Можно ли застраховать свой страх допустить ошибку в бизнесе?
Полис страхования ответственности директоров защищает интересы самих директоров в случае, если их добросовестные, но ошибочные управленческие решения приведут к искам, которые могут быть заявлены к директорам от миноритарных акционеров или работников компа
У моего коллеги по цеху Ю.Лахно мнение, что «г лавное препятствие в развитии любого бизнеса — это страх менеджмента принять неверное решение, допустить ошибку» ( https://delo.ua/finance/glavnyj-vrag-biznesa-eto-strah-dopustit-oshibku-glava-sk-velt-327707/).
Можно ли его (страх) застраховать? Страховой рынок в Украине ещё очень молод, но мировой опыт - огромен. В мире есть много страховых продуктов, позволяющих защитить бизнес. И некоторые украинские СК не бояться применить этот опыт в нашей стране. Мировые страховщики пишут договора с военными рисками, кибер-атаками, терроризмом. Украина этого всего ещё боится. Наши понятия о крупном риске и выплате очень смехотворны по сравнению с суммами выплат, которые осуществляют страховщики в мире (башни-близнецы, ущерб после землетрясения, цунами, либо тайфуна и т.д.). Не нужно бояться мелких страховщиков. Мировой опыт позволяет и мелким игрокам принимать на себя крупные риски. Ведь мелкие СК сотрудничают с международными брокерами, которые разместят крупный риск у зарубежного страховщика и помогут урегулировать страховое событие, осуществить выплату потерпевшей стороне в полном объеме, в т.ч. получить средства для выплаты от зарубежной СК, у которой брокер разместил этот крупный риск (перестраховал). И это прекрасно, что в Украине есть возможность приобрести такой серьезный страховой продукт у украинского страховщика, а не отправлять премию за рубеж.
Какие плюсы работы с международным брокером? Когда тебе нужно покрытие во всем мире, тебе поможет международный брокер. Например, у « Willis Towers Watson» более 2000 офисов по всему миру. Такой сетью не могут похвастаться даже крупные украинские страховщики с иностранным капиталом. Когда Вам нужен страховой полис, который должен работать во всем мире, то Вы должны убедиться, что если событие произойдет в Азии или Африке, страховщик сможет его быстро урегулировать, а не процесс затянется на годы. А для Вашего бизнеса это время и убытки. Брокер же «достанет всех и везде».
Что же собой представляет полис D & O (ответственность директора или любого уполномоченного лица)?
Полис страхования ответственности директоров защищает интересы самих директоров в случае, если их добросовестные, но ошибочные управленческие решения приведут к искам, которые могут быть заявлены к директорам от миноритарных акционеров или работников компании или иных третьих лиц. Кроме этого, полис действует в отношении всех директоров, в том числе и тех, кто уже не работает в компании.
Основная задача полиса D&O – защита имущественных интересов топ-менеджмента в случае подачи иска против него. Полис покрывает ущерб, который причинён в результате неверных управленческих решений, неосторожных высказываний, неверных действий. Однако исключением является уголовная ответственность и налоговое мошенничество.
Иск может быть подан компанией, государством, миноритарными акционерными, сотрудниками и другими третьими лицами. Страховая компания берет на себя компенсацию расходов, связанных с защитой директора и, в конечном счёте, возмещает сумму ущерба, установленную решением суда.
Если Вы работаете с партнерами / клиентами по всему миру, л юбой страховщик скажет, что полис ещё никогда не был лишним. Лучше когда он есть, чем когда уже поздно...
Не бойтесь рисковать принимать решения! Но риск оставьте Страховой компании!
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський вчора о 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський вчора о 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська вчора о 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський 30.06.2025 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков 30.06.2025 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв 30.06.2025 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко 30.06.2025 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 751
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 538
- Реформа "турботи" 254
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 181
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 125
-
Найдорожчі весілля в історії: 5500 дронів, верблюди й нескінченна розкіш Безоса, Амбані та Чарльза
Життя 58012
-
"Кремль втрачає контроль". Що означає конфлікт Росії з Азербайджаном
29560
-
"Гарантії безпеки" Кадирової представлять Україну на 61-й Венеційській бієнале: деталі
Життя 12879
-
Фрукти та овочі покращують якість сну на 16%, кажуть науковці: деталі
Життя 11524
-
Гладка шкіра без зморщок: дев’ять продуктів, які містять велику кількість колагену
Життя 9837