Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Самі автори цього документуназивають його не інакше, як панацеєю від усіх бід. Проте вже зараз виникаютьвеличезні сумніви, що зазначений законопроект зможе вирішити всі існуючі усфері праці проблеми – їх за останні роки назбиралося занадто багато.
Попри те, що офіційнастатистика стверджує, що нібито рівень безробіття в Україні зменшується мало некожного місяця, неурядові організації одностайно переконують у протилежному.Так, за даними Незалежної конфедерації профспілок України нині не мають роботи 5 мільйонівукраїнців працездатного віку – це вдесятеро більше за ту кількість безробітних,про яку звітує чинна влада. Ці дані підтверджують і приватні рекрутинговікомпанії – за останні півроку кількість українців, які шукають роботу,збільшилася утричі. За їхніми словами, люди почали все частіше до нихзвертатися через повну байдужість чинної влади до проблеми працевлаштування.Адже, станом на сьогодні Центри зайнятості не можуть запропонувати жодноїнормальної роботи – людину з вищою освітою можуть влаштувати хіба щоприбиральником або вантажником.
Такою нині є справжня ситуація з працевлаштуваннямв Україні. Тому давайте розглянемо чи зможе хоч якось її покращити нещодавноанонсований урядовий законопроект про зайнятість населення.
По-перше, зазначена ініціатива обіцяє розв’язатипроблему із отриманням молоддю першого робочого місця. Дійсно, це питання вкрайважливе, оскільки станом на 2011 рік рівень безробіття у віковій категорії до 24років становив майже 20%. Тобто фактично кожен 5-тиймолодий українець отримує диплом і одразу ж - свідоцтвопро безробіття. Що ж пропонує чинна влада? Стаття 14 урядовогозаконопроекту передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню молоді,яка вперше приймається на роботу у вигляді встановлення на підприємстві квотиробочих місць. Зауважу, що подібна гарантія вже міститься в діючомузаконодавстві. Але розробники законопроекту доповнили це положення однимзастереженням – така гарантія поширюється лише протягом 3 місяців післязакінчення або припинення навчання. Натомість чинне законодавство такихобмежень не містить. Таким чином виходить, що стаття 14 провладногозаконопроекту значно звужує права випускників.
Якщо ж врахувати ще й те, що середньостатистичнийукраїнець витрачає на пошуки роботи щонайменше півроку, то перспектива виглядаєвкрай невтішною. Молодим працівникам доведеться в авральному режимі протягом 3місяців після закінчення вищого навчального закладу з ранку до ночі займатисяпошуками роботи. Лише в цьому разі вони матимуть принаймні якийсь незначнийшанс реалізувати даровані їм з барського плеча чинної влади «права».
Йдемо далі. Урядовці пропонують ввести норму, згідно з якою оплата стажування студентамВНЗ і учням ПТУ не буде обов'язковою. Зокрема, передбачається можливістьукладення договору про стажування, в якому роботодавець за згодою сторін можезвільнятися від виплати заробітної плати в період стажування. Врахуйте, щострок стажування може тривати до 6 місяців. Чинне законодавство безкоштовнестажування забороняє – згідно нього, якщо людину беруть на роботу, то їйобов'язково повинні платити заробітну плату. Виходить, що у разі прийняттяурядового законопроекту про зайнятість населення, фактично буде узаконенанехитра схема шахрайства – роботодавці обіцятимуть прийняти працівника нароботу за умови проходження безкоштовного стажування, а після 6 місяців протакі обіцянки просто забуватимуть і відмовлятимуть людині у робочому місці.
З цього приводу віце-прем'єр-міністр - міністрсоціальної політики Сергій Тігіпко заявив: “Молодій людині дуже часто вигіднопросто отримати досвід навіть без виплати зарплати”. Тільки от досвід іузаконене шахрайство – зовсім не одне й те саме.
Окрім того, у законопроекті про зайнятістьнаселення остаточно закріплюється тимчасова норма, згідно якої до зайнятого населенняналежать, зокрема, члени особистих селянських господарств. Тут треба згадати,що вказане положення було внесено до чинного закону «Про зайнятість населення»у розпал фінансової кризи 25 грудня 2008 року. Тоді передбачалося, що нормавведена як тимчасова і мотивована «зменшенням впливу фінансової кризи на сферузайнятості». Тобто – для зменшення фінансового навантаження на Центризайнятості, що виплачують допомогу по безробіттю. Враховуючи те, що члени урядувже не раз робили гучні заяви про те, що криза подолана, взагалі не зрозуміло,чому чинна влада всіляко намагається зберегти цю норму. Хоча відповідь цілкомочевидна – це надзвичайно дієвий засіб для приховування реального безробіття вкраїні, яким регіонали збираються ще не раз скористатися напередодніпарламентських виборів, оприлюднюючи все нові й нові дані про нібито «різкезменшення» безробітних.
