Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Исследование рынка труда в сфере HoReCa
14 место
Варианты летней подработки
13 место
Современные технологии в рекрутменте. Результаты опроса
12 место
“Неофициальное” трудоустройство: взгляд с обеих сторон
11 место
Индекс рынка труда Украины по состоянию на 28.02.2013
10 место
Снижение единого соцвзноса до 15% выведет зарплаты из тени
9 место
Как грамотно уволиться или использовать больничный: советы юриста
8 место
Сколько стоит стать юристом в Украине
7 место
Идеальный HR-менеджер, кто он (она)? Результаты опроса
6 место
Реальная заработная плата в Украине в январе 2013 года
5 место
Треть офисных работников ненавидят 8 Марта
4 место
Лучшие работодатели США. Рейтинг – 2013:
3 место
Счетная палата обнародовала отчет о растрате средств в аэропорту “Борисполь”
2 место
Рейтинг лучших университетов мира: украинских нет
1 место
Самые высокооплачиваемые вакансии в феврале
12.03.2013 15:56
Рынок труда. Рейтинг новостей за неделю 04-10 марта 2013 г.
Рынок труда. Рейтинг новостей за неделю 04-10 марта 2013 г.
15 местоИсследование рынка труда в сфере HoReCa
14 место
Варианты летней подработки
13 место
Современные технологии в рекрутменте. Результаты опроса
12 место
“Неофициальное” трудоустройство: взгляд с обеих сторон
11 место
Индекс рынка труда Украины по состоянию на 28.02.2013
10 место
Снижение единого соцвзноса до 15% выведет зарплаты из тени
9 место
Как грамотно уволиться или использовать больничный: советы юриста
8 место
Сколько стоит стать юристом в Украине
7 место
Идеальный HR-менеджер, кто он (она)? Результаты опроса
6 место
Реальная заработная плата в Украине в январе 2013 года
5 место
Треть офисных работников ненавидят 8 Марта
4 место
Лучшие работодатели США. Рейтинг – 2013:
3 место
Счетная палата обнародовала отчет о растрате средств в аэропорту “Борисполь”
2 место
Рейтинг лучших университетов мира: украинских нет
1 место
Самые высокооплачиваемые вакансии в феврале
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- 1000+ днів війни: чи достатньо покарати агрессора правовими засобами?! Дмитро Зенкін вчора о 21:35
- Горизонтальний моніторинг як сучасний метод податкового контролю Юлія Мороз вчора о 13:36
- Ієрархія протилежних правових висновків суду касаційної інстанції Євген Морозов вчора о 12:39
- Чужий серед своїх: право голосу і місце в політиці іноземців у ЄС Дмитро Зенкін 20.11.2024 21:35
- Сталий розвиток рибного господарства: нові можливості для інвестицій в Україні Артем Чорноморов 20.11.2024 15:59
- Кремль тисне на рубильник Євген Магда 20.11.2024 15:55
- Судова реформа в контексті вимог ЄС: очищення від суддів-корупціонерів Світлана Приймак 20.11.2024 13:47
- Як автоматизувати процеси в бізнесі для швидкого зростання Даніелла Шихабутдінова 20.11.2024 13:20
- COP29 та План Перемоги. Як нашу стратегію зробити глобальною? Ксенія Оринчак 20.11.2024 11:17
- Ухвала про відмову у прийнятті зустрічного позову підлягає апеляційному оскарженню Євген Морозов 20.11.2024 10:35
- Репарації після Другої світової, як передбачення майбутнього: компенсації постраждалим Дмитро Зенкін 20.11.2024 00:50
- Що робити під час обшуку? Сергій Моргун 19.11.2024 19:14
- Як реагувати на вимоги поліції та ТЦК: поради адвоката Павло Васильєв 19.11.2024 17:55
- Як зниження міжнародної підтримки впливає на гуманітарне розмінування в Україні Дмитро Салімонов 19.11.2024 14:12
- Українські діти війни: більше 10 років російської агресії, 1000 днів незламності Юрій Гусєв 19.11.2024 12:16
Топ за тиждень
Популярне
-
Головний прапор країни приспустили: яка причина
Життя 71222
-
Віктор Ющенко та партнери відчужили право на видобуток газу на Полтавщині
Бізнес 68400
-
Ми втрачаємо покоління інженерів і програмістів. Як математика впливає на майбутнє України
11538
-
"Ситуація критична". У Кривому Розі 110 000 жителів залишаються без опалення
Бізнес 9457
-
Британія утилізує п'ять військових кораблів, десятки гелікоптерів і дронів задля економії
Бізнес 9026
Контакти
E-mail: [email protected]