Внешний аудит системы безопасности бизнеса. За и против
Безопасность – это не отсутствие опасности, а ваша готовность встретиться с ней.
Безопасность – это не отсутствие опасности, а ваша готовность встретиться с ней.
Построение комплексной системы безопасности бизнеса – процесс сложный и многоэтапный. За 10 лет опыта построения комплексных систем безопасности в компаниях Украины я понял, что представление собственников бизнеса о службе безопасности очень узкое и наполнено отрывками информации из художественных фильмов, где деятельность СБ сводится только к вопросам физической охраны и «решалову».
Некоторые собственники умудряются вести бизнес вообще без СБ, и процесс контроля за рисками ложится непосредственно на плечи руководства или делается ставка на честность сотрудников компании. Последние, осознав широту возможностей и в отсутствие контроля, с большим аппетитом «пилят» бюджеты и садятся на «откаты». Всем известны результаты исследований в области психологии, согласно которым существует три группы людей. 10% –абсолютно честные люди, которые не будут воровать ни при каких условиях, еще 10% –патологические воры, которые просто не могут не воровать. К счастью, большинство (80%) –в целом несклонные к воровству люди, но способные на это при определенных обстоятельствах, например, при отсутствии надлежащего контроля.
Потом собственники искренне удивляются, узнав, что намеченные показатели развития и роста компании движутся черепашьими темпами или бизнес просто вылетает в трубу благодаря близким соратникам, с которыми они вместе начинали и развивали компанию.
Даже выстроенная система безопасности компании и наличие службы безопасности не всегда могут гарантировать надлежащую защищенность бизнеса, поскольку:
· Систему безопасности строили дилетанты (наличие в прошлом больших звезд на погонах и отсутствие практического опыта работы в коммерческих структурах приводят, как правило, к надуванию щек и имитации бурной деятельности). Что немаловажно, это также обуславливается отсутствием профильного образования у руководителя и сотрудников службы безопасности. В лучшем случае они посещают различные форумы и семинары по вопросам безопасности, но они без базы знаний носят, увы, очень поверхностный характер;
· Система безопасности не развивалась параллельно с развитием компании. Безопасность – это процесс, требующий постоянного развития;
· Сотрудники СБ, интегрированные в деятельность компании, со временем теряют сноровку, у них замыливается глаз, они становятся частью большого коллектива, где отношения с конкретными сотрудниками могут стать дружескими. Кроме того, никто не застрахован и от романтических отношений. Всё это может повлечь за собой коррупционные риски;
· Не редки случаи создания самой СБ проблем для бизнеса и их успешного решения (иногда за немалые деньги) с целью подняться в глазах собственников или просто для дополнительного заработка;
· Случалось выявлять в практике эпизоды участия сотрудников СБ в откатных схемах и покрывательстве сотрудников, занимающихся разворовыванием активов компании;
· В последнее время в Украине участились случаи захвата власти над бизнесом собственными структурами безопасности, где в лучшем случае можно потерять только контроль над бизнесом, а в худшем – еще и распрощаться с жизнью.
Владельцам бизнеса постоянно приходится действовать в условиях повышенного риска. Стабильное функционирование и рост любой компании в условиях рыночных отношений во многом зависит от возможности противодействовать угрозам, значительное количество которых находится в информационном пространстве. В таких условиях разработка комплексного механизма и методов повышения экономической безопасности и управления антикоррупционными рисками компаний является жизненно важной задачей.
И тут возникает естественный вопрос: «Как же обезопасить бизнес и как оценить степень его защищенности в том числе и при наличии СБ?». Ответ на этот вопрос очевиден – необходимо провести внешний аудит комплексной системы безопасности бизнеса. Причин этому несколько:
· возможность понять, насколько защищен бизнес;
· определить профессиональный уровень действующей СБ;
· проведение независимого аудита позволит привести систему безопасности в соответствие с международными стандартами.
Аудит системы безопасности бизнеса представляет собой независимую экспертизу всех областей (или отдельно взятых) функционирования организации на подверженность внешним и внутренним рискам. Цели проведения аудита безопасности:
· анализ рисков, связанных с возможностью осуществления угроз безопасности в отношении операционной деятельности, руководства и сотрудников, активов, финансовых средств, материальных ценностей, технологий, информационных ресурсов, защиты собственников бизнеса и репутации компании;
· оценка текущего уровня защищенности бизнеса;
· выявление узких мест в системе защиты бизнеса;
· оценка соответствия систем безопасности существующим стандартам в области комплаенс-контроля, риск-менеджмента, менеджмента систем информационной безопасности, а также иным стандартам;
· выработка рекомендаций по внедрению новых и повышению эффективности существующих механизмов безопасности.
Так какие же все-таки плюсы и минусы внешнего аудита безопасности?
К плюсам внешнего аудита безопасности бизнеса можно отнести:
· профессионализм;
· объективность;
· привязку к гражданско-правовому договору;
· возможность нестандартных решений исходя из опыта работы;
· отсутствие зависимости от мнения руководства компании.
К минусам внешнего аудита безопасности бизнеса я бы отнес:
· дороговизну услуги;
· медленное погружение в специфику бизнеса;
· допуск посторонних людей ко внутренней информации компании.
В нынешних реалиях проведение аудита всех аспектов деятельности компании становится залогом выживания и развития бизнеса. Внешний аудит безопасности бизнеса позволит исключить или в значительной степени минимизировать риски, которым подвержено большинство компаний, в структуре которых даже имеется собственная служба безопасности.
- Матриця Ейзенхауера: як відрізняти термінове від важливого та не вигорати Олександр Скнар 12:00
- Енергостандарти-2025: спільна мова з ЄС Олексій Гнатенко вчора о 18:47
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк вчора о 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна вчора о 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 166
- Як грантрайтинг змінює жіноче підприємництво в Україні і чому цьому варто вчитись 108
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 101
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 85
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні 78
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 38294
-
121 мільйон на демонтаж: у Києві знесуть цех "Більшовика" для завершення розв’язки
Життя 8226
-
Новий "дизельгейт": у Британії почався суд над найбільшими у світі автовиробниками
Бізнес 7011
-
Індія запропонує США компромісну пропозицію щодо російської нафти – Bloomberg
Фінанси 6302
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 5018