Черныe списки работодателей Украины. Краткий обзор
Во всех странах существуют сайты, где можно получить информацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших или работающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и в Украине.
Во всех странах существуют сайты, где можно получитьинформацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших илиработающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и вУкраине.
Рекрутеры по долгу службы вынуждены периодически мониторитьотзывы о тех или иных компаниях. Особенно важно знать мнение народа передзаключением контракта с клиентом на подбор персонала…
Конечно, стоит учитывать, что в Интернете в целом, а в сегменте«отзывы о работодателях» людей тянет писать больше негативного, чемпозитивного. Обычно хорошие условия работы, выполнение работодателем всехобязательств перед работником, развитие компании и своей карьерырассматривается большинством людей как само собой разумеющееся. Когда на работевсе хорошо, рука к перу, вернее – к клавиатуре, и не тянется. Другое дело,когда тебя уволили или недоплатили. Об этом уже хочется рассказать всему миру.
Поэтому в большинстве своем площадки, публикующие отзывы оработодателях, точнее будет называть «черными списками» компаний, так много вних негатива.
Можно даже сказать, что отсутствие отзывов о какой-либокомпании вообще, является прежде всегоотсутствием отрицательных отзывов.Что уже можно считать явным положительным фактором. Грязью не обливают – ужехорошо…
С другой стороны, на фоне всеобщего недовольства, редкиеположительные (а тем более восторженные) отзывы иногда кажутся явно заказными,делом рук пиарщика самой компании.
Вот пятерка самыхполезных и популярных ресурсов с отзывами о работодателях Украины:
Если заявленные на главной странице «8867 компаний и 31362отзыва» являются правдой, тогда этот сайт можно назвать лидером сегмента. Кромеукраинских компаний, публикуются отзывы о работодателях из России, Казахстана иБеларуси.
К положительным сторонам можно отнести:
- довольно удобный поиск по странам, регионам и сферам деятельности компаний;
- возможность добавить отрицательные и положительные стороныработы в компании;
- возможность посмотреть оценку компании по качествурабочего места, отношению руководителя и т.д.
- На сайте представлено облако запросов – упрощает поискизвестных компаний.
Из недостатков: в каталоге указаны компании, о которых НЕТотзывов (это просто реклама? информация для поисковиков?);
http://www.recruiting.net.ua/employers/
Здесь только украинские работодатели. Что, собственно, насобычно и интересует.
Есть возможность поиска компании по регионам, по названию,по первой букве названия. Есть возможность выставить оценку компании понескольким важным критериям.
Самое важное отличие от других сервисов – у представителейработодателя есть возможность прокомментировать или дать опровержение каждомунелестному отзыву.
Также, прежде чем написать что-то негативное, вам все-такипридется написать что-то положительное о компании, иначе отзыв не будетразмещен.
Минус: нет распределения по сферам деятельностикомпаний, что немного затрудняет поиск компаний нужной отрасли.
Как и на предыдущем сайте - много компаний без отзывов.
На сайте представлены компании по отраслям, по городам,самые обсуждаемые.
Минус: нетвозможности рейтингования, указания зарплаты и пр.
Формат подачи отзывов упрощенный, минимум формальностей.
Количество отзывов по некоторым, и не самым крупным,компаниям зашкаливает. Как раз, видимо, из-за простоты регистрации. С другойстороны, странно, что на некоторые крупные компании с численностью от 1000человек нет ни одного отзыва… В частности, банки, транспортные фирмы и др.
http://toneto.net/catalog/rabotodateli/by_comments_desc
Отзывы обо всем: о качестве сервиса, о конкретныхспециалистах (например, врачах и юристах), о товарах и услугах. Отзывы оработодателях в том числе.
Есть возможность сортировать по убыванию или по возрастанию:по оценке компании, названию, кол-ву отзывов, городу, последнему отзыву.
Минусы: поиск в разделе затруднен, поиск по городам оченьнеудобный;
Однако отзывов уже немало, сайт активно развивается…
Поиск неудобен - нет поиска по городам, что сильнозатрудняет использование сервиса.
Отзывов немного(пока?). Редко и давно не обновляемый блог. Странная статистика по зарплатам: непонятенисточник и методика подсчета…
Модератором пропускаются отзывы, не имеющие отношение кработе в компаниях.
И в заключение.
Вот самый известный в мире сайт о работодателях и зарплатах: www.glassdoor.com
Кстати, там естьотзывы о многих международных компаниях, имеющих офисы в Украине. А такжеинформация о реальных зарплатах вэтих компаниях.
К сожалению, пока такого уровня сайтов в русскозычномИнтернете еще нет…
А Вы что думаете о таких сервисах и «черных списках»компаний-работодателей?
P.S.
Возможно, мыпропустили какой-то полезный ресурс на эту тему… Добавьте свой.
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак вчора о 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова вчора о 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова вчора о 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска вчора о 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар вчора о 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш вчора о 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко вчора о 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора вчора о 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- 2025-й: нові провали без нових прізвищ Дана Ярова 07.07.2025 18:49
- Справи про міжнародне викрадення дітей в світлі практики Верховного Суду Леся Дубчак 07.07.2025 18:09
- Мідь – новий барометр глобальних трансформацій Ксенія Оринчак 07.07.2025 15:29
- Договір про рекламні послуги: наслідки порушень у судовій практиці Сергій Барбашин 07.07.2025 11:19
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? Катерина Присяжнюк 07.07.2025 11:09
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ Христина Кухарук 06.07.2025 05:10
- Готують підвищення тарифів для населення 703
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 411
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 179
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 129
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? 103
-
10 липня зійде Оленяча повня: о котрій її спостерігати
Життя 15685
-
Не картайте себе за стрес. Поради від експерток, як впоратися з високим рівнем кортизолу
Життя 12670
-
Психологія мільярдерів: чому вони купують наддорогі речі і навіщо їм це
Життя 8188
-
Кава може на 20-30% знизити ризик діабету другого типу – дослідження
Життя 5997
-
Від поранення до власної справи: історія ветерана Федора Самбурського
Життя
4819