Зачем нужно PR-агентство, если в компании есть свой PR-отдел?
Рано или поздно приходит момент, когда руководитель любой мало-мальски успешной компании начинает задумываться о необходимости правильного построения коммуникаций с общественностью. Тогда он начинает расширять штат, нанимая нескольких PR-менеджеров и форми
Специалистам,работающим внутри компании, обычноприсуща определенная узость интересов,ограниченных только своим рынком, уних, как говорится, «замыливается глаз».Агентство же обычно работает нанескольких рынках, что позволяет емуперенимать опыт других компаний,адаптируя его к нуждам клиента, видетьбольше путей для решения поставленныхзадач.
Штатные PR-менеджерывсегда лояльно относятся к своейкомпании, а это сказывается на том, чтоони теряют чувство реальности и перестаютвидеть процессы, которые со временеммогут отрицательно сказаться наположении компании на рынке.
Агентство имеетвозможность незаметно влиять наситуацию, поскольку у него есть в наличиикак штатные, так и внештатные сотрудники,что позволяет привлекать к реализациипроектов людей, не ассоциирующихся склиентом.
В штате PR-агентстваработают специалисты из разных областей,так что, подписывая договор о сотрудничествес PR-агентством, клиент получает в своераспоряжение не одного-двух специалистов(как в случае с собственными сотрудниками),а целую команду, которая сможет решатьпоставленные задачи с самых неожиданныхсторон.
Это далеко не полныйсписок преимуществ работы с агентством,а лишь верхушка айсберга. Следуетотметить, что ни в коем случае не нужновпадать в крайность и расформировыватьсвой PR-отдел, отдавая себя в чуткие рукиагентства. Наибольшей эффективностиможно достичь, объединяя глубокие знанияв своей отрасли штатных сотрудников иколоссальный опыт PR-агентства.
- Журнал засідання як ключ до перевірки правомірності негласних слідчих дій Діна Дрижакова 14:10
- Самосаботаж: коли твій найбільший ворог – це ти сам Олександр Скнар 14:00
- Бюджет-2025: "закордон нам допоможе" Любов Шпак 13:33
- Революція безпеки Валентин Митлошук 10:20
- Кабмін-шатл: змінилися крісла, але не пілоти Дана Ярова вчора о 17:12
- HR-документообіг: коли кожна хвилина – це репутація Олександр Вернигора вчора о 16:52
- ЗЕД і валютний контроль у 2025 році: що варто знати бізнесу Юлія Мороз вчора о 15:05
- Виклики і успіхи у врегулюванні авіаційних страхових спорів Сергій Дзіс вчора о 14:32
- Що означає URC2025 у Римі для енергетики України та ЄС: підсумки та аналітика Ростислав Никітенко вчора о 11:11
- Молдавський експеримент: коли іноземні експерти замінюють народний суверенітет Юрій Григоренко вчора о 10:19
- Заметки по итогам Римской конференции: вопросы возрождения Украины Вільям Задорський 13.07.2025 18:59
- Что меняется в отсрочке для преподавателей: разбор законопроекта №13193 Віра Тарасенко 13.07.2025 15:30
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі "Україна та Нідерланди проти росії" Юлія Овчинникова 12.07.2025 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
-
Американці отримали контроль над одним з найбільших зернових терміналів в Одесі
Бізнес 38864
-
50 000 грн при народженні та 7000 грн щомісяця: уряд схвалив нову підтримку родин з дітьми
Фінанси 11977
-
У медзакладах Києва відбулися обшуки: БЕБ розслідує махінації з eHealth – фото
Бізнес 8459
-
На Київщині запустять зразкові автобусні маршрути: пілот – до Білої Церкви
Бізнес 6037
-
Німеччина готує скорочення соцвиплат. Мерц: Люди мають працювати
Фінанси 5498