приймак 04.02.2025 22:07
- Корпоративний стиль уніформи в медицині та б’юті-індустрії: тренд чи необхідність? Павло Астахов 04.02.2025 09:46
- Чи зможе Україна забезпечити швидкі темпи повоєнного економічного зростання? Любов Шпак 03.02.2025 21:14
- Прототип уніфікованого бронежилету розробляється Дана Ярова 03.02.2025 18:32
- Урок Трампа: три висновки після заморожування американської допомоги Сергій Миткалик 03.02.2025 14:41
- Світ обирає силу або чому питання ОПК потрапили у фокус цьогорічного Давосу Галина Янченко 03.02.2025 14:16
- "Великий", який хоче здаватися "малим", або як ресторанний бізнес мінімізує податки 228
- Гроші, люди, хаос. Що стримує розвиток бізнесу в Україні? 89
- Чи зможе Україна забезпечити швидкі темпи повоєнного економічного зростання? 72
- Урок Трампа: три висновки після заморожування американської допомоги 70
- Корпоративний стиль уніформи в медицині та б’юті-індустрії: тренд чи необхідність? 70
-
Окуповані території стали чорною дірою для Росії. Жахлива ціна війни для Путіна
2802
-
Жити стане дорого. До чого Трамп веде світ та Україну
2385
-
Операція "Чисте місто": НАБУ оголосило підозри за земельну корупцію в Києві
оновлено Бізнес 1776
-
Азербайджан вигнав із країни головну пропагандистську організацію Кремля
Бізнес 1675
-
Чи знаєте ви, куди витрачається зібраний з вас військовий збір?
Думка 1391