Порядок врегулювання розбіжностей при укладанні колективного договору
Законодавством передбачено спеціальний порядок вирішення конфліктних ситуацій.
Укладення колективного договору (далі – КД) це, як правило, процес не швидкий. Адже необхідно досягнути згоди щодо всіх умов такого договору між двома, так би мовити, протилежними таборами (адміністрацією та найманими працівниками).
Розгляд проектів КД відбувається у формі колективних переговорів. Право на ведення переговорів з наступним укладенням КД надається сторонам соціального діалогу, якими є:
- з боку працівників – профспілка, а в разі її відсутності – вільно обрані для ведення колективних переговорів представники (представник) працівників;
- з боку роботодавця – сам роботодавець та/або уповноважені представники останнього.
Сторони соціального діалогу утворюють робочу комісію, яка і готує проект КД з урахуванням пропозицій, що надійшли від працівників. Кожне засідання робочої групи та рішення, що були на ньому прийняті оформлюються відповідними протоколами.
Для врегулювання розбіжностей під час ведення колективних переговорів сторони використовують примирні процедури. Під примирними процедурами розуміють вирішення конфлікту шляхом пошуку взаємоприйнятного для сторін рішення. Якщо ж примирні процедури не дають результату, тоді сторони складають протокол розбіжностей. До протоколу розбіжностей вносяться остаточно сформульовані пропозиції сторін, а також зазначаються строки відновлення наступних переговорів. Протягом трьох днів після складання протоколу розбіжностей сторони формують зі свого складу примирну комісію, а у разі недосягнення згоди звертаються до посередника, обраного сторонами*.
Примирна комісія – орган, призначений для вироблення рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту), та який складається із представників сторін.
У термін до семи днів примирна комісія (посередник) розглядає протокол розбіжностей та виносить рекомендації по суті спору. Якщо сторони не досягнули згоди щодо рекомендацій примирної комісії – допускається організація та проведення страйків у порядку, що не суперечить законодавству України.
Також для підтримки своїх вимог при укладанні КД профспілкова організація, уповноважені представники трудового колективу мають право проводити збори, мітинги, пікетування та демонстрації. Такі заходи повинні відповідати нормам чинного законодавства.
*Окрім примирної комісії, трудовий конфлікт може вирішувати трудовий арбітраж, незалежний посередник або Національна служба посередництва і примирення.
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв вчора о 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський вчора о 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький вчора о 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак вчора о 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Чому підприємці бояться виходити на новий рівень і як подолати цей бар’єр? Олександр Висоцький 06.05.2025 14:12
- "Ситник проти України" – чи може справедливість бути упередженою? Дмитро Зенкін 06.05.2025 12:57
- Нові правила подачі заявок на торговельні марки Сергій Барбашин 06.05.2025 11:45
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 177
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 173
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 109
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? 104
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 85
-
Брно відправило до України перші подаровані Харкову тролейбуси – фото
Бізнес 11678
-
Чому Путін святкує 9 травня. Справжня історія Другої світової, яку не вчать у Кремлі
10026
-
Психолог назвав фразу, яку часто недооцінюють, але вона шкодить стосункам
Життя 6330
-
НАБУ: директорка ДП отримала квартири зі знижкою 80% за виділення землі забудовнику
Бізнес 6279
-
Угода Україна–США: три ключові вигоди для нашої держави
Думка 5836