Черныe списки работодателей Украины. Краткий обзор
Во всех странах существуют сайты, где можно получить информацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших или работающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и в Украине.
Во всех странах существуют сайты, где можно получитьинформацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших илиработающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и вУкраине.
Рекрутеры по долгу службы вынуждены периодически мониторитьотзывы о тех или иных компаниях. Особенно важно знать мнение народа передзаключением контракта с клиентом на подбор персонала…
Конечно, стоит учитывать, что в Интернете в целом, а в сегменте«отзывы о работодателях» людей тянет писать больше негативного, чемпозитивного. Обычно хорошие условия работы, выполнение работодателем всехобязательств перед работником, развитие компании и своей карьерырассматривается большинством людей как само собой разумеющееся. Когда на работевсе хорошо, рука к перу, вернее – к клавиатуре, и не тянется. Другое дело,когда тебя уволили или недоплатили. Об этом уже хочется рассказать всему миру.
Поэтому в большинстве своем площадки, публикующие отзывы оработодателях, точнее будет называть «черными списками» компаний, так много вних негатива.
Можно даже сказать, что отсутствие отзывов о какой-либокомпании вообще, является прежде всегоотсутствием отрицательных отзывов.Что уже можно считать явным положительным фактором. Грязью не обливают – ужехорошо…
С другой стороны, на фоне всеобщего недовольства, редкиеположительные (а тем более восторженные) отзывы иногда кажутся явно заказными,делом рук пиарщика самой компании.
Вот пятерка самыхполезных и популярных ресурсов с отзывами о работодателях Украины:
Если заявленные на главной странице «8867 компаний и 31362отзыва» являются правдой, тогда этот сайт можно назвать лидером сегмента. Кромеукраинских компаний, публикуются отзывы о работодателях из России, Казахстана иБеларуси.
К положительным сторонам можно отнести:
- довольно удобный поиск по странам, регионам и сферам деятельности компаний;
- возможность добавить отрицательные и положительные стороныработы в компании;
- возможность посмотреть оценку компании по качествурабочего места, отношению руководителя и т.д.
- На сайте представлено облако запросов – упрощает поискизвестных компаний.
Из недостатков: в каталоге указаны компании, о которых НЕТотзывов (это просто реклама? информация для поисковиков?);
http://www.recruiting.net.ua/employers/
Здесь только украинские работодатели. Что, собственно, насобычно и интересует.
Есть возможность поиска компании по регионам, по названию,по первой букве названия. Есть возможность выставить оценку компании понескольким важным критериям.
Самое важное отличие от других сервисов – у представителейработодателя есть возможность прокомментировать или дать опровержение каждомунелестному отзыву.
Также, прежде чем написать что-то негативное, вам все-такипридется написать что-то положительное о компании, иначе отзыв не будетразмещен.
Минус: нет распределения по сферам деятельностикомпаний, что немного затрудняет поиск компаний нужной отрасли.
Как и на предыдущем сайте - много компаний без отзывов.
На сайте представлены компании по отраслям, по городам,самые обсуждаемые.
Минус: нетвозможности рейтингования, указания зарплаты и пр.
Формат подачи отзывов упрощенный, минимум формальностей.
Количество отзывов по некоторым, и не самым крупным,компаниям зашкаливает. Как раз, видимо, из-за простоты регистрации. С другойстороны, странно, что на некоторые крупные компании с численностью от 1000человек нет ни одного отзыва… В частности, банки, транспортные фирмы и др.
http://toneto.net/catalog/rabotodateli/by_comments_desc
Отзывы обо всем: о качестве сервиса, о конкретныхспециалистах (например, врачах и юристах), о товарах и услугах. Отзывы оработодателях в том числе.
Есть возможность сортировать по убыванию или по возрастанию:по оценке компании, названию, кол-ву отзывов, городу, последнему отзыву.
Минусы: поиск в разделе затруднен, поиск по городам оченьнеудобный;
Однако отзывов уже немало, сайт активно развивается…
Поиск неудобен - нет поиска по городам, что сильнозатрудняет использование сервиса.
Отзывов немного(пока?). Редко и давно не обновляемый блог. Странная статистика по зарплатам: непонятенисточник и методика подсчета…
Модератором пропускаются отзывы, не имеющие отношение кработе в компаниях.
И в заключение.
Вот самый известный в мире сайт о работодателях и зарплатах: www.glassdoor.com
Кстати, там естьотзывы о многих международных компаниях, имеющих офисы в Украине. А такжеинформация о реальных зарплатах вэтих компаниях.
К сожалению, пока такого уровня сайтов в русскозычномИнтернете еще нет…
А Вы что думаете о таких сервисах и «черных списках»компаний-работодателей?
P.S.
Возможно, мыпропустили какой-то полезный ресурс на эту тему… Добавьте свой.
- Проєкт Кодексу права приватного і права дитини: чи дійсно наближаємося до Європи? Микола Литвиненко вчора о 19:31
- Дисциплінарна відповідальність за корупцію Анна Макаренко вчора о 13:14
- Гроші в трубі: чому іноземний капітал тихо заходить в українські ПСГ Ростислав Никітенко вчора о 08:50
- Дилема ув’язненого та правовий парадокс Юрій Шуліка 01.02.2026 17:15
- Із колеги в керівники: 7 кроків до справжнього авторитету Олександр Висоцький 31.01.2026 20:35
- Звільнені, але не врятовані. Чому пекло полону для жінок не закінчується на пункті обміну Галина Скіпальська 30.01.2026 13:19
- Позов для скасування штрафу ТЦК у 2026: повний гайд Павло Васильєв 30.01.2026 12:58
- Воднева політика ЄС: що з цього реально працює для України Олексій Гнатенко 30.01.2026 12:03
- Емоції як сигнальні лампочки: чому їх не варто "заклеювати" і як з ними працювати Олександр Скнар 30.01.2026 08:53
- Адвокат 2050: професія на межі революції Вадим Графський 29.01.2026 19:35
- Чому професійна освіта в Україні програє не через якість - а через комунікацію Костянтин Соловйов 29.01.2026 16:43
- Як формуються гемблінг-спільноти та чому вони відрізняються від звичайних соцмереж? Андрій Добровольський 29.01.2026 16:06
- Підприємництво в епоху штучного інтелекту Дарина Халатьян 28.01.2026 14:55
- Чому ви не можете вирішити – навіть коли все вже зрозуміло Валерій Козлов 28.01.2026 14:47
- Коли фото вирішує все: медійні маніпуляції та презумпція невинуватості Богдан Пулинець 28.01.2026 11:43
- Звільнені, але не врятовані. Чому пекло полону для жінок не закінчується на пункті обміну 239
- Проєкт Кодексу права приватного і права дитини: чи дійсно наближаємося до Європи? 168
- Воднева політика ЄС: що з цього реально працює для України 102
- Позов для скасування штрафу ТЦК у 2026: повний гайд 98
- Приватність постфактум: чому персональні дані в Україні захищаються запізно 95
-
Китайські торговці металами зазнали збитків на 1 млрд юанів через втечу контрагента з країни
Бізнес 4000
-
Таємна зустріч із Януковичем. Уривок з книги Турчинова про події Революції Гідності
2463
-
"Змова педофілів" виявилася реальністю
Думка 1518
-
Комітет Ради не підтримав законопроєкт, який Мінфін просить "хоч тушкою, хоч кусками"
Фінанси 1473
-
Засновника найбільшого криптомайнера Росії BitRiver заарештували за ухилення від податків
Бізнес 1391
