Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
22.12.2011 12:32
Соцсети – место не для всех
Социальные сети сейчас на пике популярности у рекламодателей. Логика проста: где скопление людей — туда рекламу и маркетинговое продвижение. Но, проанализировав опыт нашей компании и опросив коллег, я пришла к выводу, что многим компаниям вообще нет смысла
Социальные сети сейчас на пике популярности у рекламодателей. Логика проста: где скопление людей — туда рекламу и маркетинговое продвижение. Но, проанализировав опыт нашей компании и опросив коллег, я пришла к выводу, что многим компаниям вообще нет смысла заводить корпоративный профиль в соцсетях. Посему решила привести классификацию тех для кого сети не сработают. Консервативные компании. Важно помнить, что для большинства людей соцсети – это приятное развлечение. Поэтому прежде чем туда ввязываться, стоит трезво оценить, готовы ли вы «играть» с вверенным вам брендом. Если бренд консервативен и строг до мозга кости, а вы на это никак не можете повлиять, лучше вычеркнуть соцсети из арсенала инструментов продвижения. Экономные компании. Мнение, что для ведения профиля компании достаточно одного студента — иллюзия. Уверена, что лучше совсем не идти в интернет, чем создать себе там образ спамера или непрофессионала. Где-где, а в интернете раздражение распространяется быстро и негативный имидж прикрепляется надолго. Поэтому нужно отдавать себе отчет, что ведение корпоративного профиля, который может приносить ощутимый результат - это ресурсозатратный процесс, который требует много времени, умения коммуницировать и создавать качественный контент. И если компания дорожит своей репутацией и рассчитывает на отдачу от присутствия в соцсетях, осуществлять работу должна команда специалистов. Ленивые компании. Вам встречались профили компаний, которые просто дублируют информацию со своего корпоративного сайта? Никаких активностей с читателями, никакой персонализации по интересам, просто слив информации в одностороннем порядке. Я всегда задаю вопрос: на что эти компании рассчитывают? Неужели они верят в то, что соцсети кишат их приверженцами, которые ревностно следят за новостями компании и поглощают весь этот поток? Или это просто присутствие в сети для галочки, чтоб «не хуже чем у других»? Лично я такие аккаунты из своей ленты удаляю удаляю в течении одной-двух недель. Поэтому, прежде чем создавать профили компании в социальных сетях, стоит решить для себя, чего вы хотите добиться этим и какой отдачи ждете от такого продвижения. А у пользователей соцсетей мне хотелось бы поинтересоваться: какие примеры маркетинга в соцсетях вам запомнились?
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Ваш бізнес коштує $0, доки він залежить від вас Олександр Висоцький вчора о 21:59
- Коли директора школи намагаються викинути на узбіччя Дмитро Ламза вчора о 13:26
- Застереження до урядового Трудового Кодесу Андрій Павловський вчора о 00:38
- Набув чинності Закон, який запроваджує в Україні інститут множинного громадянства Олексій Шевчук 16.01.2026 19:02
- Планування в умовах турбулентності: як узгодити фінанси, стратегію та операційку Денис Азаров 16.01.2026 11:54
- Реалістичний шлях законодавчого визнання блокчейн-запису як належної юридичної підстави Олексій Шевчук 15.01.2026 22:10
- Чому бізнес-партнерства руйнуються: ілюзії, дедлоки та правила виживання Олександр Скнар 15.01.2026 21:02
- Житлова реформа без ілюзій: що насправді змінює новий закон Тетяна Бойко 15.01.2026 16:06
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії Павло Лодин 15.01.2026 14:18
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики Сергій Комнатний 14.01.2026 14:53
- Як масова міграція з України змінила польський ринок праці за останні 10 років Сильвія Красонь-Копаніаж 14.01.2026 10:15
- Відмова від спадщини на тимчасово окупованій території Євген Осичнюк 13.01.2026 16:17
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу Олексій Шевчук 13.01.2026 12:23
- Сакральне мистецтво війни Наталія Сидоренко 12.01.2026 17:55
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією Інна Бєлянська 12.01.2026 16:12
Топ за тиждень
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу 1215
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією 743
- Застереження до урядового Трудового Кодесу 492
- "Мелійський діалог" і сучасна геополітика: сила, інтерес і нові міжнародні реалії 174
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики 140
Популярне
-
Новий фільм з Анджеліною Джолі – "Кутюр": коли прем'єра і про що фільм
Життя 2675
-
Італія виділила 38,5 млн євро на відновлення Одеської області
Бізнес 1701
-
Метод тренувань 4-2-3k: що це таке і як він працює
Життя 1609
-
Sony анонсувала презентацію на 21 січня – що покаже компанія
Технології 1572
-
Маск вимагає від OpenAI та Microsoft до $134 млрд компенсації
Бізнес 1330
Контакти
E-mail: [email protected]
