Скринінг температури, відсторонення осіб групи ризику:нові вимоги роботи в офісі
Міністерство охорони здоров’я розробило правила роботи в офісі в період пандемії коронавірусу. Працівники, які повертаються до роботи в офісах, повинні дотримуватися суворих протиепідемічних правил.
Правила роботи в офісі та прийому клієнтів затверджено постановою головного санлікаря від 09.05.2020 р. №16. Перелік правил розрахований на власників офісів, працівників і відвідувачів.
Відповідно до правил всі офіси:
- повинні бути забезпечені рідким милом, антисептиками та паперовими рушниками;
- на вході до офісного приміщення слід організувати місце для обробки рук антисептиком. Також на вході повинна бути розмітка в 1,5 метра;
- мають проводити вологе прибирання та провітрювання приміщень кожні дві години;
- облаштувати централізований збір використаних засобів індивідуального захисту;
- відсторонити від офісної роботи працівників, які перебувають в групі ризику до коронавірусу.
Вимоги до працівників:
- перед початком роботи повинні проходити обов'язковий температурний скринінг;
- зобов'язані використовувати маски в приміщенні;
- повинні регулярно мити руки рідким милом та дезінфікувати їх;
- уникати контактів з людьми, які мають симптоми респіраторних захворювань.
А ось гостям та відвідувачам потрібно:
- обов’язково використовувати маски в приміщенні;
- відвідувати офіс тільки за попереднім записом;
- дотримуватися дистанції в зоні очікування 1,5 метри (1 людина на 10 кв.м.).
Названі рекомендації знижують ризик інфікування коронавірусом та допоможуть убезпечити не тільки себе, а й своїх близьких.
- Чому українські спортсмени змінюють громадянство Тарас Самборський 16:04
- Неправильні бджоли на ринку золота Володимир Стус 03:29
- Аналіз ситуації з Ольгою Харлан під час Чемпіонату світу у серпні 2023 року Тарас Самборський вчора о 15:01
- "Водна армія": як хвиля фейків знищує репутацію за ніч Михайло Зборовський вчора о 13:39
- Нерухомість під час війни: чому інвестиції в Київ та область стають "новою класикою" Антон Мирончук вчора о 10:43
- Багатолике зло: якою буває корупція Анна Макаренко 16.10.2025 17:21
- Матриця Ейзенхауера: як відрізняти термінове від важливого та не вигорати Олександр Скнар 16.10.2025 12:00
- Енергостандарти-2025: спільна мова з ЄС Олексій Гнатенко 15.10.2025 18:47
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк 15.10.2025 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна 15.10.2025 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 110
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні 91
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика 85
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету 61
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами 54
-
Bloomberg: Зеленський попросить у США газ в обмін на доступ до ГТС України
Бізнес 39221
-
Офіс генпрокурора закрив кожну третю кримінальну справу проти бізнесу
Бізнес 17738
-
У Києві приватизують офіс компанії, яка проєктувала майже всі станції метро
Бізнес 5928
-
Православні країни приречені жити гірше? Клімкін питає Грицака: великий подкаст
5187
-
Нацбанк запропонував ускладнити закриття ФОПів
Фінанси 3370