Парламентская республика мертва: необходим новый народный парламент
Парламентская республика мертва. Такая форма государственного устройства не эффективна для Украины.
Парламентскаяреспублика мертва. Такая формагосударственного устройства не эффективнадля Украины.Парламентскойреспубликой является такой уклад, вкотором народ делегирует свои правапредставителям – народным депутатам- на определенный срок, в нашем случаена пять лет. Эти делегированные народомправа дают возможность депутатам вестизаконотворческую деятельность, определяяосновные правила жизнедеятельностиобщества, уклад жизни, правила формированиятех или иных институтов, бюджет и такдалее. Установление абсолютно всехправил, в соответствии с которыми мыживем и действуем, доверены представителям.
Идеяпарламентской республики была актуальнана определенном этапе развития общества.Этот институт был эффективен в периодсамодержавия, поскольку государь былнедоступен для огромного количествалюдей, требующих быть услышанными. Примонархии парламентарии представлялиинтересы определенных слоев населенияи являлись достаточно эффективнымипереговорщиками.
Парламентскаяреспублика – это эффективный институтдля переговоров народа с монархом. Нопосле того, как монархия исчерпала себя,парламентская республика существуетпо инерции. А сегодня этот типгосударственного устройства являетсятормозом развития демократии. Посколькународ по-прежнему делегирует свое правоговорить с властью и более того, правоопределять, как жить.
Мыдолжны изменить государственный ладне только в силу неактуальности, но и всилу того, что объективно мы не в силахизбрать адекватных представителей –народных депутатов. Трудно датьхарактеристику каждому из избранныхнами депутатов. Еще более сложноспрогнозировать, как тот или иной человекбудет вести себя на протяжении последующихпяти лет во власти. Не станут ли для него- а скорее всего, станут - собственныеинтересы, интересы партии, чаще дажеинтересы руководителей партии, посколькуон от них зависит, выше интересовизбирателей. В мажоритарной системе,депутат больше зависит от избирателей.Но и это не спасает, поскольку системапарламентской республики себя изжила.
Украинцыне должны отдавать свое право решать,как им жить.
Мывсе, стоявшие на Майдане люди, небудучи политиками в классическомпонимании, добились выполнения важнейшихтребований. Все тезисы, которые обществовыражало на Майдане, были логичными,взвешенными, понятными, отвечалиинтересам и воспринимались позитивновсем украинским обществом, всемиукраинцами на Майдане не стоявшими. Мыговорили: «Нет коррупции! Нет преступнойвласти!». И эти требования были выполнены.Дело было доведено до конца. Майданпорождал умные, правильные решения.
Этоговорит о том, что народ в массе не толькоумен, но и значительно эффективнеенародных избранников. Так зачем же мыделегируем свои права? Нам необходимотрансформировать систему государственногоустройства, на новую, в которой праворешать каким государству быть останетсяу народа!
Такойсистемой может стать Народная Рада –новый тип парламентаризма, в которомНародные Делегаты были бы действительнымипредставителями общества, механизмработы которого исключал бы коррупционнуюсоставляющую в принятии решений, абизнес-лобби работало бы в условияхсоизмеримости с интересами народа.
СозданиеНародной Рады возможно при усиленииорганов местного самоуправления.Депутаты местных советов должныизбираться путем случайного выбора(лотерея или автоматизированный выбориз базы данных)из числа желающих приниматьучастие в развитии территориальнойобщины людей, соответствующих определеннымкритериям. Избираться они должны срокомна один год. Депутаты Народной радыдолжны не избираться, а быть делегированыдля работы в парламенте местнымиобщинами, местными органами власти. Приэтом они должны быть делегированы сопределенными задачами, установленнымина сессиях местной Рады. В этой системекаждая община, депутаты местных Раддолжны пристально следить за работойсвоего делегата и обладать правом отзываиз Народной Рады, как только они приметрешение, идущее в разрез с интересамиобщины, или будет избегать выполненияобязанностей делегата: посещение сессий,голосование и так далее. Эта систематребует высокой степени развитиягражданского общества. Но не к этому лимы стремимся?
Еслисегодня, используя все достиженияМайдана, мы сможем изменить принципыдеятельности основного института власти– Парламента – это можно будет назватьнастоящей победой. В противном случаемы каждые пять лет будем менять однихкоррупционеров на других.
- Метод м’якої сили у перемовинах: як впливати тихо і змінювати правила гри Ангеліна Біндюгіна 02:01
- ШІ у дитячих книжках: загроза чи інструмент повернення до читання? Віктор Круглов вчора о 14:51
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера Христина Кухарук вчора о 10:23
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль Олександр Скнар вчора о 09:11
- Як оформити спадщину на нерухомість в Україні, перебуваючи за кордоном Павло Васильєв 01.12.2025 14:17
- Як бізнес втрачає контроль під час війни: практичні кейси антирейдерського захисту Андрій Лотиш 01.12.2025 13:41
- Як просити підвищення зарплати без істерик та ультиматумів Олександр Висоцький 01.12.2025 13:09
- "VIP-темрява": чому ваш дорогий контракт на імпорт електроенергії не гарантує світло Ростислав Никітенко 01.12.2025 11:59
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт Тарас Купрунець 30.11.2025 15:39
- Без системного обліку інтелектуальної власності модернізація оборони гальмує Олексій Шевчук 30.11.2025 13:12
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова 29.11.2025 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак 29.11.2025 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак 29.11.2025 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 1406
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 482
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 442
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 301
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 257
-
Найпопулярніша мережа магазинів Польщі отримала багатомільйонний штраф за обман споживачів
Бізнес 8681
-
Гетманцев: Навіть не хочу говорити, що буде з країною без МВФ
Фінанси 5711
-
Перша реакція на "Аватар 3": що кажуть критики про "Вогонь і попіл" Кемерона
Життя 5088
-
У Києві на маршрути вийшли 20 нових турецьких автобусів та два трамваї – фото
Бізнес 4338
-
Занедбана база відпочинку біля Коблева пішла з молотка. Ціна зросла у 109 разів
Бізнес 3562