Таким чином чергова ініціатива регіоналів підназвою законопроект про зайнятість населення фактично перетворює українців набезправну та безкоштовну робочу силу. Далі – тільки рабство.
30.05.2012 16:47
Чинна влада перетворює українців на безкоштовну робочу силу?
Минулого тижня у парламенті був зареєстрований урядовий законопроект про зайнятість населення (№ 10497-1).
Самі автори цього документуназивають його не інакше, як панацеєю від усіх бід. Проте вже зараз виникаютьвеличезні сумніви, що зазначений законопроект зможе вирішити всі існуючі усфері праці проблеми – їх за останні роки назбиралося занадто багато.
Попри те, що офіційнастатистика стверджує, що нібито рівень безробіття в Україні зменшується мало некожного місяця, неурядові організації одностайно переконують у протилежному.Так, за даними Незалежної конфедерації профспілок України нині не мають роботи 5 мільйонівукраїнців працездатного віку – це вдесятеро більше за ту кількість безробітних,про яку звітує чинна влада. Ці дані підтверджують і приватні рекрутинговікомпанії – за останні півроку кількість українців, які шукають роботу,збільшилася утричі. За їхніми словами, люди почали все частіше до нихзвертатися через повну байдужість чинної влади до проблеми працевлаштування.Адже, станом на сьогодні Центри зайнятості не можуть запропонувати жодноїнормальної роботи – людину з вищою освітою можуть влаштувати хіба щоприбиральником або вантажником.
Такою нині є справжня ситуація з працевлаштуваннямв Україні. Тому давайте розглянемо чи зможе хоч якось її покращити нещодавноанонсований урядовий законопроект про зайнятість населення.
По-перше, зазначена ініціатива обіцяє розв’язатипроблему із отриманням молоддю першого робочого місця. Дійсно, це питання вкрайважливе, оскільки станом на 2011 рік рівень безробіття у віковій категорії до 24років становив майже 20%. Тобто фактично кожен 5-тиймолодий українець отримує диплом і одразу ж - свідоцтвопро безробіття. Що ж пропонує чинна влада? Стаття 14 урядовогозаконопроекту передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню молоді,яка вперше приймається на роботу у вигляді встановлення на підприємстві квотиробочих місць. Зауважу, що подібна гарантія вже міститься в діючомузаконодавстві. Але розробники законопроекту доповнили це положення однимзастереженням – така гарантія поширюється лише протягом 3 місяців післязакінчення або припинення навчання. Натомість чинне законодавство такихобмежень не містить. Таким чином виходить, що стаття 14 провладногозаконопроекту значно звужує права випускників.
Якщо ж врахувати ще й те, що середньостатистичнийукраїнець витрачає на пошуки роботи щонайменше півроку, то перспектива виглядаєвкрай невтішною. Молодим працівникам доведеться в авральному режимі протягом 3місяців після закінчення вищого навчального закладу з ранку до ночі займатисяпошуками роботи. Лише в цьому разі вони матимуть принаймні якийсь незначнийшанс реалізувати даровані їм з барського плеча чинної влади «права».
Йдемо далі. Урядовці пропонують ввести норму, згідно з якою оплата стажування студентамВНЗ і учням ПТУ не буде обов'язковою. Зокрема, передбачається можливістьукладення договору про стажування, в якому роботодавець за згодою сторін можезвільнятися від виплати заробітної плати в період стажування. Врахуйте, щострок стажування може тривати до 6 місяців. Чинне законодавство безкоштовнестажування забороняє – згідно нього, якщо людину беруть на роботу, то їйобов'язково повинні платити заробітну плату. Виходить, що у разі прийняттяурядового законопроекту про зайнятість населення, фактично буде узаконенанехитра схема шахрайства – роботодавці обіцятимуть прийняти працівника нароботу за умови проходження безкоштовного стажування, а після 6 місяців протакі обіцянки просто забуватимуть і відмовлятимуть людині у робочому місці.
