Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
16.11.2008 18:30

Кто такой КОНСУЛЬТАНТ ПО КАРЬЕРЕ?

Директор Міжрегіональної рекрутингової компанії "Навігатор"

Рост конкуренции на рынке труда заставляет все больше людей, ориентированных на продвижение и успех, взвешенно относиться к каждому шагу в своей карьере. Ведь ошибочные действия влекут, как минимум, профессиональные неудачи, а то и серьезные материальные п

Рост конкуренции на рынке трудазаставляет все больше людей, ориентированных на продвижение и успех, взвешенноотноситься к каждому шагу в своей карьере. Ведь ошибочные действия влекут, какминимум, профессиональные неудачи, а то и серьезныематериальные проблемы. При этом последствия не лучшим образом сказываются на“рыночной стоимости менеджера”.

 

Итак, Вы решили сменитьместо работы или направление Вашей карьеры, но не знаете, с чего начать? Вы ужеищете новую работу, но результаты поисков Вас не устраивают? Разослали десяткирезюме, а откликов мало? Вы посетили уже несколько собеседований, ноприглашения на работу так и не получили? Возможно, что-то Вы делаете не так?

 

Если вы задаете себе вопросы:

  • Как не потеряться в массе кандидатов?
  • Как кризис повлияет на мою карьеру?
  • В какие компании идти опасно?
  • Как нужно позиционировать себя на рынке труда?
  • Как правильно составить резюме?
  • Как успешно пройти собеседование?
  • Сколько я стою на рынке труда?
  • Как не оказаться обманутым недобросовестным работодателем?
  • Как настроить себя на успех?
  • Какие вопросы мне нужно задавать на собеседовании?
  • Как правильно уйти из своей компании?
  • Каковы мои сильные и слабые стороны как кандидата?

 

Если эти вопросы волнуютВас, тогда Вам стоит воспользоватьсяуслугами личного консультанта по карьере. Успешная подобная практиказападных карьерных консультантов теперь работает и в Украине! С ноября 2008 г. такую услугупредлагает рекрутинговая компания «Навигатор».

 

Сутьдеятельности карьерного консультанта заключается в ответе на запрос кандидата:"Что я представляю собой как профессионал? Какова моя стоимость на рынкетруда? Какими знаниями и навыками мне необходимо овладеть, чтобы построитьуспешную карьеру?".
Анализируя личностные качества кандидата, его профессиональные успехи и навыки,используя свое знание текущей ситуации на рынке труда, личный консультант,совместно с клиентом, вырабатывает наиболее приемлемую программу построениякарьеры.

 

Что еще Вы можете получить в результатеконсультаций по карьере:

  • План построения карьеры.
  • Желательные и нежелательные отрасли и компании для работы.
  • Информация о тенденциях на рынке труда. Насколько востребована Ваша специальность и каков уровень заработных плат для Вашей должности?
  • План эффективного поиска работы.
  • Рекомендации, как взаимодействовать с кадровыми агентствами и внутренними рекрутерами компаний?
  • Профессионально составленное резюме
  • Подготовка к собеседованию. Оптимальные ответы на стандартные и нестандартные вопросы: вопросы, которые Вам могут задать; вопросы, которые Вам должны задать; вопросы, которые должны задать Вы
  • Навыки правильной самопрезентации. Коррекция имиджа.  
  • Рекомендации: как обсуждать заработную плату и продать себя подороже?
  • Сопровождение впоиске работы через Интернет

   
…атакже узнаете много других полезных вещей, которые увеличат вашишансы получить отличную работу.


Відправити:
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи