Консолідація українських профспілок – місія здійсненна?
Тільки солідарні дії незалежних профспілок, можуть змінити на краще ситуацію в суспільстві, тільки консолідація здорових сил може стати запорукою розбудови повноцінного громадянського суспільства, здатного на радикальні позитивні зрушення в країні.
Нещодавно пан Хара (голова ФПУ) дозволив собі, досить таки не щирі висловлювання на адресу лідерів незалежних профспілкових об’єднань Національної конфедерації профспілок України, Національного форуму профспілок України, Федерації профспілок працівників малого та середнього підприємництва України, які свого часу створили Профспілкову коаліцію незалежних профспілок. Громадскість сприйняла це як новий наступ на права незалежних профспілок.
Саме те, що лідери Профспілкової коаліції самим активним чином відстоюють інтереси людей, а не профспілкових олігархів, не лобіюють інтереси бізнесструктур, які досить активно підтримуються профспілками ФПУ, скоріше за все, саме це і не сподобалося пану Хара. Головне для п. Хари, звинувати опонентів в тому, що сам робиш, аби відволікти від себе громадську думку.
Звісно ФПУ і профспілки Коаліції, завжди дивилися на суспільні речі по різному.
Реальний захист прав і інтересів людини праці на виробництві, боротьба за справедливий трудовий кодекс та пенсійну реформу, боротьба проти розбазарювання коштів фондів соціального страхування, відстоювання права людей на майно профспілок, з іншого – це боротьбя лише за власне виживання, імітування процессу боротьби за права людей, відстоювання лише власних корпоративних інтересів, характерна для ФПУ, яка свого часу і була створена владою лише для стримування настроїв людей. Такою вона залишається і досі. Те, що понад 65% людей вже вийшли з лав ФПУ, красномовно вказує на гнилу суть організації і її затухаючу роль.
Характерну боротьбу за права людей старі профспілки лише імітують, займаючись піар-акціями та окозамилюванням процесу, проводячи різні шоу-заходи в регіонах. Звісно, маючи величезні надходження від державного майна, поглинаючи профвнески, така громадська імперія все ще може собі дозволити такі речі, спираючись на байдужість людей та на залежність місцевих профспілкових чиновників. Досить сказати вже те, що профспілкові лідери і сходу, і заходу були одностайні у підтримці пана Хара на посаду голови ФПУ, безперечно вказує, що такі лідери вже давно відірвалися від членів профспілок і, фактично, вже не представляють їх інтереси. Вони мали лише формальний вотум довіри своїх спілчан, тоді як реальна воля спілчан була зовсім інша.
Пан Хара дійсно «об’єднав» навколо себе таких же профспілковців, як і сам по духу і за змістом. Та хіба можна назвати об’єднавчим процесом тих, хто вже давно живе за ідеологією хижака?!
Такі профспілки як академії наук, залізничників, збройних сил, податківців, митників, внутрішніх справ, - вони з народження живуть за філософією ФПУ, створенні при владних структурах і лише тільки організаційно, на даний час, не входять до профспілкового монстра. Ці профспілки і їм подібні, мають за мету лише штучно дійстанціюватися від ФПУ, аби формально залишатися в таборі незалежних профспілок, тим самим стримувати їх розвиток з середини. Це така маніпуляційна гра, яка на сьогодні, дає сумнівний результат на користь ФПУ.
Але значна частина профспілок Коаліції, досі залишаються дійсно незалежними. Маючи в основі реальні, нехай і малочисельні профспілкові осередки, вони живуть лише на профспілкові внески та ведуть принципову боротьбу не лише за права своїх членів, а і за власне виживання перед ФПУ та владою. Відсутність здорової конкуренції, монопольне становище Федерації профспілок України, неоднозначність відношення влади до профспілкового руху, створює сильні перешкоди для діяльності незалежних профспілок та в їх здісненні захисних прав згідно з законом.
Не в рядах незалежних профспілок розкрадають кошти та беруть хабарі, не лідери незалежних профспілок привласнюють державне профспілкове майно, не в лавах незалежних профспілок народжувались «стояни», «уркіни», «костіни», «ігнатови», «капітошки»... Органам прокуратури знайомі ці поняття, але з невідомих причин, на ці питання спілчани й досі не мають відповідей.
Профспілкова коаліція має усі шанси бути дієвою і конструктивною, але за умови солідарності в своїх діях. В її таборі ще не всі мають спільну волю, витримку та сильний дух аби вистояти перед хвилею натиску та соблазну. Ще не ефективно працює Національний спільний представницький орган незалежних профспілок (НСПО), а дії їх лідерів, досить часто розрізнені, як в байці «Лебідь, рак та щука». Це, звісно, тільки шкодить консолідації профспілкових сил. Тільки солідарні дії незалежних профспілок, можуть змінити на краще ситуацію в суспільстві, тільки консолідація здорових сил може стати запорукою розбудови повноцінного громадянського суспільства, здатного на радикальні позитивні зрушення в країні.
Чи вистачить для цього розуму і сил у тих, хто взяв на себе місію захисника соціально-економічних прав та інтересів людей, покаже час.
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова вчора о 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак вчора о 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак вчора о 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна 28.11.2025 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- Розацеа без паніки: як доглядати за шкірою та уникати загострень Вікторія Жоль 25.11.2025 11:15
- Як робочий простір впливає на фокус: прості правила для фізичного й цифрового порядку Олександр Скнар 25.11.2025 09:43
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 432
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 406
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 376
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 282
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 217
-
Політика і війна. Реальність проти очікування. Колонка Валерія Залужного
Думка 50777
-
Спокій на тарілці: які продукти містять магній, навіщо він організму та що заважає засвоєнню
Життя 41935
-
У Варшаві після п'яти років ремонту відкрили один із найбільших вокзалів Польщі – фото, відео
Бізнес 35173
-
"Що для вас важливіше, пане президенте, Україна чи друзі?" Західні медіа – про Єрмака
5534
-
Бронеплівка на вікна: реальний захист від уламків чи маркетинговий хід
Життя 4965
