Ініційовано опитування з приводу конкурсів на посади у ДБР
Після низки скандальних публікацій з приводу наявності списку кандидатів, затвердженого ще до завершення конкурсу, у ЗМІ піднялася хвиля невдоволення.
Після низки скандальних публікацій з приводу наявності списку кандидатів, затвердженого ще до завершення конкурсу, у ЗМІ піднялася хвиля невдоволення. Ще б пак! Адже на наступний день прізвища практично всіх кандидатів було підтверджено як переможців конкурсу на зайняття вакантних посад у Державне бюро розслідувань (ДБР).
Журналістські розслідування показали, що чимало кандидатів, м’яко кажучи, не проходять ціннісний фільтр суспільної довіри. І попри прохання Ради громадського контролю при ДБР повідомляти підтверджену фактами важливу інформацію про особисті, ділові та моральні якості претендентів на посади в ДБР, контакти були дані неправильно і зворотної реакції від Ради для громадськості поосібно також не було. У цілому під час конкурсного відбору на вакантні посади у ДБР спостерігався доволі низький рівень професійності, у кращому випадку, а то й свідоме порушення законодавства. Наприклад, до 18:44 18 липня 2018 р. працювала сторінка на сайті КМУ і за час її наявності в ефірі у вільному доступі були конфіденційні дані (особові картки) всіх кандидатів на посади у ДБР. Відтак, була можливість зняти інформацію про прізвища, імена, фото, адреси, паспорти, ідентифікаційні коди платників податків, телефони, освіту, сімейний стан і т.д. осіб із системи правоохоронних органів. Звісно, за наявності скарг, сторінку закрили. Але факт лишається і лишається питання: чия це провина і хто понесе покарання. У ДБР з цього приводу відповідь була однозначна - це не у нас, а у зовнішній комісії. Однак як стало відомо, зовнішній комісії мали направлятися лише паперові варіанти особових карток. Скани лишалися безпосередньо у ДБР.
Такі негаразди не є визначальними. Вони лише підтверджують думку щодо нового органу у правоохоронній системі як такого, що вже на початках, на стадії створення не дає ідеальної картинки. Звісно, можна вказувати один на одного: ДБР на зовнішню комісію, Рада громадського контролю при ДБР на саме ДБР, журналісти на Раду громадського контролю при ДБР… от лише голосу власне тих, хто реально готовий віддати себе цій структурі не чути. Ці голоси потонули.
Конкурси на зайняття вакантних посад до Державного бюро розслідувань знаходяться нині у активній стадії. Частину з них уже завершено і оголошено переможців, частина ще попереду. Вже є досвід і перші враження. В ідеалі очікується, що ДБР стане елітною структурою в системі правоохоронних органів з точки зору відсутності корупційних ризиків, неупередженості, справедливості і професійності у своїй діяльності. Наскільки виправдовуються ці очікування ще до початку роботи ДБР? Чи дотримані принципи чесності і прозорості при проведенні конкурсів і відборі кадрового складу? Якого сенсу набуває поняття «елітності» у відборі персоналу до ДБР? Суспільство хоче мати відповіді на ці питання.
Відтак, спробуємо разом розібратися, що це за явище таке - конкурси на зайняття вакантних посад у Державне бюро розслідувань. Для цього ініційовано опитування без упізнаваної ідентифікації особи. Мета - отримати якомога більше вражень від досвіду проходження конкурсів на посади ДБР, оцифрувати, надати статистичної доказовості емоціям тих, хто конкурс не пройшов і тих, хто переміг. Опитування є справедливим з точки зору одночасного збору інформації прихильників і критиків ДБР. Які важки терезів переважать буде видно за місяць. Опитування розпочато 24 липня 2018 року і завершиться 24 серпня 2018 року. Незалежно від кількості респондентів, буде проведено аналіз і оприлюднено результати.
Тому нумо до праці. Гуртуємося, оцифровуємо емоції і показуємо обидві сторони медалі формування правоохоронної системи України.
КОНКУРСИ НА ПОСАДИ ДБР: ЗА І ПРОТИ
Fiat justitia, ne pereat mundus!
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 31.03.2025 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева 30.03.2025 19:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3736
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 362
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 245
- НАБУ: невиправдані надії 218
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 155
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 49944
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 39113
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
18226
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 14991
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
13236