Эффект Матильды в женском бизнес-сегменте
Понятие "Эффект Матильды" впервые был описан аболиционисткой Матильдой Джослин Гейдж еще в 19-ом веке.
Обозначало оно отрицание вклада женщин в науку и приписывание их достижений коллегам мужского пола. Сам термин был введён в пользование более чем через сто лет – в 1993 году, и имеет отклик в наше время. Эффект Матильды используют для описания гендерного дисбаланса не только в науке, но и в других сферах занятости.
Этот факт стал двигателем в достижении справедливости и современные женщины уже могут похвастаться патентами на изобретения и научными трудами. Цели женщин многогранны, но имеют один общий вектор – получить возможность осуществлять собственные мечты самостоятельно. Будь это отношения, искусство, карьера, бизнес.
И если для реализации в творчестве у средней украинской женщины есть немало возможностей, то в мире предпринимательства действуют иные правила, свойственные исключительно бизнесу. К тому же, стереотипность мышления и реалии украинского рынка останавливают женщину на пути к созданию своего дела. Конкуренция слишком велика, а на верхних ступеньках хит-парада находятся преимущественно мужчины.
Цифры и факты красноречиво подтверждают такую реальность. Руководителей предприятий женского пола в мире насчитали лишь 26%. Украина также находится в пределах этих показателей. По данным YouControl, в 2016 году среди украинских женщин было 28,3% владелиц бизнеса. Оценка по опросу Info Sapiens за 2019 показала примерно такую же цифру –28%.
Стереотипы, что в экономической сфере мужчина должен играть главную роль, а женщина – зависимую, создают трудности для самореализации даже в прогрессивной IT-сфере. Женщины не могут влиять на перераспределение ресурсов – таких, как выгодные контракты, льготные займы, программы поддержки или развития, так как их количество среди основателей бизнеса невелико. Одно из главных онлайн-изданий об индустрии стартапов CrunchBase в своем свежем исследовании подсчитало гендерный разрыв в финансировании молодого бизнеса. Так, разница между вкладом в женский и мужской бизнесы составляет 189 млрд долларов в пользу последних.
Женщины – это богатый ресурс для экономики каждого государства. Они гибкие, но при этом решительные и целеустремленные, материнский инстинкт наградил их способностью быть мобильными и открытыми для изменений. Женщины чувствуют, когда нужен компромисс, а когда – сотрудничество на равных. Они могут создавать коллаборации и синтезировать бизнес-процессы, выводя их на качественно новый уровень. Так, в 2012 году исследовательский институт Credit Suisse проанализировал результаты деятельности почти 2400 компаний с наличием женщин и без них в совете директоров. Оказалось, что команды, в состав которых входит хотя бы одна женщина, на 26% успешнее исключительно мужских команд. Как результат, такие компании способны больше зарабатывать.
Возложение обязанностей по ведению домашнего хозяйства и воспитания детей исключительно на женщин является одним из ключевых факторов экономического неравенства. И тут стереотипы пока побеждают и играют решающую роль в бизнес становлении украинских женщин. Это происходит на всех уровнях развития компании – начиная от построения коммуникационной кампании бренда и заканчивая конкурентным соревнованием на международной арене.
Ориентированность на сотрудничество, организованность, многозадачность делает женщину способной вести бизнес по-другому – смотреть на него с разных позиций, пользоваться творческими подходами, принимать ответственность за все решения и доводить дело до логического завершения.
Мы настойчиво движемся к улучшению условий в украинской бизнес-среде. Об этом свидетельствуют статистика стартапов в стране, появление программ поддержки женщин в бизнесе, создание комьюнити и профессиональных ассоциаций. Благодаря объединению усилий и ориентированию на мировые best practices и success stories мы имеем все шансы добиться результата, а именно: большее число ярких, активных, успешных и счастливых женщин в украинском бизнес-сегменте.
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв вчора о 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський вчора о 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький вчора о 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак вчора о 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Чому підприємці бояться виходити на новий рівень і як подолати цей бар’єр? Олександр Висоцький 06.05.2025 14:12
- "Ситник проти України" – чи може справедливість бути упередженою? Дмитро Зенкін 06.05.2025 12:57
- Нові правила подачі заявок на торговельні марки Сергій Барбашин 06.05.2025 11:45
- Суд відмовив у позові до ФОП щодо псування техніки після ремонту Артур Кір’яков 05.05.2025 19:08
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? Олег Сніцар 05.05.2025 17:12
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 172
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 165
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 108
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? 104
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України 54
-
Господарем параду у Москві стане Сі. Його бультер’єр Путін від безсилля атакує Україну
Думка 12406
-
Брно відправило до України перші подаровані Харкову тролейбуси – фото
Бізнес 10833
-
Чому Путін святкує 9 травня. Справжня історія Другої світової, яку не вчать у Кремлі
8728
-
Правопис без правил: дев'ять дивних винятків, які ми взяли як норму
Життя 6456
-
Психолог назвав фразу, яку часто недооцінюють, але вона шкодить стосункам
Життя 5634