З цього приводу віце-прем'єр-міністр - міністрсоціальної політики Сергій Тігіпко заявив: “Молодій людині дуже часто вигіднопросто отримати досвід навіть без виплати зарплати”. Тільки от досвід іузаконене шахрайство – зовсім не одне й те саме.
Окрім того, у законопроекті про зайнятістьнаселення остаточно закріплюється тимчасова норма, згідно якої до зайнятого населенняналежать, зокрема, члени особистих селянських господарств. Тут треба згадати,що вказане положення було внесено до чинного закону «Про зайнятість населення»у розпал фінансової кризи 25 грудня 2008 року. Тоді передбачалося, що нормавведена як тимчасова і мотивована «зменшенням впливу фінансової кризи на сферузайнятості». Тобто – для зменшення фінансового навантаження на Центризайнятості, що виплачують допомогу по безробіттю. Враховуючи те, що члени урядувже не раз робили гучні заяви про те, що криза подолана, взагалі не зрозуміло,чому чинна влада всіляко намагається зберегти цю норму. Хоча відповідь цілкомочевидна – це надзвичайно дієвий засіб для приховування реального безробіття вкраїні, яким регіонали збираються ще не раз скористатися напередодніпарламентських виборів, оприлюднюючи все нові й нові дані про нібито «різкезменшення» безробітних.
Таким чином чергова ініціатива регіоналів підназвою законопроект про зайнятість населення фактично перетворює українців набезправну та безкоштовну робочу силу. Далі – тільки рабство.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Шоу замість справедливості: що насправді сталося у справі Кудрицького Дана Ярова 18:44
- Не ідея, а модель: 3 бізнес-системи, що побудували успіх Кремнієвої долини Ангеліна Біндюгіна вчора о 12:51
- Як бізнесу залучити донорську підтримку для сонячних і енергетичних проєктів Олександра Смілянець вчора о 07:50
- Управління змінами: як лідери перетворюють виклики на можливості зростання Олександр Скнар 30.10.2025 23:40
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання. Частина 2 Інна Бєлянська 30.10.2025 19:29
- Чи готове українське законодавство до залучення іноземних працівників? Олексій Волохов 30.10.2025 19:24
- Інвестор на роздоріжжі: як українці розподіляють капітал у 2025-му році Аліна Золотар 30.10.2025 16:18
- Борги під час війни: як правильне управління заборгованістю рятує бізнес від краху Михайло Луців 30.10.2025 15:48
- Грантова екосистема технічного бізнесу: як вибудувати шлях від R&D до стратегій Олександра Смілянець 30.10.2025 12:41
- "Прихисток.Робота": нова платформа, на якій переселенці можуть знайти і роботу, і житло Галина Янченко 30.10.2025 12:36
- Компенсація за форму та спорядження: роз’яснення для військовослужбовців Юлія Кабриль 29.10.2025 16:21
- Дует безпеки: як комплаєнс та служба безпеки захищають компанію Ігор Шевцов 29.10.2025 12:50
- Рятівники ухилянтів v судді-викривачі. На чиєму боці Вища рада правосуддя? Лариса Гольник 28.10.2025 19:56
- Мобілізація на папері: чому український бізнес все ще живе в мирний час Дана Ярова 28.10.2025 16:05
- Чому корпоратив треба планувати вже сьогодні та скільки він коштує Олексій Куліков 28.10.2025 14:41
Топ за тиждень
- Рятівники ухилянтів v судді-викривачі. На чиєму боці Вища рада правосуддя? 487
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання. Частина 2 301
- Радіодиктант без єдності: чому цьогорічний текст викликав хвилю критики 247
- Детінізація ринку оренди житла: як перетворити "сіру зону" на прозорий сектор 194
- Борги під час війни: як правильне управління заборгованістю рятує бізнес від краху 78
Популярне
-
Найбільший турецький ритейлер взуття закриває магазини в Україні – NV
Бізнес 14060
-
"Готові "з’їсти" вільні локації". Як впливає на торгові центри закриття English Home та Athletics
Бізнес 12126
-
Диявольська гора та "Ноїв ковчег": як таємні бункери отримали "друге життя" і до чого тут Девід Лінч
Життя 9828
-
Науковці назвали категорії продуктів, що можуть спричиняти деменцію і хворобу Альцгеймера: деталі
Життя 8576
-
Фінальний фільм франшизи "Абатство Даунтон" перетнув межу $100 мільйонів у світі: деталі
Життя 3444
Контакти
E-mail: [email protected]